【实证翻译】对中国海外劳工的法律救济 根据商务部统计，2022年中国对外劳务合作总共派出51.8万工人至海外工作，这还不包括大大小小非正规的私营劳务中介。因为一带一路的政策大背景，许多工人从事建筑业工作，他们也常常 ...

中国海外劳工的基本权益很难得到保障，小到一张机票，大到巨额工资被克扣，甚至发生严重工伤和死亡状况，都可能会出现不了了之的情况，而相关责任人或公司，最终都会逍遥法外，不用负任何责任。 本文笔者仅仅结合过去 ...

写此文时正值劳动节，大家都说“劳动者光荣”，我想对海外劳工而言，很多人只是希望不要太卑微，至于光荣的感觉真是挺遥远的。一D一L的作用之一就包括转移过剩产能，其中过剩劳动力转移也是重要的部分。在海外打工的，基本都是青壮年，年龄段集中在30 ...

今年十月，富士康在闭环生产下隐瞒信息，强迫工人上岗的消息震惊了全国。然而，在疫情下被“隔离”在家乡之外的，不仅仅是国内饱受防疫政策和闭环生产欺压的工人们，还有我国数十万海外劳工同胞。 中国劳工观察的报告显示，在2021年海外的中国工人有59.2万名。而疫情之前，商务部2019年底对外劳务合作业务统计则表明，当年末在海外的中国工人高达近百万，澳门、香港、日本、新加坡 ...

印尼一家中资镍冶炼厂近来爆发暴动事件。冲突造成两人死亡、多人受伤，部分设施被烧毁。海外劳工权益组织表示，暴动是因为当地中资公司把中国工人当炮灰，与印尼工人对抗所致。也有学者担忧，这可能导致印尼的排华情绪升高。这其中到底是怎么回事？ 中国江苏德龙镍业公司在印尼苏 ...

工情况，印尼几乎是强迫劳动的重灾区，亟需加强监管。同时，位于国际供应链下游的公司，也应该通过减少或被禁止向这些企业采购原材料，才可以督促这些企业从根本上重视劳工权益，否则，只会助长这些公司对中国海外劳工的强制劳动状况。 ...

情下的女性农民工劳动 - 准备好的二号工人：中国游戏平台劳工的性别化劳动制度 - 伪装成教育改造的生意——中国对性工作者的拘留所教育项目中的「神圣人」生命政治 非汉族劳工 国内外籍劳工 海外劳工 - 隐忍、认同与时间性：在法国华人移民劳工的劳务市场与劳务控制 - 对中国海外劳工的法律救济 - 死亡、工伤事故、打击工会、定罪： 印尼和中国工人在巨盾镍业冶炼厂的 ...

的是澳门的外劳政策。“跨境做工”在珠海、澳门两地司空见怪，据澳门劳工事务局统计数字，截至2023年2月底，澳门约有15.2万名外地雇员，其中来自内地的约10.6万名，占比近七成。澳门海外劳工协会会长林路宁曾透露，撇除居于雇主家的家佣，估计约85%来自内地的雇员居于珠海。 刚毕业时，陈芳昱在珠海做电话销售，“早九晚八，一个月工资五六千“。干了几个月她 ...

“我们能投诉的电话都打了，打过很多错误的电话，也从一些回应中看到过希望。但往往是希望刚刚出现，下一通电话就让希望破灭了。兜兜转转，我们还是在原地。”王兰说。 “中国籍海外劳工保护缺失这个问题已经很多年了，从上世纪八十年代初期开始外派海员就出现了。改革开放早期，海员归对外经贸部管理，这也是将外派劳工视作‘出口劳动力’、以商品化思维管理的一种 ...

要超过20万人民币。” 除此之外，还需要通过语言考试。这意味着哪怕在国内有着丰富的木工或剔骨经验，但英语始终考不出来，出国务工的想法只能不了了之。 也无法避免一些“年龄危机”。不同国家对于海外劳工的年龄限制不同，“比如日本，年龄超过35岁基本他们就不要了。新加坡会高一些，这两年会放到50岁，但50岁也只能做保洁那种底层的工作。其他发达国家的雇主，对劳工的年龄要求都 ...

发脆弱和不稳定的处境，往往隐匿于企业规模膨胀、产能爬坡等充满昂扬情绪的新闻背后。面对出口和竞争的行业压力、价格战，新能源车企把代价不成比例地转移到工人身上，对海外劳工的系统性剥削也早已是宏伟出海蓝图中的一环。 在“中企出海”的案例中，工人不仅被国内行业起伏和常规的劳动控制策略左右，也被更深地嵌入海外劳工的身份模糊性和人身不自由中 ...

劳工机构在2022年末的调查研究占比不小，中国在外劳务人员的实际数量应远超于此。 庞大的数字之下，是一个个鲜活的个体。受限于语言、身份与阶层，许多身处“三不管”境地的海外劳工常年受到精神与肉体的威胁。在一众短视频自媒体的影响下，中国海外劳工问题在2024年再次引发关注，而欠薪、工伤工亡、强迫劳动、扣押护照、克扣工资等劳权问题仍然在持续发生 ...

工人” 这个通用术语来称呼埃塞俄比亚所有中国企业的雇员，无论其公司职级或教育背景如何。尽管存在蓝领、灰领和白领工人之间的分歧，但他们都有一种共同的悬浮感。 文章开头讨论了中国在非洲的海外劳工问题。中国经营的基础设施项目吸收了大量中国工人，包括专业人员和非专业人员，缓解了国内就业市场的压力。接下来，我将讨论中国企业在非洲的 “住在工作地” 安排，探讨后改革时代中国出现的宿舍 ...

作为让中介更加猖獗。而工人在这个跨国的过程中被“一鱼两吃”，在日本难以维权，回国面临着高额诉讼，被夹在系统之间动弹不得。 关键词：技能实习、劳务中介、劳动法、海外劳工、日本 作者：等闲、眼睛 编辑：眼睛 *本文为“解读劳动”数据新闻营成果作品 技能实习生为何“失踪”？ 技能实习制度在名义上是一种让外国人通过在日本的工厂、建筑工地或 ...

对立之中。 九、海外劳动者：骗局重重，强迫依旧 据商务部数据，截止到2023年6月末，中国政府记录在册的中国在外各类劳务人员为56万人。而民间劳工机构的调查研究显示，大比例的受访海外劳工没有合法工作签证。这意味着官方数字可能仅仅是冰山一角，切海外工人权益问题依然不容忽视。 Gunbuster Nickel Industry 随着中资企业在海外清洁能源行业投资深化，新能源行业劳权问题在2023年愈发突出。以印尼 ...

在边境对中国工人实施特殊的离境检查程序，以识别劳工人口贩运的潜在受害者。此外，商务部及劳动部等部门应实施第三方监督机制，审查、控制和监督侵犯劳工权利的行为。呼吁中国政府加强对中国海外劳工的使领馆保护，增加从中国海外劳工主要务工国家和地区回中国的航班，提供劳工包机，并建立以受害者为中心，且包括强迫劳动受害人的反人口贩运预防、保护和赔偿机制。 “一带一路”签 ...

一个海外中国劳工权益组织的最新报告显示，中国政府一方面在国内执行动态清零，严格限制人员流动，另一方面，自疫情爆发以来持续派遣中国工人到海外的“一带一路”项目务工。 报告说，这些工人在层层承包的海外工地打工 ...

工作进行下去，也能够给对中国工人感兴趣的读者们带来新的启发，拓展我们的视野和想象力，让更多的行动变得可能。 这一次，我们邀请了四名小报参与者或者朋友们，用信件漂流瓶的形式，聊聊ta们在海外接触劳工或其它社会运动的经历。我们散落在不同的国家，一边持续关注着中国工人们的状况，一边为了自己和身边人的权益，在新的社会和政治环境中扎根。这样的状况下，我们难免会有一些观察，思考，挣扎与困惑，也 ...

性少数劳动者：在可见与不可见之间 9、残障劳动者：促进就业并非唯一目标 10、高龄劳动者：离退休越来越远 11、劳动法外的劳权问题：企业制度、监控和PUA 12、海外中国劳工：缘何成为法外之地 13、文化事件与劳动者 ——从防疫体系内部劳动者的境遇，我们可以看到，工人的诉求往往并不能被“清零”和“共存”之争所简单涵盖。他们的困境贯穿 ...

近三年的五一劳动节，工劳小报主要聚集整理了海外各地的劳工在劳动节当天的集体抗议行动。全球各地的工人、左翼团体和激进政治组织的活动表明了，劳动节不是关于劳动者自己的节日，除非劳工们团结起来用现实的有组织的抗争，同保守的政权以及剥削 ...