都没有按照仲裁结果执行，”张莉介绍，“10月14日，我已经向武侯区法院提起了强制执行申请。” ▲诊所负责人之一与张莉微信记录 遭遇 孕期女子提休假被单位拒绝并遭开除 提起劳动仲裁 张莉今年31岁，自2015年开始持证从事美容医疗行业。去年11月7日，她入职成都武侯模漾医疗美容诊所有限公司（下称“模漾医美诊所”）担任护士长一职，试用期 ...

有劳动者离职时被HR“提醒”：“不要轻易申请劳动仲裁”；也有求职者因有过仲裁经历被拒绝录用。劳动者对此感到委屈又不解—— 【仲裁维权经历不该成为就业“绊脚石”①】“申请劳动仲裁，怎么就成了求职‘污点’？” ...

红星新闻消息，员工提出仲裁，向公司讨要欠薪，却被公司在网上公开个人信息，苑女士等六人近日的遭遇在网上引发关注。 4月25日，提起仲裁的苑女士告诉红星新闻记者，双方的劳动仲裁已经在4月15日、16日开庭，仲裁结果会在一个月内公布。对于公司公开她身份信息的事情，她已经找律师咨询，会在仲裁结果出来后另行起诉。 记者以咨询为由联系到负责审理案件的石家庄 ...

为什么会被"调解"？什么是调解？ 01 很多朋友鼓足勇气去仲裁之后，他们遇到最大问题不是当庭对质，而是调解。 为什么呢？因为当庭对质就是跟着仲裁员走庭审流程，举证质证你说的好说的坏，其实问题不大。因为仲裁员主要看的是证据，不是你的说 ...

位外籍（yang）人（da）士（ye），但英文很糟糕完全无法沟通。 由于无法到店工作，对方一口咬定“居家办公不算工作”，光明正大拖欠工资、不交社保，强制加班。矛盾一触即发，我最后也走上了劳动仲裁的道路。 最后于六月十六，也就是我正式发起仲裁申请的整两个半月后，我和公司终于达成了一致，在判决书下来之前选择了庭外和解，三天后我终于收到了拖欠已久的工资和补偿金。如今我也找到了 ...

因为在异地工作住的公司宿舍，在选择与公司劳动仲裁后不能在当地长时间停留，于是和律师事务所达成预先支付2000元+10%的仲裁佣金为代价，聘请了当地的律师代为申请劳动仲裁，一开始我就和律师表明态度不接受调解。 4、2022年5月 ...

“劳动仲裁我胜诉了，仲裁结果也生效了，但现在国航就不想履行赔付拖欠我的工资。他们的目的就是为了妨碍、干扰正在办理的拖欠工资的执行案件，这涉嫌虚假诉讼。” 11月15日，国航女员工 ...

在此前的报道中，《工人日报》记者调查发现，一些劳动者的劳动仲裁维权经历，会影响其后续求职，甚至被拒绝录用。 对此，一些求职者感到疑惑不解：“我是否申请过劳动仲裁，公司是怎么知道的？” 某知名互联网公司HR刘佳告诉记者，一般情况下，为了 ...

虽然拿到了劳动仲裁裁决书，但公司还是迟迟未给他缴纳社保。 8月9日，史先生反映称，他2015年来西安打工，当时才18岁，9月份入职了西安市南二环凯德广场的彼德西餐厅，公司名为西安亚 ...

头疼事，公司要求他承担一部分因2012年8月至2019年8月欠缴社保产生的滞纳金费用。 此前，姚师傅因高科保安公司未给他缴纳社会保险，到西安市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。今年4月，案件审理终结，裁决高科保安公司按照有关政策为姚师傅缴纳2012年8月至2019年8月的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，公司承担用人单位应缴纳部分 ...

厕所次数也能裁员？比亚迪这次又火了！ 最近啊，比亚迪因为员工上厕所次数太多就把人给开了的事情在网上传得沸沸扬扬。一个员工因为上厕所频繁被解雇，经过一年多的劳动仲裁，最终深圳中院二审判了劳动者胜诉。这背后的故事真是让人啼笑皆非，想必大家都很好奇其中的细节吧？ 脉脉上有个帖子爆料，比亚迪因为员工如厕次数太多就把人开了。这员工也是不服气 ...

维权胜利后的焦虑：劳动仲裁赢了，但找工作却屡次失败 中工网记者 李新媛 和大多数年轻人一样，怀着对未来的憧憬与希冀，李竞从老家来到江苏南京工作，渴望在这座大城市里“站稳脚跟”。李竞没想到，一段 ...

冲上微博热搜 江苏南京，薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资。 薛女士随后申请劳动仲裁，“仲裁判下来，要求公司支付拖欠我的工资、非法解除劳动合同的赔偿金，并向我出具离职证明，但是我还没收到1分钱。” 期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失，理由 ...

调查大致包括证件类信息核实、员工以往职场表现和个人信用信息核查三大方面。不过，上述三大方面并不包括小米HR所提及的父母仲裁记录。如果同小米HR所说一样，公司全新的背调制度会关注父母的劳动仲裁记录，这显然是有失公允的。一方面，该条件会成为大厂裁员的谈判筹码，另一方面，该条件也会影响他们以及子女日后就业。 面对市场传来的寒气，互联网大厂纷纷选择收缩。由此引发的裁员话题频频引发 ...

届满终止，公司不会与小李续签劳动合同。小李于2022年3月17日办理了离职手续，但公司拒绝支付补偿金。小李随后查询了《劳动争议调解仲裁法》的相关法律规定，小李得知，申请劳动仲裁要在《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效内。因此，小李便及时向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，最终该劳动人事争议仲裁委员会支持了公司向小李支付经济补偿金的仲裁请求 ...

关注我们 图片来自视觉中国 裁员、高管陆续离职、大幅收缩业务，最终突然关停业务造成员工大范围维权，前置仓代表如何走到今天 文 | 财新 沈欣悦 7月29日下午2点，在北京朝阳区劳动人事争议仲裁院，约60名每日优鲜员工在一个立案窗口前排起长队，递交开庭仲裁的申请书，准备向公司追讨欠发的工资和突然被停职的赔偿金。 而被传闻“跑路”的每日优鲜董事 ...

在试用期即将结束之际遭就职公司辞退，理由竟是一次直播活动过程中她上厕所太频繁。5月31日，林女士告诉极目新闻记者，活动当天正值她的生理期，去厕所是为了换卫生巾。目前，她已经提起劳动仲裁。 林女士介绍，2022年2月28日，她入职广州黄埔区一家生物技术公司，任职文案写作岗，签订三年的劳动合同，试用期3个月，原本应于5月28日转正。 让她意想不到的是，5月23日 ...

侯女士，尽快筹措资金，帮助张先生解决问题。 张先生表示，在王先生承诺尽快解决后，公司依然没有与他进行联系。由于公司几次三番的推脱，目前他已向青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，委员会已经受理，将于2024年1月24日公开开庭审理此案。信网将继续关注此事。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本 ...

大家意见很大，集体找了医院几次，象征性地给了一点钱，我坚持干到8月份，还是不发工资，无奈离职了，医院还欠我1万多元的工资没发。”郭女士说，多次讨要工资无果，她申请了劳动仲裁，但是，她去医院要求执行劳动仲裁判决时，医院的相关负责人给她说，医院没有钱，去申请强制执行吧。 “医院每次都说没钱，可是医院还是正常营业着，我已经向长安区法院提起了强制执行，正在 ...

我选择用法律保护我自己的利益，但结果却让人真的很无奈……耗时五六个月，工资还是没有到手，能不能到手也没有确定的答复……只能在继续等，毫无办法……#拖欠工资 #老板拖欠工资 #劳动仲裁 #工资 #强制执行 打工人还是耗不过公司，这么多公司敢拖欠工资不是没有原因的，我选择用法律保护我自己的利益，但结果却让人真的很无奈……耗时五六个月，工资还是没有到手，能不能到手 ...