闫俊峰在驾驶途中猝死。突如其来的变故，让他的家庭陷入困顿。 闫俊峰的妻子张杰告诉红星新闻记者，闫俊峰2020年开始在滴滴平台做网约车司机，今年7月又开通了火箭出行。事发前10天内，他主要在这两个平台接单。由于爱人猝死时未处于接单状态，不符合网约车平台为其投保的“新就业形态人员职业伤害保险”保障范围，同时平台称自己 ...

南方财经全媒体记者庞成 广州报道 滴灌通近期向员工发出内部信，宣布启动内部人事调整。 对此，5月22日，滴灌通在回应南方财经全媒体记者时表示，随着滴灌通“二级火箭”战略启动，公司相关部门的组织架构也需要随之调整。此次调整包括换岗及裁员，涉及滴灌通不同地区办公室100多位员工。滴灌通已为员工提供了“N+3”的离职补偿，对受影响 ...

保安。当两个多月的疫情“冰封”初化，上海进入全面恢复全市正常生产生活秩序阶段，新华每日电讯记者来到再次开放的临工劳务市场，探访他们的复工路。 浦东新区康桥镇火箭村，背靠给苹果代工的大型电子厂昌硕科技，有全上海规模数一数二的临工劳务市场。密密麻麻的劳务中介店铺、拖着行李找活干的打工人、一车一车招工的工厂 ...

比亚迪招工规模大，不需要太多硬性门槛就能上手，“有手有脚就能干活”。 正是这些无数看似“低门槛”的岗位，托举着比亚迪不断增长的市场销量。 停不下来的生产线 过去三年，比亚迪以火箭般的速度扩张，员工数量从不到30万暴涨到90万人。今年11月18日，比亚迪第1000万辆车下线。此外，郑州比亚迪工厂也不断刷新着汽车制造业的速度——在这里，50秒就能下线 ...

增长几乎就是比亚迪一家贡献的。 数据显示，汽车行业中人员流入数量TOP10的公司中，比亚迪新增员工13万余人，占比近90%，远高于第二名长安汽车的6千余人。 比亚迪这两年扩张速度堪称火箭，近五年员工数量足足增加47万人，员工总数超70万人。 排名第三、四的江淮汽车和福田汽车新增员工也来都超过了1200余人。 人员流失最多的三家上市汽车公司依次是上汽集团（-8998）、长城汽车（ ...

mystery br:0.105-9.941 t:4.04 pg:1 s:lt->cy->pg 日本前首相野田佳彦当面质问高市早苗：日中关系恶化你该如何负责 美国两名国民警卫队队员在白宫附近遭枪击 韩国“世界”号运载火箭第四次发射取得成功 长三角铁路首推15日有效期旅游计次票产品 ...

杨帆才后知后觉，自己失去了工作。那天，她同校任教的男友被拉进新建的年级教师群，她却始终没有等到邀请。 后知后觉的，还有一种被抛弃的感觉。去年，她带的两个班成绩都名列前茅，学校还特地把“火箭班”交给她。年级主任当面夸奖她：“明年一定要把你留下来。” 但潮水来临时，或许没有人能例外。那天，杨帆去问年级主任，为什么自己没有进群，对方回复：“我把你的名字报上去了，校长 ...

好运，一边想方设法避开背调的坑。可有些坑避无可避，打工人也无可奈何。怎么背调自己一个小吗喽，严格程度却堪比调查 CEO。知道的，晓得自己是进厂拧螺丝，不知道的，还真以为是要进去造火箭呢。 [1] 方振邦, & 钟含坷. (2011). 如何开展员工背景调查. 人力资源管理, (03), 55-57. [2] i背调人才研究院. (2021). 2020全行业人才背调白皮书. [3] 八方锦程. (2022). 2021年职业信用风险白皮书. [4] 陶紫东 ...

场景。社区以“共居共创”为核心理念，提供共享办公区、泳池、健身房、图书馆、咖啡厅等多元空间，并定期举办文化创意、运动娱乐、主题沙龙等活动，如沙滩摇摆舞会、冥想瑜伽、火箭发射观礼等，平均每天开展2.3场活动。 社区倡导“自由共识”，鼓励成员主动参与共创，通过技能交换、协作共享重构工作与生活平衡。成员多来自科技、互联网、文旅等行业，旨在追求 ...

发生畸变，一种边角料的补充存在渐渐有转正危机的时候，公有制教育的“公共”因素开始显露出对商业机构“上位”的防备。所以到那时候学校开始不用花钱就给部分学生吃小灶。火箭班、实验班的风气开始蔓延，中学都期望着让少部分学生先考进大学来增加名望，从而更好地招生收“择校费”。这种走别人的路让别人无路可走的方法算是适应了时代。可难道有钱 ...

不甘。 极越高管纪录片 图源：视频截图 过去三年，很多人以为自己借着极越搭上了新能源汽车的风口。夏一平在极越三周年高管访谈里说过，“当有人邀请你坐上一个火箭的时候，你不要问坐在哪，你上去就行”。 彼时，新能源汽车行业从竞相入局到百花齐放。极越带着梦想入场，背靠百度和吉利，显赫的背景极具营销话题，迅速引起关注。 不曾想，随着竞争压力 ...

作 者丨庞成 编 辑丨萧北 滴灌通近期向员工发出内部信，宣布启动内部人事调整。 对此，5月22日，滴灌通在回应南方财经全媒体记者时表示，随着滴灌通“二级火箭”战略启动，公司相关部门的组织架构也需要随之调整。此次调整包括换岗及裁员，涉及滴灌通不同地区办公室100多位员工。滴灌通已为员工提供了“N+3”的离职补偿，对受影响 ...

摄像头带计时功能。累计超过15分钟就得接受处罚了，然后就是背指标，或者有人举报你离开工位累计超过15分钟，也gg，加班时间倒数也是背指标的。” 从扩张到裁员 2018年，马斯克利用重型火箭将一辆名为Roadster的特斯拉汽车送入太空，新能源汽车市场的增速也势如破竹。庞大的市场需求和政府的补贴扶持，刺激着资本敏锐的嗅觉，新能源汽车成为投资热点。在中国曾涌现478家的新能源 ...

一部分正身处内卷的打工人来说，改低学历既是对当代职场的厌倦，也包含着重新开始的决心。 “当时进这家公司我也算在面试环节过五关斩六将了，果然还是没躲开‘面试造火箭，进厂拧螺丝’的空虚。干脆换个在能力范围内能稳定发挥的工作，谁也别给谁画饼。” “相比写在简历上的学历和经历，后期在职场里的能力更能决定未来的发展。说白了，职场真的 ...

着刺激经济消费的狗肉。内需疲软的根本原因是劳动者小长假不够吗？一谈到拉动内需，政协委员只想着如何让劳动者掏腰包，却没想到劳动者哪里有钱来消费呢？当真以为放假是火箭引擎，可以“推动”旅游消费吗？而且在许多劳动者的周休二日都无法保障的前提下，挪移周末没有任何意义，反而会混乱劳动者的休息规律、干扰社会生活。 强制“休息”：外卖平台每周一天 ...

谈礼物，要跟他说“我们认识时间还不长”。 慢慢地，李芳学会了与“大哥”维系关系的方法：她设置了一个门槛，比如在直播间刷两个“飞机”（600元），或者一个“火箭”（1000元）就可以加微信，然后通过微信聊天来维护关系。 她把“大哥”分为四种类型：第一种是年轻小哥：抱着想要认识女主播的目的，给对方刷礼物，但很可能某 ...

如果你喜欢职校生戏剧《野麦，在风中》，如果你期待与同学们在剧场相见，欢迎扫描下图中的二维码，支持一直在职业教育领域耕耘的HOPE学堂继续这项工作。 沐鑫： 又到了分别的日子。像是在火箭升空后，突然遇到了时空乱流，经历多了奇妙冒险后，还没来得及告别了就回到了主世界。 尽管我每天都在分别中度过，但是依然没有习惯分别，仿佛窗外车水马龙，而我被困在了屋子里，远远观望着这 ...

它的“巨大吸引力”——“在苏拉威西岛上，大家都知道有这样一个地方开工了，都在去那边工作。” 莫罗瓦利青山工业园区换班时时常出现摩托车拥堵的现象 工业园的发展有着火箭般的速度。根据印尼人力部提供的数据，园区在2020年就拥有了4.3万名工人，其中有约5000位中国籍员工。截至2023年2月，根据香港《南华早报》从印尼全国人权委员会（Komnas HAM）获得 ...

从一百五降到一百三，晚上也经常做噩梦。 今年八月，小梁的儿子出生了，有一天他坐在熟睡的儿子身边刷视频，看到里面的小孩问爸爸是做什么工作的？然后到学校告诉同学自己爸爸是制造火箭的，是工程师。小梁想到，自己虽是在国企工作，但只能跟儿子说自己是劳务工，儿子会不会看不起他。 今年九月，风电场开始有传言说劳务工年底要全部裁掉，劳务工们听了，说 ...

室友在家中给电瓶车充电，半夜起火，大面积烧伤。还好他跑得快，捡回了一条命。 「然后我跟公司申请，我说我不干了，公司说你来这儿吧。」年轻助理抬起头，眼神清冽，仿佛刚从赌场里逃出来。 火箭 早年Uber掀起全球共享狂潮时，互联网上流传着这样一段话：「全球最大的出租车公司Uber没有一辆出租车；全球最热门的媒体所有者Facebook没有一个内容制作人；全球市值最高的零售商阿里巴巴 ...