务工。 “读大三的儿子利用暑期务工，我们做家长的完全赞成。才能更好地走向社会，面对困难和挑战同时找出解决问题的方法，才不会成为温室里的花朵。”市民陈敏说出家长心声。 那么，大学生们在暑期务工中，主要选择哪些工作岗位呢？记者在采访中了解到，除了家教、工厂操作工、超市导购员、服装店服务员等传统工作外，还有不少大学生选择诸如游戏陪玩、影院前台、闲鱼卖货等新业态平台 ...

保障支队： 雇佣童工事实存在，处罚手续符合规定 对于店主的质疑，铜川市劳动监察保障支队审理科科长严先生表示：“没有‘诱骗’，也不存在钓鱼执法，我们关于童工的认定是多方面的，《暑期工劳务合同》只是一个佐证，我们还有当时调查的笔录、孩子工作的既定事实视频、店家承认孩子在此工作的笔录等多方证据进行相互印证。”严先生说，即使没有劳动合同也可以认定雇佣童工，让孩子补签《暑期 ...

做不到12个小时每小时只给15元。”林逸说， 这样算下来，最后能拿到的工资只是原来的三分之一。他也尝试找当地劳动监察部门求助，对方表示这种情况也没太好的方法解决。 记者通过调查采访发现，克扣暑期工工资的情形时有发生，克扣的理由也是五花八门。值得注意的是，这些扣工资的情形，在暑期工领薪前，往往没有任何相关说明。 中央财经大学法学院教授沈建峰告诉记者， 我国现行司法实践多认为学生不能建立劳动 ...

学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。但是学生做暑期工属于参加短期劳动或不定期劳务，用工单位与学生已建立劳务关系，双方的权利义务仍受民法典保护。 法官提醒，用工单位聘用暑期工时，要做好入职前安全生产培训，可以给暑期工购买商业性短期意外险。学生暑期实习时要选择正规安全的用工场所，与用人单位尽量以书面形式约定工作岗位、期限、地点、报酬等涉及切身利益的内容 ...

持欢迎的态度，“如果你是大学生，想进厂的话，我觉得你可以来经历一次。” 2020年6月，大一的哈莉通过“深圳招聘”公众号找到一家自称“工厂直招”的中介，在介绍中，这份暑期工工资18元/小时，有独卫四人寝。但在与中介见面后，对方却带着她进了另一家工厂，进入后发现原先的四人寝变成了六人寝，薪资也变成了13元/小时，甚至连签合同的公司名称都 ...

机制，促进高质量充分就业”。报告还强调要“完善重点群体就业支持体系”。农民工群体基数大、流动范围广，是我国重点就业群体的重要组成部分。从20世纪80年代中期农村劳动力开始大规模进城务工至今，农民工群体已实现了代际更替，大多新生代农民工成为农民工的主力军。与老一代农民工相比，新生代农民工缺乏农村生活和农业生产的经验，他们受现代文明影响更深、更向往城市生活，对就业 ...

“全是以前的广告，中介没生意，我们连换广告的钱都出不起。”郭壮说，“九块一小时的广告，贴出去也难看。” 出现“低薪”冲击的不止东莞：在深圳龙岗区嶂背工业区，暑假工、临时工时薪同样陡降至10元左右。“6月后降了不少，”一名工厂招工人告诉财新，“招聘启事贴出去时是15、16元，到现在（7月）都只有这个价了。” 杨沫（化名） ...

、广西等地数以万计的学生流入莞、深，成为各制造企业生产线上重要劳力。其中，有学校带队、集体赴粤参加“顶岗实习”的职校学生大军，也不乏陈诺这样年纪轻轻的暑期工：他中职毕业两年，一心希望考上大学，计划靠暑期工挣够教辅书籍的费用，再回老家农村备考。 【财新网】“现在都是时薪九块十块的，没有更高了。”烈日下接连奔走数家 ...

于28%。这样的标准无论放在发达国家或发展中国家，都是非常不可思议的。极低的标准相当于让工人自己面对企业谈价格，在缺乏工人组织的前提下，这样的谈法只能谈出惨淡的现实。 02 工人动态 —— 工厂工地 —— 外包公司欠薪，江门国有造船厂遭工人抗议 8月28日，广东江门市新会区的国有企业航通船业公司爆发工人堵门抗议，有工人称该公司已一年未结工钱。有分析认为，此次抗议 ...

职后，又交了押金、住宿费和打扫费，一共140元。” 小程提供的一份“员工须知”显示，从事分拣、扫描等岗位的薪资为17元/小时，装卸岗位为19元/小时，若入职为暑假工，工资为10元/时，三个工作日自己离职或被辞退无薪资。考虑到已交纳178元的体检费，小程最终签下了这份员工须知，“但是只有我们乙方的签字，甲方是空白的。” ▲小程提供的一份员工须知显示 ...

职后，又交了押金、住宿费和打扫费，一共140元。” 小程提供的一份“员工须知”显示，从事分拣、扫描等岗位的薪资为17元/小时，装卸岗位为19元/小时，若入职为暑假工，工资为10元/时，三个工作日自己离职或被辞退无薪资。考虑到已交纳178元的体检费，小程最终签下了这份员工须知，“但是只有我们乙方的签字，甲方是空白的。” 小程提供的一份员工须知显示，暑假 ...

的员工们已被耗尽，公司却反而用员工们努力积累起的财富、声望来打压员工。阅读原文 04 调查与报告 - 智联招聘：2024年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》 - 中国劳工通讯：《工厂工人工时问题研究报告》 - 58同城：《2024年二季度人才流动大数据》 - 智联招聘：《2024职场人业余生活调查报告》 - 脉脉高聘：《2024职场生存洞察》 - 智联招聘：《2024年二 ...

一份靠谱的工作不容易：“被劳务派遣坑怕了，单价又低还要扣钱，发工资又不准时。再加上工厂的管理制度不懂得变通，就知道越管越严，没一点自由”。 即便找到一份工厂工作，工人也苦于工资变低，工作环境仍旧恶劣。 在经济发达的深圳，制造业工人在抖音平台透露，目前时薪普遍只有16至17元，甚至有工厂只愿支付13至14元的时薪，更令工人担忧的是，随着暑期工的流入 ...

购房置业了，还有许多个体从业者或个体户，只在东莞挣钱，未来的计划还放在老家。 如今已经完全融入东莞当地的陈昌德说，大朗常住人口75万人中，户籍人口仅11万人，几十万外来务工者是当地的巨大财富。现在东莞正在想办法留住打工者们，作为大朗毛织产业的核心区，巷头社区现在更具针对性，就是想要留住四川人。目前整个社区四川籍毛织产业个体户2000余 ...

辽宁尘肺病工人连日讨薪无果，被迫登上楼顶抗议 6月4日至5日，因位于辽宁葫芦岛市连山区钢屯镇仁义屯村桥东的连山钼业（集团）有限公司拖欠尘肺病工人三个月工资，导致工人们无钱购买其治疗所需的药物，工人们连续两日前往公司讨薪。据视频画面显示，因公司无人接待，大批工人滞留在公司门口，更有一些工人被迫登上顶楼进行抗议。阅读原文 施工坍塌事故或将追究实习 ...

还会骑着电动车去赶集，买一些橘子和香蕉。她只留下一点生活费，剩下的钱都给了家里。孩子的接送、吃饭、辅导，陪伴等，大部分交给了丈夫和婆婆。 这也符合吉文婷的判断，进厂务工的女性，承担起了“养家者”和“照护者”的双重角色，她们在车间与家庭往返，话语权提高了，一定程度上也有了“自我”认知。 社交媒体上，我找到了一位曾在太原富士康工作的女工晋 ...

新报道，正是中创新航在2022年上半年过于乐观的扩产，与新能源汽车下半年放缓的增势，导致供求之间不断拉大差距。 还有不少经济困难的学生在暑假期间出于挣生活费等目的打暑假工。然而，暑期工在企业内基本处于最底层，不仅所得的薪资低，工作时间较长，其它劳动权益也不受保护。学生们的圈子里流传着暑期工的“三不进”：不进餐饮、不去刷单、不要进厂。餐饮行业虽然 ...

不成问题，完全可以休养蛰伏一段时间，然后再次进入城市劳动力市场。 二是对返乡创业活动保持警惕。 当前一些地方对返乡创业很重视，但是就调查来看，农民工返乡创业成功者很少，因为他们中间大多数在城市务工时只是熟悉某个工业生产的一个环节，对于农村农业的养殖种植以及市场行情并没有经验，如果仅凭想象去创业，必然会失败而亏掉通过长期务工好不容易积累的一点资本。 当然，我们并不反对所有的创业，比如一些具有同乡同业 ...

境遇相似，随着武汉城市边界的扩展，21世纪初的麻岭也历经征地拆迁和招商引资，产业集群的工业园区成功落地，拆一代从农民摇身一变为食租者，湖北周边的农民工涌入麻岭务工，工业城、村改居、农民工的三方格局就此达成。而物流园区由于其平台经济的属性，快递订单紧密地与线上消费量绑定在一起，每日波动的用工量规定了物流园区为节约生产成本而聘用日 ...

企业以损害劳动者的基本权益为代价，维系企业的生存。千万个车厢承载着的是大众的工作与生活，千万名司机肩负着大众的安全和舒适。公交和司机们离不开我们的支持与尊重，我们也离不开他们。 02 工人动态 —— 工厂工地 —— 贵州山脚树煤矿皮带着火16人遇难 9月24日，贵州省六盘水市山脚树煤矿发生皮带着火事故，造成16人遇难。按照国家规定，煤矿必须使用阻燃皮带，这种皮带一般情况下不会燃烧，很有可能是 ...