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竞争力需时刻在线，经济与心理压力双重叠加，易引发心理健康问题；社会层面，偏见与社交缺失引发身份认同危机，缺乏组织归属感和社交圈子，影响职业发展和生活幸福感。职业成长发展上，从业者缺乏技能提升通道，且行业内职业晋升路径和评价体系不清晰，限制了长期发展。 针对上述问题，报告从宏观政策与行业发展两个维度提出系统性建议。宏观政策上，需完善社保法律体系，明确劳动关系与社保责任 ...
源链接课程，以帮助骑手实现技能转型。 尽管零工经济的从业者对职业技能的培训需求非常高，但劳动者往往很难将需求转化为实际行动。在我们的研究中，一个现实的情况是，虽然骑手们都明白技能提升的重要性，但对相关学习课程的参与度仍然较低，这或许与他们对当前生活中优先事项的认知与选择有关。 /03 流动的劳动力、技能错配与“用工荒” 以零工经济为代表的数字 ...
源链接新职业，纳入《国家职业分类大典》。（参见财新网报道《稳就业｜网络主播等新职业“入编”，至今已是第六批》）这些由国家发布的新职业，将成为政府在就业统计、职业技能提升行动、人才落户等政策中的正式参照项，便于后续制定针对性补贴、税收优惠或社保试点，也便于社会各界对其提升认知。 不过《研究》总结，在闲鱼副业平台出现的新职业，普遍不依赖 ...
源链接端化、智能化转型的必然结果，更将推动整个行业制造水平的跃升。对车企而言，能否快速培养和吸纳足够的高技能人才，将直接决定其在智能制造时代的竞争力。而对于从业者来说，提升技能水平、向“技术蓝领”转型，将成为适应行业变革的关键。这也将倒逼职业教育体系与企业培训机制做出相应调整，以培养更多符合行业需求的高素质技术工人，为汽车制造业的可持续发展注入新 ...
源链接费的60%返还、大型企业返还比例不超过30%；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。二是助力劳动者提升技能。继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2025年底，对参保缴费满1年、取得相应职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工或领取失业保险金人员发放技能提升补贴 ...
源链接费的60%返还、大型企业返还比例不超过30%；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。二是助力劳动者提升技能。继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2025年底，对参保缴费满1年、取得相应职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工或领取失业保险金人员发放技能提升补贴 ...
源链接）国家职业标准，完善家政服务职业分类，拓宽职业发展通道，积极推进社会化职业技能等级认定。同时，要强化职业培养。围绕市场急需紧缺加大家政服务职业技能培训力度，支持有条件的家政企业完善实训设施，加强技能提升培训。鼓励家政培训机构与小微家政企业合作开展在岗技能提升培训。 在促进家政服务业规范发展方面，《意见》支持家政企业打造专业化、规范化家政服务品牌。加强家政企业用工管理，指导家政企业依法 ...
源链接相关条款，只写着乙方（小霍）获得甲方（培训机构）颁发的中软卓越培训中心“结业证书”后，将享受甲方的就业指导和一年内的推荐工作服务，直至就业。如果乙方在从甲方技能提升课程班毕业之日起4个月内没有就业，乙方可以参加甲方提供全部课程的免费重修。 2023年7月，小霍上完了5个月的培训课程，取得了结业证书。该机构却给他安排了与所学 ...
源链接”概念，企业充分考虑年龄差异，制定灵活性的管理和考核制度。 第三则是关于终身学习。张晶晶表示，这些年国家大力发展老年大学，但中国的老年大学一般都以休闲娱乐、丰富老年人兴趣爱好为主，在教育和技能提升方面的功能相对比较弱。老年大学可以在培训课程的设置上进行更多拓展，为有强烈再就业意愿的退休群体提供更多渠道。 张晶晶指出，从统计数据上看，中国已经进入老龄化社会，“大家对这个问题 ...
源链接手的称呼逐渐从“送外卖的”转变为“外卖小哥”“网约配送员”，骑手的职业发展已经在体系化的道路上走出了一段距离——开展“网约配送员” 新就业技能提升培训，开放直接岗位晋升，拓宽转岗通路，从长远来看，骑手“困于职业”有望破冰。 可以说，安全、收入、发展，是打工人们面临的三座大山，一次次热搜背后，骑手的负重正在减轻，不仅针对安全 ...
源链接月也是可以的。”在美团做乐跑骑手的庄哥说。（乐跑居于众包和专送的中间状态，乐跑骑手专门处理路线短、单价低的短途单。）来钱快、不需要持续技能提升的行业特点，影响着他们的自我规划，可能使骑手失去继续接受教育的动力，进而与这个行业越粘越紧。 据报告，兼职做骑手的群体中，不乏金融从业者、企业管理者等传统认知里的白领人士 ...
源链接明确以工代赈要求。重点工程项目可行性研究报告或资金申请报告等要件中，要以适当形式体现能够实施以工代赈的建设任务和用工环节，在社会效益评价部分充分体现带动当地群众就业增收、技能提升等预期成效。初步设计报告或施工图设计文件要明确实施以工代赈的具体建设任务和用工环节及可向当地提供的就业岗位。相关部门要在批复文件中对项目吸纳当地群众务工就业 ...
源链接缓缴社保费涉及的三项保险，《通知》明确了“五个不影响”，缓缴失业保险费期间，不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策；不影响参保职工享受技能提升补贴政策；不影响参保失业人员享受失业保险金和失业补助金等相关待遇。缓缴工伤保险费期间，不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工工伤保险待遇。缓缴养老保险费期间，职工 ...
源链接价值整合者、创新决策者的角色转变。 来自智联招聘的最新研究数据显示，职场人“反内卷”的方式多元，其中40.7%的人选择“策略性摸鱼”，37.5％的人选择“自学新专业、新技能，提升职场竞争力”，另有36.6%的人选择下班后“失联”，33.9%的人选择拒绝表演式工作，如过度美化PPT/下班时间开会，还有24.4%的人选择下班尝试更多方式“搞钱”。 研究报告指出，这些行为背后，是当代 ...
源链接围绕从业者基本构成、工作特征、职业诉求、薪酬待遇等核心维度，系统揭示了当前我国养老护理员队伍职业发展现状。《报告》显示，长期居家护理和机构照料对专业护理员需求更大，养老护理员对技能提升的需求显著，慢性病护理和沟通交流技能是护理员的核心需求痛点。 《报告》指出，“十五五”时期是我国应对老龄化危机的关键窗口期，养老护理员队伍面临规模性缺口与结构性升级的 ...
源链接粥配送，被顾客拍下背影登上本地热搜。 虽然选择了这行，但对体力的考验和日复一日的重复劳动，让不少人只将此作为中转站。湖北日报全媒记者采访的数位女骑手，都表达了提升技能和拓宽就业通道的渴望。 美团相关负责人表示，目前平台女骑手数量占比约6%，但在全国站点管理岗位中，女性占比超过30%。外卖骑手工作不仅依赖体力，更需要沟通能力、情绪管理 ...
源链接务公司只在工厂订单较多时大量招募工人，订单完成后立即遣散，循环往复。 “要想招到工人，对手艺就不能有太高要求。”庄柏青表示，这种不稳定的用工方式，不仅使工人无法获得持续的收入保障和技能提升机会，产品质量也不能保证，从长远看，不利于企业发展。 一道道权限门槛、一项项缺失的福利、一次次被排除在集体之外，以及付出同样劳动却无法获得同等尊重的落差……记者采访中发现，外包用 ...
源链接赖以发展和繁荣的根本法则正在动摇。对于早期的中国工人而言，“不喜欢可以走人”的流动性不只意味着便利和收入，还带来了一种优势：因为当时产业仍在扩张，工人有更多机会学习技术、提升技能，流动成为一种上升通道。 然而对近年来抵达的移民工人而言，情况已经不同。无论他们来自南亚还是中国北方，都普遍缺乏产业内的同乡网络，也就无法、也无需像早期劳工那样随订单流动。现在，一个基层工人几乎 ...
源链接双向选择。在26天培训课结束前，多数学员的就业地、就业岗位、薪资待遇等已被提前确定。 今年3月，《吕梁山护工就业工作提质增效十二条》就提出，大力推进订单式培训与技能提升工程，给予企业最高1050元/人的补贴，目的就是加大就业工作力度，建成拥有10万+吕梁山护工就业数据库的档案室，实现精准就业等。 为提升就业率，杨雅琴管理的培训学校在招生阶段就会详细询问 ...
源链接派遣公司统一招聘、管理拾花工，向务工乡镇、村队进行用工预报告，出具用工证明，并签署劳务协议，以保障季节工劳有所得。 “淡季时我们会组织培训和交流，帮助从业人员提升技能、拓展就业机会。”新疆旅游协会副会长、秘书长张晓宇表示，协会为从业人员做一些服务性工作和引导，随着新疆近年来大力发展冬季旅游、特种旅游等，从业人员的就业时间和就业率都有 ...
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