吴梦老师的支持下，我们于去年四月开启了视频项目，采访了三位上海的外卖骑手，并于去年底完成了剪辑和发布。 浦东：队长和摊主 我们首先来到浦东昌邑路站附近采访了小队长阿冬和摆摊骑手大吉。阿冬谈到了骑手的餐饮健康和成本，而大吉则展示了时间管理大师如何打两份工。 我们和乐跑小队长阿冬相约在他队里骑手的夜排档 ...

与膳食指南倡导的“食物多样、合理搭配”相去甚远。 对于一些骑手来说，“吃饭”这件事甚至在生活中完全不重要。在公众号“骑手有话说”的一篇推文里，一位外卖小队长反馈：骑手从业后体重增加的现象非常普遍，而体重不增反减，反而可能是甲亢等疾病的信号。另一位参与饮食调查的众包骑手小白则干脆地说自己不考虑什么“饮食搭配”： ...

我们可算正经集合在了车外。先是发袖标、腰带之类的，大家又是一哄而上的抢，中介也没法太加约束。开始列队，中介把我们分成三队，问我们中间有没有人干过保安队长，干过的出来当个小队长，多加二十块钱。有人要求加到三十，他就加了。两个人出队，还缺一个，所以他又抬价到四十，终于最后凑足了三个人。他让我们面对面建群，建一个今晚工作群，不会面对面建群就找旁边 ...

斤），我也能挑100。队上都是给我算大半个男劳力的工分。苦是苦啊，但那时候不知道怎么，吃的都没得什么，就是使不完的劲。” 罗爷爷是当时小队上修水坝的一个小队长，他也非常自豪地跟我讲起他以前的事情。 “那时候一去就是个把月不归家的，一天到黑地搞，都是肩挑人扛，那么大个坝！好多年了哦，现在还在在用，结实得很，不像 ...

队友之间的同伴压力化解了来自当局的施压。罢工开始后,微信群成为了一个充满活力的空间,工人们在这里讨论下一步行动。工人们决定不选出代表与管理层谈判,因为担心代表会遭到报复。相反,他们让小队长向管理层传达工人的诉求。在第八天,管理层最终让步,恢复了所有补贴并将单价调回之前的水平。 然而,在罢工过程中,工人们形成了一个更加雄心勃勃和更平等的诉求,即取消所有等级制度,这也有 ...

的过程中，麻赢坚持自己“不能正面表达任何情感共鸣或者同情”。不过，他会把这种情绪关怀的角色留给被裁员工的直接领导，“他们通常没有直接决定裁员名单的权力，不影响大局。可以给这些‘小队长’一点空间，和自己的‘兵’好好告别”。 大卫则与我分享了几位同行在其他公司遇到的故事。某些原生的互联网公司里，HR们谈判的效率更高，遇到难以推进的“碉堡”，无需 ...

56%的骑手认为自己平时吃饭的时间不规律。在57位参与调查的骑手中，29位认为自己体重超重，13位骑手在成为骑手后增加了很多体重（10斤以上）。 据上海浦东某外卖小队长阿冬透露，他们站点招聘的骑手都有丰富的经验，而长时间从事这个行业的骑手基本上都会出现体重增加的情况。“如果体重不增加反而变瘦，那可能是由于身体疾病，如甲亢等，”阿冬 ...

“这样全年就有稳定的收入，每年养虾加上跑外卖的收入，加起来能有二三十万。” 刘中成正在配送外卖 像这样的同事，刘中成说他身边的骑手还有很多。 如今，他已是站点的小队长，女儿也上了大学，自己跑单的同时，还管理着十多名队员，他说他带的这支骑手队伍挺特别的。 “说不定，你今年吃的小龙虾，就是我们捕的，哈哈。” 回家「挖虫草」，一个月 ...

并成功卷入平台直营的骑手品牌“乐跑”时，竟然有一天被系统裁员了。或者严格意义来说，按照零工制度的一周一签约模式，那也不能叫裁员，只是下周，平台以末位淘汰为理由，不跟他签约了。 小队长情商高，私底下悄悄跟他说，下下个星期，有机会再签回来。Kevin上周送了超过350个餐单，其中有7单超时了。没想到就是因为这7单，2%的超时率，就导致他在所属片区乐 ...

立刻闭嘴。陈淼忘不了的是，那个职工气哼哼地走开时，抛下一句“臭保安”。 在2022年9月，陈淼到固定岗的半个月后，这一切忽然变了。那天，陈淼一到岗，就看到保安队长小跑过来。她以为自己又犯错了。没想到保安队长请她从站着的岗台上下来，又去给她买了一杯咖啡。还说陈淼今天可以休息，最近太累，自己也没注意到陈淼的情况。陈淼迟疑，反问，“我可以回家 ...

培训主要是为了督促骑手提升业绩表现。虽然他觉得培训对骑手的意义不大，但是在过去几年里，在工作中他学到了不少技能，比如软件一直在更新，要不断学习，而且他还成为了带领47位骑手的小队长。 被现在的站长指定为骑士长后，他手下要带几十个骑手。“骑士长工作主要是日常处理招募这些事情，还有管理人员出勤的问题，也有做心理辅导，包括摔伤了这个都要我们管。下面的队员要负责，出事情 ...

饭都吃不下，犯恶心，只能喝水。 他是上海土著，华东师范大学毕业，之前在事业单位上了六年班，后来选择离开。抱着要做管理岗的想法开始送外卖，两个半月就成了“明星骑手”，四个月成小队长，第二年当了站长，现在是上海城市经理。 小时候发烧，烧坏了脑子，被判断是一级智力残疾，30岁才有了人生第一份工作：送外卖。有人听说了他的故事，要给他捐钱，他都拒绝 ...

茂企业发展股份有限公司（简称“远茂公司”）是上海久事集团（简称“久事集团”）的分包商，负责招聘到方舱工作的志愿者。 志愿者到达方舱后，远茂公司会从中选出小队长、大队长负责志愿者的日常管理工作。 初到上海的志愿者们，由于方舱尚未竣工，便被安排与施工单位的工人们一起居住。 4月10日，周冬居住的5楼里，有施工工人出现阳性被 ...

很多东西理应亲力亲为，安排自己内部的有管理能力，会管理的人管理，但事实确是安排了一些和我们一样被招聘而来做支援的人管理我们，这些人也是他们任命的，总指挥，大队长，副队长，中队长，小队长，这些都不是远茂的人，所谓的现场总指挥杨旭我们根本没见过，也不清楚人在哪里，也没露面，真不知道他是在哪里指挥，因为管理不善，管理混乱，管理不当，后面造成了志愿者生活区大量感染，交叉感染，阴阳，密接 ...

属实 针对王某斌举报的问题，红星新闻11日从顺丰同城官方了解到，骑士王某斌确属于顺丰同城平台西安配送中心社会兼职骑士，他投诉的王某为西安配送中心某商圈配送骑士小队队长，共同为某门店提供配送保障服务。 关于王某斌手机聊天记录显示队长王某5月29日要求骑士王某斌请吃火锅。顺丰同城官方表示，经调查，据队长和其他骑士反映，骑士王某斌 ...

了么优选外卖员小王介绍说：“现在美团和饿了么的众包，不是都像从前那样自由，像我们这种跑优选的，单量比一般的众包有保证。但几次下雨天不出来跑，就被队长踢出小队了。” ◉即使在规定的休息日，也会被强制要求出勤，一位美团外卖员抱怨道：“真不知道骑手恳谈会恳谈了啥！”图源：抖音@美团（雇佣兵） ...

骑手只是一味抱怨：每天被要求在线12小时，只能被动接受系统派单，无法拒绝所谓的“垃圾单”，且收入明显下滑。 “全职骑手的工作时间为早八晚八，共计12个小时。”一位自称达达小队队长的骑手在马闯直播连线中爆料。 杭州骑手曾胜的质疑更加直接：“为何自己没有收到全职邀约？邀约全职骑手的标准是什么？”作为曾经的“全国达达骑 ...

建的工作队成员共有16人，选出3人为决策者：原有的LL同志、新来的LC、GG同志。16位同志工作区域分别是：一楼生产车间有GG、LW、MD、KT同志，共四人，GG为工作小队队长；三楼生产车间有LC、LG、ZW、SC、HZ、ZF、XZ同志，共七人，LC为工作小队队长；品控部有LL、XM、XL、XG、LZ同志，共五人，LL为工作小队 ...

哥：不是啊，群主拉了群，就退掉了。跟群主没有关系。 我：没有人组织，也能搞罢工？ 小梁哥（激动）：因为我们都是自愿的啊！不需要人组织。 我：这里哪些人没有罢工？队长？ 小梁哥：我们队长都罢工了。队长一开始没有罢工，他们是被迫的，被要求跑单。不过后来外地骑手来支援之后，他们也不跑了。 我：为什么？ 小梁哥：因为划不来啊。外地骑手一 ...

骑手小赵，问她北京的单价，还说济南的单价太低。“我和他说了后，他就决定要来北京。”小赵在北京跑了一段时间后，让表弟也过来了。“两人现在还在外卖行业，小赵成了队长。” 越来越多骑手关注了小娇之后，不少人都表示“要来北京”。几次推荐之后，小娇决定，与其总给别人推荐，不如自己来招聘骑手。 2022年初，一次偶然的机会，小娇获知快手上有一个招聘 ...