： 首先，中国缺少专门的监管部门，所谓的劳动局或者劳动保障部门，都是不作为的多，他们对于跨国公司基本没有任何管束。工人一旦向这些部门投诉，往往石沉大海，没有任何回应。且投诉渠道系统性不强，没有专门应对海外劳工权益保障的对接口，工人权益受损，无处投诉的事情也非常普遍。 其次，中国驻外使馆，虽然声称会保护中国公民的基本权益，但是很多中资企业在海外的中国劳工权益受损时，当这些工人向中国驻外使馆求助 ...

（维权网信息中心报道）2023年11月7日，本网获悉：今天上午，原工商银行湖北省分行潜江支行的劳工权益捍卫着潘向荣、黄行芝，继昨天下午去国家信访局提交信访材料被敷衍后，又继续去国家信访局反映诉求，因全国各地的截访人员捣乱，未能获得进入里面的窗口。下午，两人转 ...

发生后的救济，各相关方尤其是官方工会就保障工人权利的履职问题。基于此我们尝试探讨在中国现有制度下，工人权利保障的有效途径和方法。 本报告共分三个部分共十一章：第一部分为劳工权益和工人集体行动，简述中国劳工权利被侵犯的现状和工人的抗争案例；第二部分为“效益第一”下避无可避的工伤事故，将集中阐述中国数个行业工伤事故和职业病问题；第三部分为 ...

发生后的救济，各相关方尤其是官方工会就保障工人权利的履职问题。基于此我们尝试探讨在中国现有制度下，工人权利保障的有效途径和方法。 本报告共分三个部分共十一章：第一部分为劳工权益和工人集体行动，简述中国劳工权利被侵犯的现状和工人的抗争案例；第二部分为“效益第一”下避无可避的工伤事故，将集中阐述中国数个行业工伤事故和职业病问题；第三部分为 ...

发生后的救济，各相关方尤其是官方工会就保障工人权利的履职问题。基于此我们尝试探讨在中国现有制度下，工人权利保障的有效途径和方法。 本报告共分三个部分共十一章：第一部分为劳工权益和工人集体行动，简述中国劳工权利被侵犯的现状和工人的抗争案例；第二部分为“效益第一”下避无可避的工伤事故，将集中阐述中国数个行业工伤事故和职业病问题；第三部分为 ...

发生后的救济，各相关方尤其是官方工会就保障工人权利的履职问题。基于此我们尝试探讨在中国现有制度下，工人权利保障的有效途径和方法。 本报告共分三个部分共十一章：第一部分为劳工权益和工人集体行动，简述中国劳工权利被侵犯的现状和工人的抗争案例；第二部分为“效益第一”下避无可避的工伤事故，将集中阐述中国数个行业工伤事故和职业病问题；第三部分为 ...

印尼一家中资镍冶炼厂近来爆发暴动事件。冲突造成两人死亡、多人受伤，部分设施被烧毁。海外劳工权益组织表示，暴动是因为当地中资公司把中国工人当炮灰，与印尼工人对抗所致。也有学者担忧，这可能导致印尼的排华情绪升高。这其中到底是怎么回事？ 中国江苏德龙镍业公司在印尼苏拉 ...

发生后的救济，各相关方尤其是官方工会就保障工人权利的履职问题。基于此我们尝试探讨在中国现有制度下，工人权利保障的有效途径和方法。 本报告共分三个部分共十一章：第一部分为劳工权益和工人集体行动，简述中国劳工权利被侵犯的现状和工人的抗争案例；第二部分为“效益第一”下避无可避的工伤事故，将集中阐述中国数个行业工伤事故和职业病问题；第三部分为 ...

流调中最辛苦的中国人”，到封控的城市里每个人都离不开的快递骑手，再到富士康工人震惊中外的奔逃。小玉主任也挑选总结了202年的十大劳工新闻，希望我们来年一起继续关注劳工问题，关心劳工权益💪 ...

【加州留学生王涵@FreeforHKpeople 在苹果公司总部前的绝食抗议进入第4天】 为揭露苹果和中国政府勾兑的事实，他从12月5日开始绝食，诉求是 1提停止迫害中国劳工权益 2全面恢复AirDrop功能 3停止帮助中国政府言论审查 4谴责“新疆”集中营 #airdrop #hungerstrike @Apple @tim_cook #A4revolution https://t.co/6sqd2pdkvb ...

将工厂所有的窗户都钉上了防盗网和纱窗，4个走火通道只有一个没有上锁，导致火灾发生时工人（绝大部分是女工）无法逃生，最终造成87名工人丧生，50多人受伤。 致丽大火对于中国劳工权益有着重大影响：在大火之后，《工人日报》对致丽大火进行了详细报道，随后各大媒体跟进，立法保护劳动者权益话题逐步升温，终于在1994年《中华人民共和国劳动法》（我国第一部以维护劳动 ...

各相关方尤其是官方工会就保障工人权利的职责和履职问题。基于此我们更尝试探讨在中国现有的制度下，工人权利保障的有效途径和方法。 本报告共分三个部分共十一章：第一部分为劳工权益和工人集体行动，简述中国劳工权利被侵犯的现状和工人的抗争案例；第二部分为“效益第一”下避无可避的工伤事故，将集中阐述中国数个行业工伤事故和职业病问题；第三部分为 ...

聊城市12345市民热线受理中心的服务外包项目引发关注，山东陌一劳务有限公司以1666万元中标，但该公司去年仅有1人参保。项目包括话务人员的工资、社保等所有费用，然而中标公司在投标时提供的从业人员数量与实际情况不符，显示出对劳工权益的忽视……

员工坟场：外包公司创造的新概念，对劳工权益产生负面影响。

约束，以降低违反真正的合同即口头协议的可能性。总体而言，造成移民劳工群体职业生活不稳定的原因很复杂，而非正式性就是最根本的原因之一。责权清晰的工作合同的缺失以及口头协议的存在，都使得劳工权益得不到应有的保障，根本无法对雇主的行为形成有效的制约。 有合法身份的工人尚且如此，没有合法身份的无证劳工的工作境遇就更不用说了。不稳定的生活和经常性的失业对他们而言是不得不接受 ...

标签。十年来，劳权组织为促进跨国企业履行人权责任而展开了密切合作，欧美国家因此加快了对企业供应链尽职调查的立法，中国劳工通讯也曾对此期间供应链法发展的历史作出回顾。 当一件与劳工权益相关的悲剧发生之后，国际组织往往通过点名和谴责对供应链上游的国际品牌施加舆论压力，以期改变发生。然而，将悲剧事件作为工作核心常常陷入亡羊补牢的困局。随着欧洲供应链法的建立施行，那些再不去了解供应 ...

机构或组织可以关注中国海外企业的用工情况，印尼几乎是强迫劳动的重灾区，亟需加强监管。同时，位于国际供应链下游的公司，也应该通过减少或被禁止向这些企业采购原材料，才可以督促这些企业从根本上重视劳工权益，否则，只会助长这些公司对中国海外劳工的强制劳动状况。 ...

工人的需求。这便需要集体协商/谈判，而在中国一般由官方工会由上而下推动。 由于中国不允许独立工会，官方工会--全国总工会短期内很可能是唯一代表工人发声的组织。全总是隶属于中国政府的群众组织，既要保护劳工权益、构建和谐劳动关系，也要维持政权稳定，维护生产秩序、促进经济增长。全总历任主席曾长年担任中央政治局委员，有能力推动某些具争议的劳动立法（比如《劳动合同法》）。作者认为，全总的 ...

经历了一年时间，又是劳动仲裁，又是民事诉讼，法院才判定何宗英是被违法解雇，公司需要赔偿她6000元。而有关性骚扰的投诉，像是不了了之，公司含糊指涉事人都已经离职，所以不再继续调查。 弗迪电池有劳工权益政策及人权政策，当中有写明员工投诉的渠道，母公司比亚迪亦有自己的人权政策，当中写明坚决反对职场骚扰和暴力的行为。在何宗英向公司投诉遭遇性骚扰后，公司本应按照相应机制进行 ...

向或以个人权利为重点的LNGO。不过，MLNGO仍可处理个案或向工人提供服务。表1对官方工会、LNGO和MLNGO进行了比较。 学者们对LNGO的看法不一。乐观者认为，LNGO具有以下几种作用：促进劳工权益，协助工人维权（Chan, 2013; Chan and Hui, 2012; Xu, 2013）；有助于促进工厂遵守劳动法（Chung, 2015）；指导工人采取“个体抗争行动”（Fu, 2017b: 454）和伪装起来的集体行动（Fu, 2017a） ...