广州拟立法要求配送平台对一周三次以上违法骑手实行派单管控财新 【财新网】外卖骑手是电动自行车重度使用群体，部分骑手迫于工作压力或为提高配送效率，常常铤而走险，逆行、超速、闯红灯等危险驾驶行为 ...

综合工时制是啥东西？老板可以随意实行综合工时制吗？如果老板宣布本厂开始实行综合工时制，我们该怎么办？☭到工人中去☭ 一、“综合工时工作制”是啥东西？ 我国法律规定，除了特殊性质的行业和岗位以外，企业用 ...

医院对基层医院的虹吸是较为严重的。”朱顺生说，因此，如果年薪制只在医联体（医共体）层面推广，也就是只在市级及以下医疗机构推行，而无法在省级医院层面落地，省级医院仍然实行与医疗收入持钩的医疗绩效模式，则会导致市级以下医疗机构服务积极性下降，省级医院收治病人的动力依然强劲，这必要导致患者更涌向大医院，省级医院收费仍然较高，分级诊疗难以实现，“因此，年薪 ...

实行阳光绩效新制度 医生工资升了，护士工资降了 医院为什么要这么做？ 近期，在全网有近千万粉丝，之前曾从事过护理岗位的知名网红“任志达”发布了一组主题为“阳光绩效”的真 ...

有富士康员工发布消息指该厂实行双休+8小时工作制，由此导致收入腰斩，只有3000元多，扣完五险一金后连3000都没有了，在这个时候相当突然。 近期富士康正被调查，业界人士查看相关的数据发现，2022年富士康营收超过 ...

新华社北京8月17日电（记者王优玲）记者17日从住房和城乡建设部了解到，《建筑工人实名制管理办法（试行）》部分条款于近日修改。修改后的管理办法规定，全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立用工书面协议。 住房和城乡建设部、人力资源社会保障部近日印发通知 ...

新浪科技讯 8月4日上午消息，新浪科技独家获悉，BOSS直聘将实行361绩效考核制度，绩效后10%的员工或被末位淘汰。BOSS直聘官方对此未予置评。 BOSS直聘CEO赵鹏在日前的一封内部全员邮件中公布了这一制度。具体而言，每年进行两次绩效分布 ...

防疫政策，富士康公司方面向财联社记者表示：“目前富士康深圳园区内运营正常，并在遵照政府防疫政策要求前提下，确保防疫及安全生产两不误”，记者从一位富士康员工处了解到，目前员工实行两点一线闭环管理，凭借24小时核酸证明可以进出，外来人士则是严格控制。小财注：近日，有消息称深圳市工业信息化局通知督促包括华为、中兴通讯、比亚迪、富士康等 ...

时间和充电费了，但广告费，大家得不到，还要浪费电费，浪费时间，实在是太不公平了吧。 所以，郑州的出租车司机才在最近提议，大家都搞一个“灭屏行动”，不在顶灯显示屏上打商业广告，实行黑屏状态。立即得到了不少的哥的姐的响应。昨天，很多出租车在郑州的一条马路上聚集停放，大家都拨掉了出租车顶灯电源线，顶灯广告显示屏就黑屏了，不播放广告了。这就是 ...

《通知》要求，全面完成在建项目基本信息监管覆盖。2022年9月15日前，通过查缺补漏、针对性整改的方式，督促全省所有房建和市政项目完成在云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台（以下简称“平台”）的全覆……

等组织可以按规定开发设置“妈妈岗”，鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置，鼓励规上限上企业设立“妈妈岗”。 同时，灵活确定岗位工时等内容，鼓励引导“妈妈岗”实行灵活上班和弹性工作的方式，结合实际科学制定劳动者工作量和劳动强度，方便妇女更好地兼顾照料儿童和工作。“妈妈岗”实行劳动合同形式用工的，应在劳动合同中协商明确弹性工作、不强行 ...

她眼看工资从曾经的每月1万多元缩水到了3000多元。去年年末，公司进行了一轮裁员，外聘人员几乎全部被裁，在编员工也有不少被劝退。 最让小张不能理解的是，公司开始以员工互相评分的方式实行“末位淘汰”制度：“首先，所有的领导不在这个互评名单上；其次，你不可能认识院里的所有人，但每个人都能给所有人评分。如果分太低，领导就有了理由开人，很不讲理。” 小张今年 ...

仅剩老人和儿童，空巢率占比将近90%。从调研结果来看，在可预见的未来二三十年里，村里人口的减少趋势还将持续。 二、“空巢村”主要成因 一是外部大环境造成空巢。农村实行家庭联产承包责任制，特别是农村土地“三权分置”以后，农民有了更大的自主择业的自由，越来越多的农村年轻人纷纷涌向城市就业，种地与进城务工收入比对形成明显差距，工薪、子女 ...

网 近日，据《中国科技投资》报道，9月9日，广东深圳一比亚迪员工在智慧家园小区附近跳楼身亡，跳楼原因疑似是在考核中被评为“待改进”。 有比亚迪员工称，自从前段时间公司实行末位淘汰制度，每个季度公司都会强行评选10%的员工为“待改进”，而被评上的员工在季度绩效考核中会少36%的季度绩效工资，该举措被认为是在逼迫这10%的员工主动辞职。 《中国 ...

“放4补3”，在被删帖之后，将昵称改为了“箭牌牛马打工人”，而这也引发了更多员工在相关话题内讨论声援。 多名箭牌家居员工对凤凰网《风暴眼》表示，公司实行大小周制度，在佛山地区家居行业是比较普遍的现象，已经习惯了。但法定节假日被压榨得越来越少，则让他们感到无法接受。 “现在行业内卷，你不加班有人加班，再加上今年的工作岗位比较少 ...

不赔偿（9月2日）」江苏昆山，柏承科技的数百工人周一发起罢工，抗议公司搬迁厂区，但拒绝赔偿工人。据工人称，柏承科技在决定搬迁厂区后，为了逃避赔偿，对不愿意搬迁队工人实行了5天8小时低薪制，以逼迫工人自动离职。罢工期间，工人一度游行到当地劳动局寻求帮助。公开资料显示，柏承科技（昆山）股份有限公司成立于2000年，法定代表人李齐良，公司经营范围包括生产 ...

图源：丁香园社区 帖子一发就引来站友热议，来自广州、深圳、甘肃等地的同行纷纷表示：医院一直要求周六上班。 图源：丁香园社区 但此前也有站友爆料：他们医院实行每周 40 小时工作制。一周上班 5 天，每天只上 8 小时。 图源：丁香园社区 你们医院施行双休吗？有加班费吗？ 400 +站友正在丁香园社区爆料自己医院的情况，1000+ 站友参与了 ...

造成 ● 广州出台新规，对一周内有3次以上违章行为的外卖骑手实施全行业停单一天以上限制；在一个周期（3个月）内违章次数超过10次的骑手，或将列入黑名单，实行全行业永久禁业 ● 以压实平台企业主体责任为切入点，督促平台完善绩效考核和派单安全机制，合法合理设定电动自行车配送时限、路线，补充优化配送人员工作程序，强化动态监测核验 广州街头 ...

额制教师”备受关注。 何为“员额制教师”？ 很多教师可能不太明白何为“员额制教师”。 员额制教师是指公办中小学因教育教学需要，由教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。 员额制并不是传统意义上的教师编制，但也与“合同工”或者“临时工”有一定区别，出入员额制教师都是需要按照规定程序办理的；员额制 ...

国研中心#专家建议允许个人自愿选择退休年龄#】#专家称要支持60至70岁老年人再就业需求#国研中心原党组书记马建堂在“中国人民大学首届深圳金融论坛”谈及延长退休时表示，建议实行退休年龄区间的自愿选择制度，比如60岁-65岁都是男性法定退休年龄区间，允许每个人根据自己的工作和实际情况，选择退休年龄，再根据具体的退休年龄确定其养老金。（睿见） --- ...