本文来自微信公众号：首席人物观（ID：sxrenwuguan），作者：小遥、淡酒，编辑：未未，原文标题：《在线文档，打工人自己的“3·15”》，题图来源：视觉中国 在“3·15”之际，打工人也在狂欢：用在线文档吐槽公司，多人协作，主打一个高效办公。 “晚会”先从上海广告 ...

起源于一份“面试互帮互助表”，逐渐演变成为广告人的集体“吐槽”。其中反映的加班严重、薪资低、团队氛围差等问题，涉及数百家广告公司和甲方品牌，遍及北上广深等一线城市。文档在线编辑人数最多时超过999人。 在“金三银四”传统求职旺季，这份文档的“出圈”，不仅指向了一批广告公司在职场文化、组织架构和运作体系等方面可能存在弊病，也折射出广告行业 ...

团队也要更有战斗力。” 谢欣还强调，飞书在未来“要持续提升产品竞争力，尤其要提升AI的能力”。 飞书是字节跳动在2016年研发的办公协作平台，整合了即时沟通、共享日历、在线文档、音视频会议、云盘等功能，定位与阿里巴巴旗下钉钉、腾讯的企业微信相仿。2021年11月，字节跳动CEO梁汝波宣布成立六个业务板块，即抖音、大力教育、飞书 ...

、降低离职率、减少失业、改善工作与生活的平衡…… 他决定也试一试。新公司成立后，他鼓励大家在周三这一天休假，或上网冲浪，或外出游玩，只需将自己看到的、觉得有意思的内容填写到在线文档中即可。 通知引发了意料之外的关注。短短一天时间，就有上千人咨询招聘信息，朱天赐的手机不断有电话打入。当然，也有不少网友质疑他拿“做四休三”炒作，还有人怀疑这是一家诈骗公司，提醒应聘 ...

害怕“价值缺失”，更希望公司的产品打动玩家靠的是质量和玩法，而非病毒式营销。只是在生存尚且不易的当下，还能100%贯彻这一理念的公司，恐怕也不多见。 灰柚和女朋友一起创建了一个在线文档，里面能找到300多家公司的背景资料和笔面试问题。其中200多家游戏公司，都经过灰柚七个维度的考察，包括产品、平台、薪资、城市、职能、公司氛围，以及朋友口碑。 “最重要的是 ...

杭州，厦门等多地的劳动者们突然开始在腾讯共享文档中集体吐槽和揭发各自公司存在的压榨员工及不合理行为。 截至目前，厦门文档已经更新到三百多家公司，一则视频显示，杭州文档同时在线查看人数高达六百余人。 --- ...

周三虽然可以带薪休假，但也需要有任务的时候在家办公，没有任务的时候就鼓励大家当天上网冲浪，或外出游玩，但它有点像一次采风，大家需要将自己看到的，觉得有意思、有创意的内容，填写到在线学习文档。 图源《周三也休》公众号截图 我也不担心员工们不干活，因为我们的基础工作量，是可以直接量化的、约束的。比如说，员工每天生产了多少视频？想了多少个话题策划？出了多少个方案？以 ...

到如今的重拾勇气，无比坚定。 1月11日晚上，我颤抖着手指即将把飞书文档转发给第一个朋友的时候，我是恐惧的，我害怕，我不知道后续将会如何发展，但最终，我还是落下了手指。 很快，实时在线人数达到了300人，突然，文档被字节封禁了。与此同时，开始有越来越多字节前同事们私信鼓励我，支持我。而我的文章也开始被转发到腾讯文档、开始被转发到小红书、越来越多人帮我传播，发声。那 ...

时间线来阐述公司如何逐渐增加其对员工的压迫的。 2015年，公司还比较小，老板作为一个资本家的时间也还不够长，貌似还比较人道 。公司的历史文档显示，当时工作到8点以后即可算作加班，在文档中记录下来便可以作为员工申请调休的依据。此外，年假也有10天，远比当前多。由于这样的管理政策，公司员工队伍比较稳定，工作也比较踏实 。 后来公司决定转变业务方向，为了迅速完成技术转型、打开市场，也为了 ...

了一部分人的反抗。 作为校招生加入美团的杨光，曾为了自己的晋升文档准备了足足两个月时间。当时，低职级不需要面评答辩，只需要提交一份按照规范格式要求成文的、证明自己工作成绩的文档。在那两个月时间里，每天下班后，杨光都会反复将那份在晋升中起重要作用的文档字斟句酌。她最终成功晋升，然而却丝毫没有感觉到成就感，整个晋升过程看起来更像一场“作文大赛” ...

怎么看待顾城和谢烨之间的关系，它的结论是“真挚而感人的友情故事” 提交使用报告的那天，一上午都没有人在工作群说话，直到将近下午三点，编辑张力发了一份名为《ChatGPT使用报告》的文档在群里。 我出于好奇，点进去看了一眼。那是一篇格式和措辞都很严谨的“论文”，有摘要、方法、总结和使用建议，在开头就指出“ChatGPT无法产出逻辑要求较强且脑回路清奇的爆款 ...

诉求书并集体签名，向极越高层书面表达自己的四点诉求。 12月12日下午，由于人数众多、现场混乱，夏一平提出分阶段和员工代表在办公室的会议室进行谈判，了解诉求。员工开始建立飞书文档，并在工作大群内号召员工填写。同时，极越要求各个部门统计应付账款的情况。 12月12日下午2点，由极越各部门选出的共40名员工代表和夏一平为代表的管理层进行第一次谈判。员工代表 ...

结果孩子全身起了红色疹子。家人带孩子去医院，一个接一个电话地询问她，她崩溃地冲电话那头说，“你问我，我也没有办法啊。”她焦躁到什么都做不下去，连装订文件时都克制不住地把文档摔打在桌子上，结果在第一次等级测评里拿到了全场最低分数。 白雪也在网上看到过有人指责吸奶占用上班时间，她觉得很不解，有的同事工作中出门去吸烟，一天下来也占用不少时间，有的公司也会有专门的 ...

了，项目推进步骤繁琐起来了，领导对员工的敲打频率升高了，那多半表示公司前景在寒冬里蒙尘了。 @洛洛 这种时候，体力活简单粗暴的逻辑就像是给人松了绑。 无需每天复盘、形成沉淀文档，也不用在冗长的沟通对接链条中耗上80%的时间。 只需要掌握一些入门的技能，再献出自己的体力，就能得到相对应的直观产出，没有那么多弯弯绕绕。 考虑到脆皮年轻人的身体现状，一些轻 ...

深刻的是，Garena邀请应聘者们去线下面试，机票与酒店费用全部由公司承担。 叶子毕业后来到上海，在Garena担任角色原画的职务。入职后，公司先安排了为时3天的集体培训，让叶子把时间花在熟悉各种文档上——报销、考勤与行政财产使用规范等等。培训细节丰富，把新人会想到的问题全部包括了进去。除此之外，每名校招生还配备了1名导师，导师通常由项目组的老人担任，对新人一对一辅导。在辅导 ...

“代表所有被裁的游戏从业者”的意思。所有参加这项调查的人都能扫二维码加群。被裁员的人们挤在这个名为“裁员抱团取经内推小组”的群里填报告，调查所在的文档链接出现在各个角落，李青加入时，里面已经填了几万字，有10几个人同时在和她编辑这个文档。 “我没有感受到一点关怀，（公司）只想让我做出成绩，但我根本没有融入和展示自己的机会。如果短期内 ...

水几乎漫过车顶。他拨打清凉寺街道居委会电话，对方称正在抢险。吴先生说，他一直安慰同事保持镇定，他害怕情绪不稳定可能引发病情。4人轮流开机与外界保持联系，等待救援队。 澎湃新闻注意到，在某求助信息共享文档中，来自涿州的求助信息仍在不断增加，截至8月2日10点，已超过一千条。 涿州区域的求助信息仍在不断增长中。救援和互助“目前救援一线马上进入夜间，时间很紧，急需照明设备方便夜间救援。此外 ...

后，我们从先前的一周一次小会，变成了每天都会有的线上会议。每次开会大家相互说下项目遇到的问题，负责人再汇总项目的进度。其实我们手头的项目并不是每天都会有进展，而且这些近况在每天更新的工作文档里能看得到。 降薪、重新定 OKR、增加工作量，其实这些目前对我的生活影响都不是那么大，疫情已经让我有足够的平常心了，父母也不知道我降薪这件事。但要是这样再来几个月，可能我就 ...

毒安全这些线上学习，都要统计完成情况的数据。数据跟班主任业绩挂钩。 除了这些，我们还要完成各种日常会议，例如班主任会议、学科教研会议、年级会议等。而且，每学期我们都要参与区里的教学比赛，比赛也要写文档，经常10页起步。比赛都是在工作日举行，那就要换课。 所以我只能每天晚上睡觉前，抽出半个小时到一个小时备课，再占用午休，或者熬夜给学生改作业。我周围的老师，身体健康普遍很差，我自己的扁桃体、乳腺和腰间 ...

要员工办信用卡垫钱，不到十天他就离开了。 当时他被要求马上搬离员工宿舍，没办法只得赶紧在杭州继续寻找工作。老白清楚地记得，2015年的夏天，从那家教育培训公司离职后的第一个面试在一个工厂，对方需要一个整理文档和做宣传的文员，一个月2600，没有五险一金。 对方听说他是本科生以后说，“你这个学历还挺高的。” 当然，老白放弃了这份工作。之后，他在招聘网站上搜到了一家做O2O的互 ...