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更加显著。 对于企业招工而言，年轻工人的招工难也将成为常态。 十多年前媒体热炒的新生代农民工，现在有些已经要奔四了，开始要变成中生代农民工了。 和年轻农民工的急剧下滑相对的，是大龄农民工的显著上涨。2023年，50岁以上的农民工比例已经达到了30.6%，是各个年龄段中比例最高的，绝对值也达到了9104万，距离过亿也就是两三年的事情了。 对比之下，2008年的时候，50岁以上的 ...
源链接工资。“看到是年龄比较大的，我都会先拒绝。有些人就会把工资再压一压，让我赚更多中介费，来获得这个机会。”金鑫说道。 即使如此，对于大龄农民工，招工中介还是顾虑颇多。金鑫承认大龄农民工比较有工作经验，但真实招工却不愿意选择这群人：“体力劳动风险较大，年龄大的话总归更容易发生意外。” 03 退休养老是遥远的梦 30年前，吴志华选择离开老家泰州，来到北京打拼，后来辗转在 ...
源链接2008）。 散工市场上的务工者年龄普遍在40～60岁，以中大龄农民工为主。值得注意的是，庞大的第一代农民工群体逐渐步入老年阶段，学界对此相对缺少关注。鉴于此，本文将散工市场中的大龄农民工作为研究对象，对他们的生活境遇和生存策略展开分析。散工的务工集聚点即散工市场一般也被称为“桥头市场”（鱼琳惠等，2017）。本文研究的案例均来自笔者于2018年在内 ...
源链接五部门：不得一刀切清退大龄农民工 日前，人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局印发《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》。意见提出，强化农民工就业服务保障，允许失业农民工在 ...
源链接”陈双领对21世纪经济报道记者表示。 陈双领发现，超过50岁之后，很多工作机会对他“关上大门”。陈双领表示，随着年龄的增长，身体不能接受高强度的工作，夏天容易中暑，比较危险。现在工作难找，很多工厂工地都不要大龄工。 一个不能回避的问题是，由于不少农民工没有社保和退休金，如果不继续工作会带来经济上的压力。另外，随着年龄的增长，这部分人找工作越来越难。据21世纪经济报记者了解，不管是企业还是工地，对于雇佣超过 ...
源链接人将越来越多，他们只能在零工市场找活，但这里不像以前，找不到那么多活了。未来他们的生存会面临问题，我觉得这是一个比较迫在眉睫的问题。 ●西安灞桥区的半坡立交桥下，聚集了很多大龄农民工。每当有人来招工，工人会迅速聚上来询问工价。吕萌 摄 去年三百，今年二百二 郑州的零工市场，给人的第一感觉是震撼，从凌晨3点开始，找活的工人陆续在这里聚集，早晨7点就有上千人。他们戴着黄色头盔，提示这个市场 ...
源链接费等）的平均月收入是6709.3元，低于物流服务（如送外卖、快递、货运、跑腿、代办）的7164.2元。 尽管今年以来，青年人失业率持续攀高，但他认为，在人才市场上最弱势的是大龄农民工，其次是中年人群体。对于当前青年人“求职难”和部分行业“招工难”问题，张成刚分析，“我们整体教育系统落后于市场发展，大部分教育内容还停留在工业化时代，没有进入到数字化，从初等教育到高等教育都是 ...
源链接大哥退休后返乡养老，两个青壮年去了厂里打工，还有一人转行当了快递站理货员。 建筑工地收入高、门槛低，曾是农民工打工首选，如今情况出现了变化。一面是高学历青年农民工不愿进工地，一面是大龄农民工干不动、留不下…… 张军工友的离去，正是这一变化的真实投射。国家统计局公布的2023年农民工监测调查报告（以下简称报告）显示，2023年全国农民工总量29753万人，其中建筑业农民 ...
源链接增收人手，2022年后，她没有再回到青岛务工，留在当地工厂，每月三千块钱的收入。 “子女干电商，自己在家发货的；镇上工厂上班的；帮子女弄快递驿站的……”在采访中，记者从多位工人处了解到大龄农民工返乡近九成，60后70后农民工，他们首要的选择还是回去。 由于各地省市产业升级，留住了跨省打工的农民工，此外，伴随着农村改造与新型城镇化加速发展，也是吸引农民工留在当地就业的重要因素，毕竟 ...
源链接辈的经济压力，同时也缺乏城镇职工标准的退休金和养老保险。因此，他们被迫继续超龄工作，以维持家庭经济收入并为未来养老提供保障。在没有提供更确凿的保护网络的情况下，这项清退政策实际上给大龄农民工带来了损害。此外，许多工地仍然通过借用他人身份雇佣超龄农民工，这使得工人更难证明自己的劳动关系。而一旦发生意外，这些工人也更难获得足够的劳动保护。阅读原文 IV. 工事有料：常年欠薪，中国工人在印尼钢铁厂遭遇的困境 ...
源链接报告》中的农民工是指户籍仍在农村，年内在本地从事非农产业或外出从业半年及以上的劳动者。 过去 16 年里，农民工总数虽然仍在增加，但增长速度早已减缓，且跨省流动的比例持续下降。与此同时，大龄农民工成主体、高学历者有所增多，调查报告绘制了农民工新的画像。 而《报告》最引人关注的，是在建筑业的农民工越来越少了。 1500 万农民工离开了建筑业 在农民工就业比例最高的六大行业 ...
源链接等从事交通运输仓储和邮政业的工人月均收入5469元，增长3.2%，薪酬水平已经与建筑工人的5488元相当。 值得注意的是，农民工“老龄化”问题日趋显著，三成农民工年龄超50岁，“大龄农民工”群体预计不断扩大。 《报告》显示，2023年，全国农民工平均年龄43.1岁，比上年提高0.8岁。其中，本地农民工平均年龄46.6岁，外出农民工平均年龄38.9岁。从年龄结构看，农民工中40岁及以下占 ...
源链接到了退休年纪，但不得不找工作来维持开销。文章详细描述了大龄农民在老家和一线城市往返打工多年后，如今求职困难的处境。缺乏学历背景的大龄农民工在劳务市场很难揽到活。没有社保，工作难找，很多大龄农民工只能选择“一直干到干不动为止”。阅读原文 VII. 三联生活周刊 ：公交车失控致3死7伤，降本增效下，过劳的中年司机 4月8日，南昌市一辆公交车失控，致 ...
源链接但总的来说，现在大家没什么选择，所有岗位都会去抢一抢。 日结市场有几个招工的高峰期，一是早晨，从早上开始做全天的工作，另一个是晚上，做夜班工作。我们调查的四个市场里，郑州是规模较大的大龄农民工市场，从凌晨3点开始，就有找活的工人陆陆续续聚集在这里，早晨四五点会经历当天的第一次人流高峰。早晨7点，仍然有上千人聚集在现场。北京的马驹桥，我觉得应该也有上千人，杭州 ...
源链接作的农民工已经不见了。离开这里，他们住在哪儿，又要去哪儿工作，没人知道。 这就是超龄农民工的现状，不断进入城市各种边缘的行业、边缘的部门，那些你根本想象不到的地方，越来越边缘。 ▲ 湖边割芦苇的工人，大多为大龄农民工 。 从社会管理的角度，年龄大的农民工的确更容易出事，出事以后就会有后续的纠纷，无论是医疗的赔偿，还是工地闹事等等，这也使得管理者对年龄大的农民工的使用更慎重。一个行业 ...
源链接有效发挥，老年人的知识、经验、技能等‘银发资源’存在大量闲置。” 2022年11月，人社部、国家发改委等五部门发布《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》强调，要尊重大龄农民工就业需求和企业用工需要，指导企业根据农民工身体状况合理安排工作岗位，强化安全生产管理，定期开展职业健康体检，不得以年龄为由“一刀切”清退大龄建筑工人。 何谓“低龄老年”？ ...
源链接不到迫不得已绝不麻烦子女。 ↑建筑工地上的工人 资料图片 王勤 摄 值得关注的是，好的政策也在陆续出台。2022年11月，人社部等五部门联合发文：企业不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工；今年2月，2023年中央一号文件明确提出，维护好超龄农民工就业权益。 截至目前，已有一些地方开始实行柔性用工管理，避免建筑行业对超龄农民工“一刀切”。比如，安徽省发布公告称，实行柔性用工管理 ...
源链接就业权益”。而在2022年11月，人社部、国家发改委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局5部门联合发布《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》也明确提出，“做好大龄农民工就业扶持。收集适合大龄农民工的就业岗位、零工信息，在农民工专场招聘活动中持续发布。尊重大龄农民工就业需求和企业用工需要，指导企业根据农民工身体状况合理安排工作岗位，强化安全生产 ...
源链接、四川等地下发通知，对建筑行业清退超龄农民工要避免“一刀切”。同年11月，人社部、国家发改委等五部门发布《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》。意见明确，做好大龄农民工就业扶持。尊重大龄农民工就业需求和企业用工需要，指导企业根据农民工身体状况合理安排工作岗位，强化安全生产管理，定期开展职业健康体检，不得以年龄为由“一刀切”清退。 但在更大范围的招工 ...
源链接“是”的人数占比从2017年的38%增加到2021年的41.5%。同样，报告中再次提到，城市规模越大，农民工的归属感越低，2018年在500万人以上大城市中，该归属感的比例仅为16.8%。 不管是大龄农民工也好，新生代农民工也罢，都会面临在何处安家的难题。家与安稳的生产、生活息息相关，家与所能享受的公共服务密切联系，家也与身份的转变与认同挂钩。 到2021年年底，我国城镇常住人口为 ...
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