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8月29日，金地集团召开2022年半年度业绩会。 业绩会上，董事、高级副总裁兼董事会秘书徐家俊就此前中国网地产报道《裁员or降薪？金地半年应付薪酬锐减超三成，利润微增8%》，金地集团2022年上半年应付职工薪酬28.34亿元，与上年末相比，减少35.89%等事情作出回应。 徐家俊表示，年报所披露数据非同比数据，而是半年度余额数据与全年度余 ...
源链接2022年，不少券商员工降薪了。财报显示，2022年，招商证券应付职工薪酬为65.59亿元，同比下降20.81%。而信达证券、招商证券、国元证券以及安信证券母公司国投资本4家券商的财报也显示2022年应付职工薪酬数据下滑。多位券商业内 ...
源链接消息称哪吒汽车拖欠超过3000名员工的补偿款，拖欠的补偿和应付款项接近4亿元。这一情况引发了员工的不满和维权行动，许多员工表示对公司的信任已经破裂，面临生活困境。企业在财务上出现问题的同时，未能及时支付员工应得的款项，导致员工的基本生活受到……
源链接工人们曾向当地行政部门求助，也和工厂谈判，但最终工厂给出的处理方案仍明显违反中国社保及劳动合同方面的法律。若从中国的法律角度来看，面对“摆烂”的工厂工人们只能透过法律途径维权，过程复杂而漫长，更动用了……
源链接工友们开玩笑说，成品估计是出口到非洲。 全厂六十余位员工，除了十几名健康师傅，剩下四十多人均为肾功能损伤的病号。谢强说，工友经常需要去透析，出勤率无法保障；体能也不比常人，无力应付加班加点赶工期，在纺织业界的竞争力不算强。 之所以开这样的工厂，谢强坦承：“想法很简单，就是吸引人过来，在这边做透析。” 媒体报道称，2017年，为缓解公立医院床位压力，推进分级诊疗，原国家卫 ...
源链接公开资料显示，自2019年底至2023年底，公司员工人数分别为7,636人、7,121人、5,836人、5,073人以及3,707人。至2023年底，公司员工数量相较于2019年底已大幅减少3,929人，下降幅度超过50%。 2023年公司应付职工薪酬总额为3,761.70万元，相较于2022年的6,630.62万元，呈现出显著的下降趋势，降幅达到43.27%。对于应付职工薪酬变动，捷荣技术年报中表示主要系本报告期支付上年末辞退人员工资补偿及期末 ...
源链接留下遗书后去世引起了社会关注。年仅23岁的吕老师2022年6月大学毕业，2023年8月考入该校任教并担任班主任，平时性格开朗。家属提供的遗书显示，吕老师称除教学工作外，应付上级检查、拟写材料等课外行政工作压力大。 正是因为教师负担过重已经成为了不可忽视的问题，而上至国务院下至学校出台的各项措施收效甚微。加上吕老师一类的悲剧事件的发生，今年 ...
源链接张先生介绍，原来在施工过程中，孟经理为了应付检查，就将工人挂靠到了安丘辉腾钢结构工程有限公司，但实际上双方仍是保持独立，张先生的工资还是由包工头发放。 信网8月25日讯（记者 赵宝辉）今年2月17日开始，市民张 ...
源链接”梁师傅查看了2月的抽成情况，显示2月至今流水为2229元，抽成比例为17.4%。 各大出行平台陆续公布过抽成情况。 在2021年，滴滴就公布过抽成数据，称2020年滴滴网约车司机收入占乘客应付总额的79.1%。剩下20.9%中，10.9%为乘客补贴优惠，6.9%为企业经营成本（技术研发、服务器、安全保障、客服、人力、线下运营等）及纳税和支付手续费等，3.1%为网约车业务净 ...
源链接怎么定义？出力了总得有报酬。人实在找不着咋办？他不怕跟人扯皮，干中介这么多年，没几个人能扯得过他。哪怕最后跟刘思纯掰了，闹到法院，他稍微做点假账，也能应付过去。 吃了饭，牛克龙早早上楼休息。新闻上说，台风延迟了，关注重点从天气转移到了海上发现的油桶上，大小台上演各种阴谋论。香港一谈话节目最会扯淡，说这是一起病毒战争，桶里装的尸体 ...
源链接至少可以让国家知道我们不是在做什么坏事。”事实上，在集体谈判 NGO 尚能运作的那几年间，广州的一些行动者成功与市级工会官员建立了合作关系。有些官员甚至会在抗议与罢工数量多到难以应付时，偶尔向行动者咨询意见。行动者也借此机会推销一种观点：给予工人更多空间自行选举代表，实际上可能有助于建立和谐的劳资关系，并期待国家有朝一日能够认可自主工会的价值。 行动者对推动国家改革的乐观 ...
源链接相反，司机们的劳动时间显著延长：在北京开网约车的徐师傅感慨，以前每天跑10小时的流水，如今至少得跑13个小时才能挣到。收入的不稳定和规则的复杂多变令司机无所适从。在奔波应付多平台的同时，司机们的服务意愿和精力大受影响。 表面上看，聚合平台为乘客提供了更丰富的打车选择和更低的折扣价，一键叫车便利又实惠。然而，这种廉价盛宴不可持续，乘客也在不知不觉 ...
源链接纸巾、一个水杯。她觉得产妇和新生儿需要更好地休息，而不是“早上7点不到，被人冲进病房扫视检查还要不停回应行动起来。”“收起来藏起来等到查房完毕。”她后来也没办法，只能在每次催促的时候应付说“马上收”。 在河南某二甲医院，一名护士说，医院有6S（指整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全，一种发源自日本的管理方法——记者注）的管理制度，根据这一要求，护理 ...
源链接小说，至少那还是文字文本。但现在，连看书、完整看一部电影的人都越来越少了。他们整天不知道在忙什么，就刷那些“几分钟讲完一本书”、“快速看完一部电影”的短视频，还常常拿这个来应付我，让我很生气。一问细节，他们根本没看过原作。 前两天上课我还说他们：“你们天天消费这些二手信息，博主说好就是好吗？你自己没看过，怎么能形成自己的判断？就像相亲 ...
源链接超说。他长期关注外卖骑手权益问题，认为化解新国标困境的关键在于承认需求的多样性，并通过精细化的管理和服务来满足它。 对于外卖平台，他表示，平台算法的优化不应只是应付监管的“形式合规”，应将外卖新规中的原则性要求，调整为更精细、人性化的系统规则和商业模式。以积分扣分制为例，对于非骑手责任的情形，平台系统应自动“补时” ...
源链接毕业后在戈壁滩无人区做过项目，也在边疆做过事情，是从底层成长起来的。后来慢慢承担更多，负责过省市的一些重点项目，也处理过征迁和劳务纠纷。“我能适应最恶劣的环境，也能（应付）台面上的工作，都可以游刃有余的。” 如果能进入体制内，他“不需要有太大的进步”。他说自己已经调试好了心态，接受进去之后面临被小年轻吩咐的局面，接受比人家年龄大、但职位 ...
源链接过理货员吐槽，说分拣员是他们的祖宗。 他们有他们的压力。有顾客下单备注，要求杀鱼，或者去虾线，很费时间。有次我带着一单去找鱼档的大姐，她一边要应付超市的顾客，还要帮我这个订单的客户去虾线，她就一直在骂人。鱼档只有两个人，他们忙不过来。那单我也超时了。 有时候沟通不顺畅，找不到货，分拣员会拍个照，甩到一个有各个主管 ...
源链接因为很多检查内容较为机械，比如需要准备佐证材料，写汇报，很多都是形式主义的要求。 而且，他还说，现在很多检查由上而下，从省、市、区县到学校，检查要求可能层层加码，要求越来越多，导致很多工作只是为了应付上级检查而出现，那老师的整体工作任务也就越来越重。 在宋萑看来，在教师减负过程中，真正“不好减”的正是与督查评比考核紧密绑定的内容。如今的检查更精细、更频繁和数字 ...
源链接少有中年危机。去年年底被裁员后，蔡宇正式开启了全职备考之路。 难的，不只是做题 下定决心考公后，蔡宇才发现，这条路远比想象中崎岖。 刚备考时，他仍在土木工程行业挣扎，不仅要应付工作琐事，还需要抽出时间学习。他每天早上七点前抵达工地，赶在开工前刷完一套模拟题。中午午休时，他回到工地宿舍，不是刷题就是复习。蔡宇表示，中年备考的最大困境是效率较低，只能 ...
源链接劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 按照《最低工资规定》的相关规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后 ...
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