中午，突然被通知“老板负债失联，公司就地解散”，公司几百名员工面临被欠薪、社保断缴等情况。 5月29日，该公司一名员工向《看见》记者表示，目前工资仍没有发放，他已向劳动监察部门反映了这一情况。 5月29日下午，《看见》记者联系到上海市宝山区劳动保障监察大队，该队一名工作人员称，昨天领导已经去处理这件事了，目前已经立案。 公开信息显示，上海极目银河数字科技有限公司 ...

设计院领导以降薪威胁员工无偿加班？劳动部门已关注，律师：员工有权拒绝 8月5日，网传“郑州大学设计院”一段女上司与男下属发生争执的录音在网上热传。录音中，男性员工拒绝无偿加班，女上司则威胁其不加班就降薪 ...

务工3年20余万元工资迟迟拿不到 孟先生来电反映，他和工友于2021年至2024年在文山工作，主要是修建公路、高速、隧道，2024年8月工地完工，但工资至今仍未拿到。他们曾向劳动部门和总包方反映情况，总包方开具了一份承诺书，上面有交通局、司法局以及承包方公司老板的公章，一式四份。总包方承诺2025年1月19日前发放工资，但时至今日他们依旧未拿到 ...

），南京就已经发布类似消息了（南京是2021年8月16日发布）。 这些措施除了职校部分（我不熟悉）和个别条款外 （比如扣身份证），一部分是在承认既定事实，也就是说，企业一直在这样违法，而劳动部门也一直不怎么处罚这些企业，另一部分是在胡扯，也就是说，即使按照这些措施，企业还是会违法，甚至会违反这些措施的规定。 北京规定，加班可以不处罚，但是需要满足如下条件：“1、涉及人数占职工总人数10%以下 ...

牛马"活得像人 少时学校上课611,长大12小时两班倒,最后累倒进ICU,正在成为"中国牛马"的超时人生循环 但普遍存在并不意味着正确,这背后是中国几近瘫痪的劳动法,永远闭一只眼的劳动部门,以及本应代表工人维权却吃干饭的工会 既然劳动局和工会都选择漠视普通人的境遇，那我们就团结一致，施压逼迫他们完成“本职工作”，改善"中国牛马"的生存环境 点击链接登记血汗公司 ...

霸州某小区工地有一群工人被拖欠工资高达数50多万元，多次讨薪没有结果的情况下，求助于霸州劳动部门，希望政府部门能出手替这群含辛茹苦的工人拿到自己应得的工资。可是在求助过程中，劳动部门工作人员的推诿搪塞和不作为，令这群工人寒透了心！ 据网友张先生（化名）说： ...

就公布了相应的处罚规则，处罚也不合常理。 严格来说，一般的用人单位不具有罚款权，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等。 针对公司这种不符合常理的罚款规则，员工可以向劳动部门投诉，如果投诉不能解决的话，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 企业岂能“找茬儿扣钱” 该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂 ...

城管局的建设项目，共计拖欠了200余名工人总计500余万元，目前总包已经被抓。截至当天下午，工人的讨薪行动还在继续，工人们表示，他们此前已多次维权，并按照程序向相关劳动部门申请了行政处理，但仍未能拿到工资。因此，这一次他们决定坚持到底，不拿到血汗钱就绝不离开城管局。 --- ...

政策（每周工作5天共计40小时）以促进消费并刺激经济增长。 03 理论分析 在理论分析部分，研究考虑了社会两类部门：私营和公共部门。其中私营部门工作者可以自行决定其劳动力供应，而公共部门劳动力供应是固定且由劳动法决定。 （1）私营部门 在私营部门，劳动者可以自愿选择是否加班。若实际工作时间h1p大于规定时间ℏ，则加班时间为h1p-ℏ。Wp为小时工资率，Φ表示加班费程度。其 ...

合同就没加班费？ “我们公司大部分员工周末的加班都算了加班费，但我们部门只有我和另一位同事两个人没有。我本周一（11月20日）向公司人事部门反映，他们说不清楚，需要核查。周二也向劳动部门反映了，暂时还没回音。”23日上午，阿福受访时说。他是一名电气工程师，从2019年底入职骆驼集团的下属公司至今已满4年。这四年来，他每周只休一天，每天工作8小时，但周六或 ...

9点，一周六天。可到了发放工资的日子，一名公司的前员工上门讨薪，公司老板摊牌摆烂，“公司没钱发工资，因为产品没有卖出去”。据了解，欠薪涉及20位员工，共计15.8万元。目前，该公司人去楼空，劳动部门已经正式立案。（湖北电视综合频道） 长江云新闻的微博视频 ...

“烦死了！” 南京市建筑设计研究院有限责任公司有部分员工说，他们已经三个月没有拿到工资了，社保也停了，其中影响最大的是医保，断交后现在已经无法正常使用，必须全部自费。到底什么原因公司迟迟不发工资，劳动部门对此有没有采取措施？ 张先生是南京市建筑设计研究院有限责任公司的一名老员工，他告诉记者，因为三个月没有拿到工资，大家每个人都很焦虑，上班无精打采，人也显得很疲惫。 “五六七三个月没拿到工资，五险一 ...

”，让求职者很受伤（主题） 工人日报-中工网记者 陶稳 阅读提示 一些传染病病人、病原携带者在求职时被用人单位拒之门外。专业人士指出，这一行为构成就业歧视，有此遭遇的劳动者可向劳动部门投诉。建议扩充就业促进法中的反歧视条款，提升反歧视救济水平，加大科普宣传，引导人们科学正确认识传染病相关知识。 “乙肝病毒携带者找工作会被歧视吗？”近日，即将毕业的大学生李书红在社交 ...

是否我们都还太年轻？打工这么多年，从未想象过我们农民工讨薪会是如此艰难，维权路上如此无助，所谓的劳动部门、为人民服务的政府部门也只会互相推诿，不为人民办实事也变得如此冠冕堂皇，一时间竟让我们这些面朝黄土背朝天的农民工和城市发展的建设参与者身陷囫囵！#城市建设# 武汉· ...

公司开支。结合最近滴滴被处80.26亿元罚款的新闻，不少网友表示，是在为罚款准备吗？ 有很多网友不知道待岗是什么？根据百度百科的解释，待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是转为待岗了。 根据规定，用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的 ...

玛任职的工人申请劳动仲裁，指公司以员工休假来抵扣加班工时，自己加班时间很长，却未获得相应加班工资。同时，工人指合同中没写工资多少，公司也没有为她缴纳社保和住房公积金。她向劳动部门投诉，却遭到工厂管理层打击报复，安排人监视其饮水、上厕所，使其不堪负荷。 索菲玛汽车滤清器(重庆)有限公司成立于2018年5月30日，经营范围包括汽车滤清器及配件的生产和销售。其母 ...

日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。“即使只干一天的工作，只要存在实际劳动关系，劳动者就有权获得相应的报酬。” 青岛市人社局有工作人员表示，此事建议劳动者本人向劳动部门进行反映。如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬。如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门还可以责令用人单位向劳动者加付赔偿金。另外，如果该公司 ...

”很显然，唐女士已过申请仲裁的时效期，所以两次来到窗口得到的答复都是“不予以仲裁”。 唐女士告诉记者，2020年她快到50岁退休年龄时，由于没有缴满15年的养老保险，就准备到南昌市劳动部门申请仲裁，但当时单位劝她不要去，说与她续聘，让她继续在单位工作,直到缴满15年养老金，于是便有了那份明确续聘唐女士的《会议纪要》。 “现在想来，这有点像单位的 ...

接到该实习生的电话，目前正在与其沟通处理。 律师表示，体罚和侮辱员工的行为属于违法行为，劳动者遭遇类似行为要敢于拒绝，如果强行进行侮辱、体罚，要及时保留视频或音频等证据，及时报警并向相关劳动部门举报投诉。 网传现场视频显示，一群人将生鸡蛋倒进杯中一饮而下。杜同学介绍，部门领导建了“蛋蛋群”，要求员工每天发一张和鸡蛋的照片并缴纳5元租金，没有开单的员工 ...

常遇到的问题是：被老板拖欠工资，报警有没有用？工伤赔偿出现问题，可以找民警吗？在百度搜索中，绝大多数文章对这类型问题的回答都是“没有用，警察不会理你，你应该去找劳动部门”。但实际上，许多第一次遇到问题的工人仍然会尝试进行报警。民警如何处理劳资纠纷的报警？这个数据集提供了一些答案。 我们从劳资纠纷案件中随机抽取150笔数据进行标注，结果如图五所示（ ...