编辑 | 谢欣 近日，据红星新闻等媒体报道，湖南和诚医药化学品有限公司（下称“和诚医药”）刘姓员工于今年12月11日离世，离世才37岁，离世前，刘某被诊断为再生障碍性贫血。 前述报道显示，在和诚医药供职期间，刘某需要长时间在有刺鼻气味的环境中作业，再结合其同事也有类似健康状况恶化和患病离世情况，其家属认为，刘某的患病离世和其履职 ...

家庭完整性常常无法保证。当原本处于劳动年龄的流动人口年纪渐长时，他们当中的许多人也往往不得不返回家乡，而不是在流入地养老。由此，迁移人口很难长期居住在流入地。 相对地，在迁移人口面临的制度性障碍没那么明显的国家，比如印度，其国内迁移人口通常更容易在流入地长期定居，较少面临家庭成员分居在不同地点的情况。因而，前述“定居”的两个方面得到了较好的保障。如图1所示，如果 ...

的生活以及他们想象中的中国生活，都受到工人所居住和工作的营地制约。严海蓉、沙伯力和路瑶在他们关于中国人自我隔离的概念和误解的精彩讨论中，指出了中国人在非洲遇到的结构性障碍，而非主观障碍，这些障碍包括语言障碍、反华歧视和不安全的环境，迫使中国外派人员生活在封闭的空间，例如唐人街或工人营地。作为对周围社会环境的回应，这些因素都具有外部性质。我认为，宿舍劳动 ...

面对劳动力市场的进入障碍，劳动力市场的统一性和一体化便会受到损害，甚至可能造成二元分割的劳动力市场结构。其次，分割的劳动力市场会扭曲求职和就业行为，进一步恶化结构性矛盾。例如，那些遭遇体制性障碍或系统性歧视的群体，往往不得已进入并长期滞留在非正规领域，接受低于自身技能应获水平的工资。这导致人力资本回报率下降，进而对人的投资产生负向激励。最后，正如在其他要素市场中一样，价格信号的 ...

替代性角度来看，本研究的发现再次说明了发展才是硬道理。应该继续推动市场化改革，发展壮大民营经济，创造更多、更好的就业机会，同时还要进一步理顺劳动力流动机制，消除影响劳动力流动的制度性障碍，这些举措都有助于减少劳动场所侵害的发生。除上述方面，加强相关知识和法规宣传、培养劳动者自我保护意识（Macintosh，2006）以及提高管理者职业素养也十分重要。同时，相关法律法规的完善和贯彻执行应该 ...

可以归结为：底层劳动者的权益无法得到有效保障，法律制度执行不力，社会阶层的不平等持续加剧，政府和企业在欠薪问题上的责任缺失，且农民工的诉求和声音常常被忽视，维权过程中存在明显的系统性障碍和不公正现象。这些问题不仅反映了农民工维权的现状，也揭示了更深层次的社会结构性不平等。 根据国家统计局发布的《2023年农民工监测调查报告》：2023年全国农民工总量29753万人，比上 ...

也明显无法为他们的孩子提供入读公立学校所需的前提条件。 事实上，农村流动儿童因户口和家庭社会经济地位而被排除在城市公立学校之外。在劳动力市场中的地位代替户口，成为流动儿童教育的隐性障碍。这种新情况的复杂性对户口话语的解释力提出了挑战，后者忽视了在农村流动儿童所面临的困境中关键的阶级效应。 此外，占主导地位的户口话语将对农村流动儿童社会意识的解释局限于城乡 ...

去年12月11日，湖南邵阳一名37岁的药化厂员工因患急重型再生障碍性贫血（重型再障）不幸离世，引起了社会各界的广泛关注。 化工企业员工患血液病离世，留下8000字长文，当地多部门介入 这名员工在确诊后，留下了一份长达8000余字的长文 ...

“蛋糕”的大小和医院内部如何分“蛋糕”两个层面。在他看来，内地公立医院薪酬制度改革包括两方面：一是扩大医院内部分配自主权；二是改革限制公立医院蛋糕合理做大的政策和制度性障碍。 2021年7月，人社部等五部门联合印发的《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》中指出，公立医院应完善内部考核办法，根据考核结果分配医保结余留用资金，主要用于相关人员绩效 ...

对劳动分工的固化、劳动过程的安排和职业认知的建构等种种机制来吸纳其理想工人的[40]。由于这样的性别化机制服务于平台的根本利益,新兴的数字劳动平台未必会打破普遍存在的结构性障碍,甚至为性别平等趋势带来了新的挑战。例如,有学者基于对食品配送平台的研究发现,女性被鼓励将家庭劳动的技巧带入工作场所,以促成平台巧取豪夺女性的双重劳动:有酬的生产劳动以及在情感上无偿的 ...

湖南邵阳37岁的药化厂员工刘金（化名）因患急重型再生障碍性贫血（医学简称“重型再障”）离开人世，“重型再障”跟白血病类似，是一种危险性很高的血液系统疾病。 刘金妻子刘女士称，在刘金的公司，不止他一人确诊该疾病，她质疑是 ...

体系中，你回不回去，会不会成为留守儿童，和北京政府也是完全没有关系的事。现在，取消那么多北京（本地户籍）子女的特权，让外地人和北京人一起高考，自然是不太可能的，所以你也很难期待制度性障碍在未来有可能得到根本性的解决。 在未来，打工子女在北京上小学可不可以真正义务教育化，能不能把他们纳入北京的义务教育体系中来，这或许是一个可以期待的改变。这个改变需要许许多多像我们一样的普通 ...

迟迟不调高最低工资，大多数基层劳动者仍然缺乏实质的劳动法保障——低劳动合同签订率、低社保覆盖率、缺乏加班保障等——的现状。这些切实关乎劳动者权益和福祉的制度性障碍，才是打工人需要看清的，康鹭片区和许多其他劳务市场“供需失衡”现象背后的客观原因。 ...

和视网膜病变，并在医生的建议下进一步检查后查出慢性肾衰竭等重大疾病。3月10日，我哥哥向公司请假治疗（钉钉请假）得到批准后由我接回家开始治疗。他的病情发展很快，引发了再生障碍性贫血等其他重症，经常会神志不清甚至昏迷，家人所有的精力都放在对他的救治和护理上，期间他一直让我帮他操作通过钉钉请假。疫情期间治疗真是一言难尽啊，住院床位紧张，血源供应不上… ...

旷工，属严重违反公司制度，她被解除了劳动合同。这是事发后，公司与他第一次正式交涉。 同日，崔丽丽走进津南区人社局申请工伤认定，她希望“公司需要为这个事情负责”。 明确创伤后应激障碍与性侵事件有关 崔丽丽告诉记者，第一次到津南区人社局申报工伤时，她被告知，抑郁、焦虑的诊断和治疗需要在人社局指定的三安（安定、安宁、安康）医院诊断。而此前，她只在 ...

关系，而追究雇主责任因属于被告与单位的劳动关系，应另案处理。 纵观职场性骚扰诉讼中上述问题，其根源主要源于三个症结：一是没有深刻认识到职场性骚扰并非简单的私人间的性冒犯，它还是一种群体性的性别歧视，尤其是对于女性等群体工作权的剥夺和侵害。二是漠视了工作权中的人格尊严以及工作环境权等权利内容，而将工作权中的人格尊严和财产性劳动权益进行了人为割裂。三是忽视职场中的权力关系 ...

还是个单身汉。而珠珠26岁，已经结婚6年了，她的丈夫在老家当瓦工，工资很低，她没钱，所以独自出来打工。 “还有一个难以说出口的原因”，小石说，珠珠结婚后，才发现自己的丈夫存在性功能障碍，所以结婚6年还没有孩子，“珠珠和我在一起后，总是说好幸福。” “小巧可爱，看着都想好好疼她”，这是小石对珠珠的评价，但当问及平时会不会给珠珠花钱或者送礼物 ...

铅浓度指标（μg/100ml）或者ppm（把下面的数字除以10）作为对铅中毒程度的衡量，血铅含量以及其造成的危害如下： 100：外周神经系统衰弱和中枢神经系统紊乱——失眠，四肢刺痛，性功能障碍 以天能集团为中心辐射出去，两公里内共有25个村庄，3万多人。村民曾举报，工业园区的环境越发恶劣，时常有恶臭味传来，而且园区的工作人员也患得不少病痛。而且，园区内企业一到 ...

上下班。母亲王丽对儿子的独立生活能力很欣慰，“如果有一个职业支持他，他的整个生活状态也没有问题的，我觉得特殊群体应该立个榜样、标杆，让大家看到我们这样的孩子，也可以掌控自己的人生”。 心智障碍人士支持性就业早在上世纪90年代便在民间试水，那时没有理论研究支持，只是个别父母找师傅带教。2014年，融爱融乐被中国智力残疾人及亲友协会选为支持性就业项目全国6家试点单位之一，开始探索 ...

改变为何会成为认证的门槛？学历信息上又为什么要记载性别？在职场上，真的有工作是必要限定某种性别的吗？我们身处在被性别化穿透的社会中，这些不必要的性别揭露造成了跨性别群体的障碍。而我们渴望的劳动环境，应该看重的是人们的劳动付出与创造能力，而非在意个人身份，不论是性别、年龄、民族、宗教还是其它。 02 工人动态 —— 工厂工地 —— 江西志浩电子欠薪：工人集体维权 ...