抽样数据显示，2023年度上海养老护理员工资收入平均数为5343元每月，较2022年上升了285元。 8月23日，“上海民政”官方微信发文称，为推动本市养老护理员队伍建设，引导养老服务机构合理确定护理员工资 ...

中国青年报客户端北京12月27日电（中青报·中青网记者 张均斌）今天，拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》（以下简称“报告”）。报告显示，在数字科技行业，“稳定”成2023年年度职场关键词；近八成受访职场人周工作时长在50小时以下，“996”逐渐消失；超六成 ...

中新经纬7月26日电 据国家发改委官方微信26日消息，截至目前，国家发改委已联合财政部共下达2023年度以工代赈中央投资109亿元。 据介绍，国家发改委在6月中旬已累计下达2023年度以工代赈中央投资计划78亿元的基础上，大幅新增31亿元以工代赈中央预算内投资 ...

联达在职员工的人士向财联社记者透露：“（此前）口头通知是全员归零，内外网抗议后，总裁办不得已又发了一封邮件，表明可以（将）经营团队（高层管理团队）年度奖金清零。”据该人士提供的《总裁办公会致全体员工的公开信》，广联达称，“结合当前对2023年财务结果的预估，公司会根据绩效结果对员工进行相应激励。公司经营管理团队对 ...

日入职北京某公司（以下简称公司），当日双方签订至2022年9月8日止的劳动合同。 2020年12月11日，双方解除劳动合同，刘某某申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及2020年度年终奖。后经仲裁机构裁决，公司属违法解除与刘某某的劳动合同，为此公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金19500元。 公司同意仲裁裁决，未起诉。刘某某不服，向一审法院提起诉讼。 刘某某称，公司在 ...

【财新网】9月28日，全国社会保障基金理事会（下称“社保基金”）发布2022年社保基金年度报告。2022年，社保基金投资收益额投资收益额-1380.90亿元，投资收益率-5.07%。 社保基金权益投资始于2001年，2022年的收益是继2008年、2018年的年度收益率为负后，第三个投资亏损年。2007年、 ...

首页 > 快讯 > 快讯详情 新规：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调岗，可解除聘用合同 来源：事业单位工作人员考核规定 格隆汇2月2日丨中央组织部、人力资源社会保障部日前印发《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位 ...

科普时报讯（记者陈杰）7月29日，由住房和城乡建设部城市交通基础设施监测与治理实验室、中国城市规划设计研究院、百度地图联合发布了《2022年度中国主要城市通勤监测报告》(简称《报告》)。《报告》选取44个中国主要城市为样本，从通勤时间、通勤空间、通勤交通三个方面共9项指标，呈现近3年中国主要城市职住空间与通勤 ...

每年的社保缴费基数上下限，依据上年度平均工资数据确定。近期，各地2021年平均工资数据陆续出炉，随后多地也发布了2022年社保缴费基数上下限，由于2021年平均工资的上涨，社保缴费基数上下限也提高了。 其中，四川省统计局公布 ...

决定，对《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》作如下修改： 一、第十二条修改为：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 “受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者 ...

通知》明确：一、报考本市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。二、本市事业单位招收应届高校毕业生的，应一并向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。三、本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校 ...

到，滴滴司机和外卖小哥尚且可以关闭接单系统，休息几天；而在“春节不打烊”的营销口号下，快递员是少有的全年无休的行业。 图/图虫创意 中国社会科学院发布的《2021年度社会蓝皮书》显示，快递员相对较高的收入主要来自高强度加班。调查数据显示，快递员每周工作时间达到70.7小时。这意味着快递员不仅没有休息日，而且每天工作时间达到10小时以上。 高强度的劳动，对应的是 ...

了不错的待遇。 Wendy有点后悔了，她说，或许自己该招一些更有经验的业务员，没有应届生这么“麻烦”。 （为保护采访对象隐私，本文均采用化名） 2021年百度百家号优质成长力作者 2021年度凤凰新闻大风号影响力TOP50作者 2021年度网易新闻网易号年度影响力作者 2020年度钛媒体年度十大作者 2020年度腾讯新闻企鹅号优秀内容合作伙伴 2020年度ZAKER影响力排行榜最有价值作者 在大 ...

职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。 上海于7月中旬发布发布优化调整稳就业政策18条措施，其中提出，鼓励中央在沪企业、市属和区属国有企业扩大针对高校应届毕业生的招聘规模。在沪市属和 ...

机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。 通知还提出，鼓励企业吸纳就业。对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订1年以上劳动合同的，可发放一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2023年12月31日。 稳定机关事业单位岗位规模 募集 ...

据中新经纬，近日，国家电网、中国华能、华电集团等多家电力央企陆续披露2021年度企业负责人薪酬。其中，薪酬最高的是国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安，其年薪90.69万元。 2023年1月29日，国家电网在网站公布企业负责人薪酬信息。国家电网有限公司董事长、党组书记 ...

央广网北京6月7日消息（记者关灵子）记者从人力资源和社会保障部获悉，人社部7日发布《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》（以下简称《公报》）。《公报》显示，年末全国就业人员74652万人，其中城镇就业人员46773万人。全年城镇新增就业1269万人，有545万城镇失业人员实现再就业，就业困难 ...

原标题：关注丨《2024年度女性货车司机从业报告》发布 在全国货车司机中，活跃着这么一类群体，她们手握方向盘，奔波在城市中，闯出独属于女性的一片货运天地。3月8日，货拉拉发布《2024年度女性货车司机从业报告》 ...

T3出行年度报告：80后平均下班时间最晚 杭州加班全国第一 进入2023年之前，各大厂商陆续发布年度报告，除了统计用户这一年的使用数据外，还对整个平台数据情况进行了分析。 打车平台T3出行日前发布了《2022 ...

新华财经上海9月26日电（记者杜康）26日，全球健康、财富和人力资源管理咨询公司美世发布了新年度中国整体薪酬调研结果。该报告基于4000多家公司的整体薪酬调研回复。报告显示，2022年上半年中国企业员工主动离职率由2021年全年的13.5%下降至6.0%。2023年中国企业的薪酬增长率预计为 5.3%，维持 ...