名新业态劳动者维权案件提供法律援助。 物流公司拒认劳动关系 快递员向工会求助维权 2022年8月，伏某入职某物流公司的经营网点，从事快递投递工作，但物流公司并未与其签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。该经营网点由吴某承包，其与物流公司签订了《快递承包协议》。 因派送费下降，2023年，伏某提出辞职，向物流公司主张补缴社会保险费、未签订书面劳动合同二倍工资 ...

“极兔速递”）的取件员霍先生向信网反映，自己于7月30日派件时意外受伤，找到公司索要赔偿时却被拒绝。信网在采访中了解到，极兔速递以双方未签订劳动合同、不存在正式劳动关系为由拒绝赔偿。目前，霍先生已决定申请法律援助来解决此事。 今年7月中旬，霍先生来到极兔速递有限公司青岛城阳红岛高新区网点应聘取件员。7月30日上午 ...

申请劳动仲裁和维权，可能单位觉得理亏，难以自圆其说，所以才帮我把这两个月的养老金全部缴纳了。”唐女士说。 唐女士还告诉记者，自她2004年进入单位后，单位一直没有跟她签订劳动合同，医疗保险也从来没有给她交过。这么多年来，虽然一直在单位工作，但她买的都是居民医保。 用人单位不跟员工签订劳动合同，法律上是怎么规定的呢？《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条 ...

载明了董某的岗位为技术工程师、合同期限为3年、试用期3个月、月工资7000元，另外对工作地点、社会保险等事项也进行了明确。董某入职后，公司未再与其签订劳动合同。2020年4月30日，董某离职。随后，董某向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，主张公司支付未签劳动合同二倍工资6.6万余元，未获支持。 董某不服，诉至法院。法院认为，根据公司提供的《聘用通知书 ...

当发生劳动争议时，微信聊天记录作为一种电子数据也可成为“呈堂证供”。近期，新疆乌鲁木齐市中级人民法院审结了几起因没有签订劳动合同引发的劳动争议案件，微信聊天记录作为有效证据，发挥了重要作用。 依某在乌鲁木齐一餐厅做厨师。2019年11月，依某在下班前往职工宿舍途中遭遇交通事故受伤，其所在餐厅营业执照登记经营者为白某 ...

行为。 能否认定劳动关系 2024 年 6 月 18 日，炉霍县人社局第三次作出《不予认定工伤决定书》，改变了不予认定工伤的理由，即主张因崔保维年满 65 周岁，不能与炉霍发展公司签订劳动合同，也未与该公司签订劳务合同，因此只存在事实劳务关系，不符合工伤或视同工伤的情形。 劳务关系是一种民事法律关系，其受民法调整，主要由双方平等协商确定相应劳务报酬等，这种关系在 ...

人，还无法提供务工证据（引题） 工作群聊天记录助“三无”劳动者打赢维权官司（主题） 工人日报-中工网记者 刘旭 阅读提示 一位农民工从事海参养殖工作时没有把签订劳动合同当回事，不料在工作3周后就发生事故受伤。更没想到的是，还没出院，他就被“踢”出了用来派活、联络的工作群。找不到负责人，也没有务工证据，他该如何维权？ “以后一定 ...

中，再加上算法本身的不可见，最终使得他们被困其中。 而这样的匿名与被困也关系着他们切身的利益，这种层层中介、不断隐匿的组织结构最终导致被雇佣的骑手们不知道该与谁签订劳动合同，而这或许恰恰就是当下平台经济中劳动管理者们所期望达到的效果，一方面模糊自身的雇主身份，另一方面则由此淡化雇主责任，最终导致外卖骑手的合法劳动保障失去着落（页41）。就如本书 ...

1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走，所以扣钱，可是我提前半个月就提出辞职，做满一个月才走，招不到人难道我就不能走吗？”她说。 由于门店没有与郑女士签订劳动合同或缴纳社保，同时她也无法提供考勤记录，因此难以证明存在劳动关系，在劳动监察大队投诉时无法获得立案。眼看辛苦钱可能要不回来，无奈之下她向九派新闻（爆料微信：jpbangmang）求助。 【1 ...

》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。但变更劳动合同，应当采用书面形式。 龙发金属肇庆工厂工人的不满，正正在于公司并未按照劳动法与劳动者协商一致，也未重新签订劳动合同，而仅是选择提前半个月以单方面通告关厂的形式通知工人。 根据公司给出的安置方案，工人看似有多个选择，可以选择去另外两个工厂工作，或是拿最低工资放假。但对于工人来说，另外可选的 ...

近日，市民张先生在我的长沙APP《我要找律师》专区反映，他在一家科技公司做家电安装师傅两年多，但公司一直未与其签订劳动合同。后经记者调查，却出现反转，张先生反被公司指责抢夺公司财物，这是怎么一回事呢？ “我从2022年2月份进入公司，到现在为止没有给我签订劳动合同，两年多了，一直没有签合同。”张先生 ...

及以上城市中首个颁布网络餐饮外卖配送管理规定的城市，该《办法》将于今年5月起实施。 澎湃新闻注意到，《办法》共28条，其中约三分之一篇幅关于明确外卖配送员的权益保护，涉及劳动合同签订、社会保险办理、工作薪酬规则等。 “网约配送员作为新就业形态劳动者，在网络餐饮外卖产业链中属于弱势群体，因此对网约配送员合法权益的保护是《办法》的重点内容。” ...

扩撒，其危害之大、影响之深，值得引起大家高度关注。请大家认真阅读此文，及时做好”防护”。 何为“劳务派遣教师”？ 01 劳务派遣教师，是指通过与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司将其派遣至学校或教育机构任教的教师。注意，这里是和第三方公司签约，不是和学校，所以表面上是学校老师，站同一个讲台，干一模一样的活，实际上是个公司员工 ...

正面回应 冉女士介绍，被电话通知辞退后，怡飞公司的主管何某曾提到会补发她9月和10月的工资，但并没提到解除劳动合同补偿金。冉女士认为，自己早在2013年就通过与重庆德科签订劳动合同的方式，被派往怡飞公司担任酒类销售，后来与德科公司签订了无固定期限劳动合同，因此自己还应该获得解除劳动合同补偿金。 早期与德科公司签订的劳动合同书封面 这笔解除劳动合同 ...

长和“哥”的精神控制。这些片段，逐渐撕开一个被称为“家”的旧日大梦。 2019年年底，工作室转型成公司，“哥”顺理成章地成了老板。在此之前，所有漫画家和助理从未与工作室签订劳动合同，名义上他们都是自由职业者，亦不存在缴纳社保的记录。 对@真-柳堡和他的前同事来说，A-soul已经是过去式，但近十年的创伤仍然难以抹去。我联系到他们，不止一个人向我表示，语言功能已经 ...

先生告诉南都记者，俨杰出事前连续上了几天通宵夜班，曾跟店长请假称“眼睛里全是血”。家属正在收集材料进行工亡认定，却在确认劳动关系时遇到了难题——俨杰没有与叮咚买菜签订劳动合同，而是与第三方公司杭州云千斗科技有限公司（下称“云千斗”）签了用工协议。 对此，10月15日，云千斗方面回应南都记者称，“目前公安部门出具的鉴定报告，并没有直接 ...

中国工业报报道，员工与娃哈哈集团的矛盾主要集中在三方面。第一，娃哈哈集团员工近期陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，转而改为与娃哈哈体系外由宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同，改签劳动合同以后，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消。 第二，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（以下简称“娃哈哈集团职工持股会”）在杭州萧山顺发食品 ...

前报道，8月5日，李女士接受记者采访时表示，目前自己仍试图申请劳动仲裁维护自身权益。王明煜则表示，公安等部门已介入调查，最终结果将予以通报。 李女士称，入职后，公司一直未与她签订劳动合同。 从李女士提供的微信截图可以看到，该公司待遇包括餐补10元/天，并有六险（五险+大病医疗险）、住房公积金、双休、年休假、法定节假日等。社保将 ...

中小学员额制教师（不进编）招聘公告，共计招聘50名教师。这一消息让“员额制教师”再受关注。 公告称，录用的员额制教师采用劳务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬参照中小学同类人员水平执行，参加城镇职工企业养老保险，按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等，退休后享受企业基本养老保险待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位 ...

视同工伤认定的情形？法院审理认为，考勤记录仅显示上班时间而无显示其下班时间，用人单位现有证据不足以证明劳动者的死亡不属于工伤。 来自河北农村的李寇（化名）就职某公司，公司未与其签订劳动合同且未为其缴纳工伤保险。在被该公司派遣到某企业从事库房管理工作期间，李某猝死在单位宿舍厨房。该公司以李寇用餐后在厨房洗碗时猝死属于非工作时间、非工作地点为 ...