就有消息传出，称广汽埃安又要裁员20%。 据网传截图显示，相关调整除了所有部分人员消减20%外，还包括：取消全员加班费，生产线控制加班；交通补贴降低70%，电话补贴消减，取消纸质办公，出差审批到分管领导，安保人员减半；管理领域取消加班费，停社招(急招岗位需专家委员会论证)，校招已接offer的撕20%等等。 据《明镜 Pro》报道，该传闻与事实不符。一位熟悉此事的 ...

日，吉林长春威卡威汽车零部件有限公司数百工人继续维权，抗议公司搬迁厂区不赔偿工人。 “1.单位涉及欺骗员工，让员工以支援名义去新工作地点上班，实际是新工作地点吸收原厂员工，且没有以纸质版的公告形式通知大家。 2，以处罚形式强迫员工去新工作地点上班。员工来合同所在地上班，单位不让进大门” --- ...

金。同日，第一财经记者拨通新安电器2022年年报记载的公司联系电话，一名自称办公室员工的人员接通，向记者证实网传截图的真实性。 上述员工表示，目前公司还没明确通知员工需办公到哪一天，纸质通知则称拟于今年8月18日结束经营，经济赔偿金计算截至日期也是8月18日。公司宣布解散后，还没有员工对赔偿方案有意见。 该员工称，公司订单减少的情况是今年出现的，年内还经历过 ...

三方协议签订、盖章等问题。荔枝当即就答应了，“因为这样‘都不折腾’，老师也不会一天天给我打电话、发微信催促我了。”荔枝说。 从头到尾，荔枝只在网上发起了网签申请、填写了纸质版三方协议。“具体的事项都是辅导员帮着处理的。”荔枝一开始甚至都不知道与自己签订三方协议的公司名字叫什么，只记得在职业岗位类别一栏勾选的是“办事人员类”。 当然，荔枝并没有 ...

工人不愿录音，就练好电子速记；如果工厂禁止进入，能不能转而访谈上下班员工？比如你计划访谈10人，实际可能只有3人配合，那就要提前多准备些访谈对象。重要数据随时备份，录音传云盘，纸质笔记拍照存网。最实用的经验是“备好B计划，但别让它干扰A计划”——突发问题来了，用预案快速切换，接着按原方向推进，就像越野车换条路照样能到山顶（当然 ...

至少还有线下的宿舍集合点，在移动互联网时代，更具欺骗性的小工头遍布于线上招聘平台和社交媒体。 我接触的临时工都说，跟工头做保安，即便一两周到一个月的中短期工，也没有纸质合同或协议，偶尔会签一个电子版协议。程骁曾告诉我，老吴没成立过公司，都是挂靠在别人公司名下，以前在海新信人力市场招工时，只是租了个场地，每个月要交入场费。 2023 ...

新峰哥出行”的电动自行车租赁平台。 点击下方的“立即租”，即通过支付宝签下了12个月的租赁协议。 小游告诉记者，他当天完成支付宝签约后，男子又让他签了一份纸质的租车协议。所谓的“小骑出行”店铺并不存在，供租赁的电动自行车都停放在了现代商务中心门口的人行道上。领取其中一辆电动自行车后，小游又被“推荐”至位于面试点 ...

了解信息让我感到平静和满足。 每个月我都有一笔固定开支，用于为精神需求付费。其中包括ChatGPT的20美元订购费，以鼓励创新。我认为它是了不起的事物，应该支持。此外，我也开通了电子书阅读会员。纸质书方面，我有去图书馆借阅书籍的习惯。 退休后，我的生活很丰富，阅读是其中之一。为方便了解更多信息，我还每天背单词、学两小时英语，也看书、阅读、写作、剪视频、带娃。多数时间我 ...

频繁、大量货物运输需求的企业或商家，企业版是可以免费保5万元的货物，结算时可以选择企业账户余额支付也可以使用其他支付方式支付。也可以开具6个点的电子普票以及9个点的纸质货运专票。电子版普通发票即时发出，纸质版需要3个工作日左右。还可以为企业提供月结服务，提交公司相关资质并且通过审核即可，员工可以使用企业账号进行下单结算，且企业管理员可以 ...

之间的差异，这样派遣工就会更加努力地工作，以确保他们将来会转为正式工”（HQM，D工厂，2017年2月）。 虽然法律要求雇主向工人发放工资单，但并不能保证雇主遵守规定。H厂以纸质形式发放工资单，但人力资源官解释说，“工资单只显示了粗略的数字，因为我们无法像日本同行那样严格地制作工资单”（LKX，H工厂，2017年4月）。F厂和D厂没有发放工资单 ...

”，“有查必果”，“有果必复”。 关于答复的材料，不同地区有不同的规定，有些只需老师说明原委即可，有些地方甚至要求学校出具老师的“现实表现材料”。 晓糖需要准备三份材料。首先是纸质说明材料，写明事件原委，双方言行，以及时间，具体到几点几分。其次，还要有七八个目击证人，有老师，也要有学生，每个人写一份证明材料，再签字摁手印。最后附上现场的监控材料，晓糖甚至有点感激学校那 ...

一次性付清全款，还能享受3.8万元的优惠价。 从洽谈到签合同，双方甚至没有打过照面。赵琳仅凭对方提供的营业执照和身份证信息，就通过支付宝转了2.4万元定金。几天后，一份纸质合同从合肥寄到了她位于南京的家中，承诺将在当年12月前帮她实现上岗转正。 类似的招揽广告如今仍在社交平台随处可见，“央国企就业指导”“内推”“超快安置 ...

”，金地物业项目相关负责人介绍。 2024年8月，在北京望京街道，也有一些封闭管理小区推出“速通码”，骑手第一次扫码注册后需要填写真实姓名和电话，之后再次扫码出示可直接进入，省去了纸质登记环节，骑手还能打开小区服务地图查询小区出入口和楼号信息。 望京街道科长康洋告诉记者，目前“速通码”已经能实现扫码后自动打开门禁，还能监控骑手速度，但目前试行社区的 ...

12月19日截止目前，据网传，在有关部门的协调下，将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。部分也员工表示维权结果得到了保障。但该赔偿方案尚未得到企业正式宣布，网传的纸质文档也没有盖章。通报最新进度的员工群宣布明日解散，员工在群里表示“感谢政府，感想所有代表同学，感谢所有同学付出的所有努力！！团结就是力量！”以下为网传的员工赔偿方案内容： 一 ...

一通，要求他限时2小时内离开公司，否则报警。 不论他们怎么骂，李俊辉始终保持不认可不接受的态度，全程录音录像。直到保安、警察都过来，他向警察说明事情原委后，要求公司开具带公章的纸质辞退书再离开。人事“犹豫了一会”，最终同意了他的诉求。 一拿到通知书，李俊辉立即转身出门，直接去申请劳动仲裁，“我受不了他们趾高气昂的态度，特别不尊重人。哪怕两年不工作，也要跟他们干 ...

全员“一个多月不休假且没有加班费和调休”。该通知称，为配合项目进度，自10月12日起至11月17日，员工每日均需正常出勤。如有特殊情况，需走线下审批流程提出纸质申请，经事业部负责人审批通过后才可休假。朋奇公司这一通知引发部分员工不满，有两名员工在群聊中当场表示“申请辞职”。10月15日，当地人力资源和社会保障局已介入调查 ...

的通知称，鉴于近期公司项目紧急情况，为配合项目进度的推进，自2024年10月12日起至2024年11月17日每日均需正常出勤（含周末两日）。如有特殊情况，需走线下审批流程提出纸质申请（请假单请找部门负责人领取），经事业部负责人审批通过后方可休假。 疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示，针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题，该公司负责 ...

也不会遗漏，一天也不会多留。 一边手忙脚乱地签字盖“巴巴”，一边还要帮客户挂“继教”——用他们的账号登录继续教育网，替他们完成长达几十个学时的学习，目的只为了造学时，因为需要打印纸质证明交上去。为提高效率，往往一台电脑开着十几个窗口同时播放视频，晚上也不关机。 “我们简直是造假专业户。”同事曾开玩笑说。 一开始，我本着对客户负责的态度，即便是造假，我也很细心，一套资料要检查好几 ...

了大量其他部门的反诈、反腐、信教情况统计等任务和一些创建类工作，门类可达10余种。 陈贵云介绍，有老师反映现在的检查标准越来越细，要求越来越高，评价标准非常繁琐。准备的纸质资料堆积如山，因为每件工作都有留痕，导致有填不完的表格，写不完的材料。 民进中央也提交了《关于减轻教师负担 让教师潜心教书育人》的提案。提案指出，目前，中小学教师减负“不到 ...

工劳小报堂堂突入线下！限量版实体发售第一弹！人气特刊纸质化决定！ 为了感谢读者朋友们长期以来的支持，也为了进一步扩大小报的影响力，更是为了满足大家一直以来实体收藏、向“附近”传播、拿在手中阅读的要求，工劳的志愿者们决定，将过往 ...