的微信聊天截图看，也确有索要的行为。就其诉求，11月24日下午，派遣公司负责微信群的游女士对记者表示，舒次元系兼职人员，双方未签订劳动合同，但公司为其办有意外险，事发后已向保险公司报案，目前还未审批下来。至于舒次元的“误工费”要求，她介绍，兼职人员去现场做工，公司会有驻场人员在场，而舒次元受的伤，经驻场人员证实，是其 ...

内完成18单，有效休息仅1小时。23日6时，田某被发现在某地死亡。经北京市通州区公安司法鉴定中心鉴定，符合猝死，尸表无外伤，排除中毒。 田某的父亲起诉提出，旅行社未依法投保人身意外险，还将司机接驾时间计入“休息”，使得疲劳驾驶规则形同虚设，变相迫使儿子超负荷工作，导致其猝死，要求被告承担赔偿责任。 法院审理认为，依据相关规定，网约车平台必须为驾驶员购买人身意外伤害 ...

手与平台签订了劳动合同。此外，从用工协议类型来看，未能建立起长期稳定劳动关系的骑手总计占比高达 76%。在后续的访谈当中，我们发现大部分骑手多为众包类，平台通常只为他们购买意外险。不过，在新职伤试点范围内工作的骑手，平台给个人购买了新职业伤害险。 上海劳动和社会保障学会青年学者委员副主任李干向界面新闻表示，新业态的就业场景、环境多涉及道路交通安全 ...

脸颊缓缓滑落。 她告诉界面新闻，她怀孕的时候都不敢停单，生完孩子才3个月又出来跑单了。 在李肖看来，产假是自己给自己放假，生育补贴更是不太可能实现。“目前平台只给购买了意外险，摔了碰了能赔点，可养老、医疗、生育这些怎么办？”谈及为何不自行缴纳社保，李肖坦言，“一是不懂怎么办理，平台没给开渠道；二是负担重，按灵活就业人员缴五险，每月 ...

权益保障改革浪潮，以京东、美团、饿了么为首的多家平台企业密集出台新举措。 2.京东将于2025年3月1日起逐步为全职骑手缴纳五险一金，兼职骑手提供意外险和健康医疗险。 3.美团预计从2025年第二季度起，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，同时推出“防疲劳”机制。 4.饿了么自2023年起启动骑手社保缴纳试点，累计投入 ...

晚就进了重症监护室。13天后，他不幸去世。 家属认为，张某国是上班时间中暑晕倒，被诊断为热射病去世，其干活的货物信息服务部老板应该负责。但服务部老板未给员工购买工伤保险，只购买了意外险。张某国去世前后，老板也一直未支付医药费和赔偿，甚至在后期诉讼中一度否认两者间存在劳动关系，声称只属于临时用工关系。 在过去两年半时间里，张某国的家属委托代理律师先后经历热射 ...

京东黑板报官方公众号19日上午发文称，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。 据南财快讯此前报道，2月11日，京东外卖正式启动“ ...

件工作，收入是根据取件的数量来决定，按单结算。 “按照规定，注册了小件员的工作人员需要交3000元的押金，交了押金后才能与公司签署承揽合同，随后公司会为劳动者购买一份人身意外险。霍先生目前只交够了四百元左右的押金，没有达到购买人身意外险的标准，公司无法给予任何赔偿。” 对此，信网联系了青岛市人力资源和社会保障局，其工作人员表示，之前也有过类似的案例，法院最终 ...

指出，高校和实习企业要为学生提供必要的条件及安全健康的环境，不得安排学生到娱乐性场所实习，不得违规向学生收取费用，不得扣押学生财物和证件。实习前，高校应当为学生购买实习责任险或人身伤害意外险；在跟岗、顶岗实习中，严格学校、实习单位、学生三方实习协议的签订，明确各自的权利义务和责任。《意见》对实习工作时长、劳动报酬、用工年龄等，也进行了规范。 此外，2021 ...

月8日，杜北曾与新速达公司签下赔偿协议，由保险公司给付医疗费、伤残赔偿金32637元，协议还注明杜北此后不得向新速达公司主张任何权利。（图_受访者提供） 不论意外险，还是雇主责任险，本质上都是商业保险。而工伤保险，是政府强制实施的社会保险，保障范围、保障水平都优于前者。除了医疗费和伤残赔偿金外，工伤待遇还包含停工留薪期工资、伤残就业补助 ...

救援、医疗救护、事故鉴定、法律服务和诉讼等费用，保险金额实行同一标准，不得因用工方式、工作岗位等差别对待。 相比此前建筑工程涉及的针对工人人身伤害的传统保险和雇主责任险（团体意外险），安责险的优势在于覆盖面更广且赔付标准更高。前者往往只覆盖到建筑企业的正式工，对于建筑行业广泛存在的劳务派遣工则覆盖不够，同时安责险的赔付限额也比 ...

签署不合理协议。 外卖骑手深夜在公厕昏迷猝死，法院判决保险公司赔付50万元 9月，外卖骑手小徐深夜在上海公厕昏迷猝死一案审结，小徐生前投保的“众包骑士意外险”支付了50万元保险金。小徐是一名众包外卖员，2023年8月8日晚10时许，小徐完成配送订单后，在平台系统中切换为“收工”状态。20分钟后，小徐被发现 ...

3月1日起，京东逐步为其外卖全职骑手缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的“五险一金”，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团则快速跟进，4月3日在福建泉州、江苏南通启动试点，对符合条件并参加灵活就业人员基本养老保险缴费的骑手给予50%补贴。 图：谈判中的骑手代表 二、 ...

内。送医抢救后，小徐被确诊为脑干出血，病情危急。次日中午，因医治无望，家属将其运送回原籍。当日下午，小徐在家中去世。 后来，小徐母亲发现，小徐生前每日投保“众包骑士意外险”，该保险含猝死保险金60万元，于是向保险公司提出理赔申请。 保险公司表示，小徐不符合猝死保险金理赔的三个条件：小徐事发时平台显示已切换“收工”状态 ...

的《职业性中暑的诊断》，重度中暑分为热痉挛、热衰竭和热射病三种类型。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，一样属于职业性的风险和伤害。 将中暑（含热射病）纳入意外险的保障范围 当前从骑手收入中按日扣除的意外险主要是用于覆盖交通事故伤害。但也应督促平台将因高温天气中暑（含热射病）纳入意外险的保障范畴。意外伤害中的“意外”是指外来的 ...

》《探路新业态劳动保障》）今年，又有企业开始探索更大范围的社会保障方案。 京东自2025年3月1日起逐步为外卖全职骑手缴纳 “五险一金”，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团也于4月启动，为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。 此次《报告》预计，美团养老险方案将在2025年内覆盖全国。该方案无需签署任何合约或者等待邀 ...

小锐是9月底入职，刚转正。 发生车祸前的2023年11月份，两名主管曾经一起“聊天”，前者说自己不是不愿意出差，而是“这个车我总是不放心”。那个时候他开始自己给自己买意外险，还曾问浩浩：你给自己买保险没有？ 车祸发生后，死者家属曾和公司领导进行过沟通，相关视频显示，公司相关负责人承认自己在管理上“有过错，有责任”。“我们也在艰难地撑着。原来他们 ...

员工很少，管理人员基本都是，有五险，没有一金，社保缴纳基数远低于实际工资，六天工作制，中高层没有加班工资，考勤制度严格，要你加班必须加班，周日加班可以调休。工人大多数都是劳务派遣工，只有意外险，其余的都没有，薪资在6000-10000元之间，主要是计件工资，加班工资一般都没有，加班是常态，只有到法定节假日才可能休息，各种罚款很多，罚款金额一般一百元起步。核心商务客户都是由老板儿子掌握，财务是老板 ...

可以为护士配备定位追踪、一键报警设备。此外，建立患者人身安全信息档案，对于家中有刑事犯罪记录的，应当予以预警。对于伤害护士人身安全的患者或其家属应当列入黑名单。平台应当为护士购买“职业责任险+人身意外险”，作为兜底性保障措施。 据法治日报返回搜狐，查看更多 ...

群早就预测到了这个走向：京东入局外卖业带来的红利，持续不了太久。 今年2月19日，京东宣布，自3月1日起为全职骑手缴纳「五险一金」，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。这一打破行业惯例的决定一举登上热搜，也让「京东外卖」这一早在去年3月就镶嵌在京东APP主页的不起眼业务为大众熟知。 过去，平台会通过众包、劳 ...