暴露虽然是整个医疗系统中很小的一个点，但却关联全体医务人员的安全，也是一线医护的比较在意的点，因为这意味着他们切身的权益是否得到了充分的重视和保障。”林文斌说。她曾在医务人员职业暴露问题上，受邀向当地立法部门建言。 关于医务人员的职业暴露，我国目前仅有部分针对高危血液传染病的法律，常见职业暴露问题的应对多以部门规章规范。记者获悉，大部分医院根据相关法规制定了相关制度以 ...

整个社会的思考，我们对生命的理解是否出现了偏差。” 还有医生呼吁，在强调对医务人员生命健康关爱的同时，也应该强调心理健康的建设。上海市精神卫生中心主任医师谢斌表示，去年美国的一项调查显示，造成医务人员职业倦怠的最常见原因包括：过多的行政性任务（如病历书写、制作报告等）、缺少领导和同事的尊重、工作时间过长、缺少对生活的自主掌控等等。 他认为，要改善医生的心理健康状况，首先 ...

产生一些不利的影响。首先，搞副业可能会使医务人员的工作时间更加紧张，导致他们的工作效率和质量下降，甚至出现疲劳和身体不适等问题。其次，搞副业可能会导致医务人员出现利益冲突和职业道德问题，降低医务人员的职业声誉和社会信任度。最后，搞副业可能会使医务人员的工作焦点发生偏移，降低医务人员对医疗工作的关注度和质量。 ...

到打造“紧密型县域医共体”，三明医改已通过逐步挤压药品、高值耗材的虚高水分，为院长和医生全员岗位年薪制“腾”出了空间。 全员岗位年薪制将使得医务人员的待遇和职业发展发生哪些变化？各地在推广复制三明医改模式的过程中又应该注意哪些要点？ 减少“开发、制造病人的冲动” 如何理解三明医改下的“年薪制”？薪酬制度改革前后带来哪些变化 ...

方面的问题。 其次，医务人员的心理障碍还会引发多种身心疾患，例如高血压病、消化性溃疡等。 此外，医务人员的心理疾患还会降低医务人员的工作效率，直接影响到对患者治疗的疗效。 近年来，国际上对于医务人员的抑郁和职业倦怠问题有了比较热烈的讨论，但国内还鲜有关注。 这是一个重要但长期被忽略的问题，是时候关注医务人员，尤其是中国医务人员的身心健康了！ 心疼这位护士，替你感到不值；替你的父母伤心，因为真正 ...

的却是薪资大幅度的缩水，付出与收入严重不成正比，甚至出现了付出的越多，收入反而越少的情况，他们的工作积极性被严重打击，职业获得感消失殆尽。 真的想说一句，都是体制内人员，为何别的职业可以按时上下班，但是医务人员呢？工作到点没完成，他们能正常下班吗？节假日，他们能够正常休息吗？和家人团圆地吃一顿饭都是一种奢侈。由于医护的工作涉及到生命健康等关键性大事，他们经常加班加点，超负荷工作成为 ...

作为护士，由于职业的特殊性，值夜班是医护的工作要求，但职业要求，不等于无条件付出。 给到医务人员合理的补贴与宽松舒适的值班环境，才能保证值班效率与积极性，反过来更好地服务患者。 然而，多地医院开始取消夜班费。原因在于：当前的巡查、审计多把”夜班费、值班费“等当做违规处理 ...

医务人员投诉医院 压榨新人月薪只有1700，生活困难， 新员工已有两人离职 近日，有医务人员在南阳市长留言板留言反映，南阳市中医院独山院区“压榨新人员工，工资每月一千七左右，院领导的每月工资却有 ...

斗进行骨髓移植所需的近80万元费用。 2021年10月，还在筹钱等待骨髓移植的黄斗发现淋巴瘤有所转移，便在2022年春季又进行了一次为期4个月的化疗。 由于所在医院记录放射职业人员的个人剂量监测档案只是近年来的措施，黄斗在向疾控部门提交工作量统计时，粗略算了一下操作X射线和 CT仪器的次数。陈敏向南方周末记者提供的一份工作量统计显示，黄斗近30 ...

辛苦程度相似，收入差距过大本身并不公平。只是在一年又一年的时间下，大家渐渐接受了这种现状。 年薪制是目前正在 积极探索的方式之一 三明市人民政府公开的资料显示：年薪基数不再区分医院等级，全部按医务人员职称核定基本年： 主任30万元、副主任25万元、主治医师20万元、住院医师15万元；技师、药师为同级别医师的80%；护师为同级别医师的70%；行政后勤人员 ...

与工作有关。工人们觉得自己已经别无选择，只能采取集体行动以争取权利，2009年6月15日，他们在深圳市政府外举行示威。 最终，深圳市政府同意与工人进行对话，为工人们提供按日计的体检津贴，甚至派医务人员到湖南为无法前往深圳的工人进行身体检查。然而两周的时间里，政府工作人员只肯确认其中17名工人曾在深圳有过劳务关系。为了尽快平息事端，7月29日，政府安排向无法确认职业病补偿资格 ...

和被采样者之间的身高差距。五是被采集者在采集过程中配合程度。 李昂表示，北京市为了进一步提高核酸检测采样能力，于5月24日公开向社会招募核酸采样志愿者，志愿者的招募条件为退休医务人员、零售药店执业药师以及学校校医等具有医学背景的人员。为了确保志愿者采样的规范性和准确性，主要开展了以下几方面工作，一是委托行业协会制订了志愿者培训课件、教学视频、理论知识 ...

嘉应学院医学院附属医院多位职工在网上求助表示：“几天前医院开会突然通知员工离职，之前没给我们任何通知，今年都没怎么发工资，现在真是一言难尽。” 在相关评论区，更多职工透露了信息，其中一名医务人员表示：“周二直接开会，让我们解散。不管有没有编制，都不能上班了。” 另一名高职称医生更清楚地讲述了缘由：“10 月 22 日，医院上午把主任们都叫去开会了，下午就在各个科室微信群 ...

产妇为中心的人性化分娩服务，积极开展镇痛分娩服务，有条件的医疗机构可开展家属陪伴分娩，促进安全舒适分娩。同时，努力使综合性医院产科医师的薪酬水平不低于医院医师薪酬平均水平，禁止医院向产科和产科医务人员下达创收指标，其薪酬不得与药品、卫生材料等业务收入挂钩。 范玲非常支持产科“公益属性”的定位，“不管是哪一级医院，都需要配备能保证产科正常运转的人员，这是必需的。”在工作中 ...

向一侧倾斜，防止呕吐物误吸阻塞气道；如果伤员出现颈部或背部疼痛、四肢无力或瘫痪（无法活动身体部位）、感觉丧失（麻木）、大小便失禁，很可能是脊髓损伤，如果周围安全，请不要自行移动，等待医务人员到来 ②检查伤员的生命特征。检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况、意识状态。如无呼吸或心跳停止，应就地立刻开展心肺复苏。 ③止血。有创伤出血者，应迅速包扎止血。止血材料宜就地取材，可用加压包扎 ...

不堪！ 哪一个医护人员的青春不洋溢着激情、信仰，谁又甘于平庸遭人白眼。可最终又有多少理想主义者被无情地拍碎在礁石岸滩上呢？ 这封离职信一经流传，立刻得到了广大医务人员的同情和共鸣。 江苏某三甲医院一名曾任职肾脏内科的医生在看到这封离职信后，深有感触，在给我们来信时，她数次忍不住痛哭流涕：“我离职的原因跟这名医护人员相同，特别真实扎心 ...

斗进行骨髓移植所需的近80万元费用。 2021年10月，还在筹钱等待骨髓移植的黄斗发现淋巴瘤有所转移，便在2022年春季又进行了一次为期4个月的化疗。 由于所在医院记录放射职业人员的个人剂量监测档案只是近年来的措施，黄斗在向疾控部门提交工作量统计时，粗略算了一下操作X射线和 CT仪器的次数。陈敏向南方周末记者提供的一份工作量统计显示，黄斗近30 ...

年绩效工资都没有发放。阅读原文 3月初，多地医护人员兼职卖烤肠、地瓜，引发不少新闻媒体报道。2022年8月份，在国家卫健委印发的《“十四五”卫生健康人才发展规划》提到，鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职兼薪获取报酬。重庆某三甲医院的一名医生告诉记者，兼职卖烤肠、卖红薯的医务人员实际上属于少数，但可能有不少医生全职或兼职开办诊所。对于医护人员兼职 ...

多地鼓励医生兼职获取报酬释放了怎样的信号？ 音频： 进度条 00:00 09:14 后退15秒 倍速 快进15秒 近日，云南、广东等多地发布通知或征求意见稿，其中提到：鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职获取报酬，或鼓励符合条件的医师按规定全职或兼职开办诊所，引发网友热议。 如何理解政策出台的意义？怎样才能切实缓解医生特别是基层医务人员的收入困境？ 政策出台 ...

过去了，医护人员这三年来耗尽心血，忙碌在抗疫一线，拼尽全力保护人民群众的生命健康，现在终于到了论功行赏的时候。 近期，财政部、人社部及国家卫健委共同下发《关于完善医务人员临时性工作补助有关政策的通知》(财社(2023)4号)，要给这两个月以来奋战在抗疫一线的医护人员发放补贴，统计时间为2022年12月7日-2023年1月31日。 通知明确了发放 ...