富士康#看很多视频和图片，场面有点混乱，是不是离第二波步行回家不远了。把人动员过去，不想让走把后勤生活保障好，还要押补贴和工资留人，这种管理水平，真是神奇。 人家才干几天，大不了不要了。村里等着挨骂吧，把人送过去就这。 #郑州疫情# ...

工人代表、推动与雇主的集体谈判与支持工人抗议。劳工组织会为工人提供各种资源，包括为工人进行集体谈判的培训、诉诸框架化的观念团结工人集体、通过制作工厂地图与建立联系网络等来动员工人。但在习上台后，MLNGO受到打压，劳工组织获取外国资金的难度增加。政府不允许MLNGO对工人有任何的组织与动员，多名劳工活动家被捕，仅有服务工人性质的劳工组织被容忍。MLNGO推动工人集体行动 ...

有限公司网站） 内容提要：长期以来工人阶级梦寐以求的“当家作主”地位一朝成为现实，工人却对“当家作主”表现出出乎意料的冷漠与疏离。本文通过对计划经济时期一个国有企业民主参与过程的研究发现，动员职工广泛参与企业民主管理，推动了社会主义改造，但社会主义改造的完成却使得职工民主管理失去了进一步推进的动力。推进职工民主管理是国家政权建设的一个具体抓手，但国家政权建设的推进却无形中 ...

还不是宁远县的教师们最烦的，花点钱免掉一些麻烦，而且毕竟表面上看是公益慈善，也还能自愿说服自己勉强自愿接受，最让老师们烦恼的，估计是不仅自己要“自愿捐款”还要“动员学生或者学生家长捐9.9至69.9元”。 让老师们动员学生或者学生家长捐款，势必会让老师们要挨一些骂。当然，学生和家长们不会当面骂，最多只敢背后戳戳老师们的脊梁骨。 老师对于学生和学生家长 ...

越南的养老金制度与工人抗争：对福利体制的分析 导读 在中国和越南从计划经济向市场经济转型的过程中，社会福利，尤其是养老金制度，也随之改变。福利制度的变化导致了工人的抗争与动员，工人的集体行动也影响了相关法规政策的实行、监督以及制定。 本文主要对比了中国和越南有关福利制度的两场大规模罢工，以及政府和企业的回应。2014年，东莞裕元工厂60000名工人因发现企业 ...

图片来源：视觉中国 今年以来一直陷入拖欠工资、裁员等传闻的宝能汽车，近期却开始了“招新”。 界面新闻了解到，宝能汽车人力资源中心在9月8日组织了“悠宝利A3招聘动员大会”，代表公司董事长姚振华、执行总裁陆幸泽宣布：“开始招聘新员工且工资正常发放，一经报到先发半个月的工资。” 如此反常的招聘条件，让宝能汽车员工代表们认为 ...

工作人员告诉记者，《加强流动儿童关爱保护行动方案》明确提出了要从四个方面展开关爱服务—— ·家庭教育 ·心理健康关爱 ·精神卫生文化生活 上述基层工作人员说，“这些都是需要动员社会力量参与进来的，不过结合地方实际，具体要围绕这四个方面做什么还有待确定。” 而不少公益人士则认为，这时流动儿童政策正处窗口期，想清楚做什么很重要。 图/流动儿童多聚集于城中村 ...

大家下午三点到“小别墅”共同商量去留的问题。 我们工作队的十二人先去了“小别墅”商量。LC、GG同志作了主要发言，认为这次罢工我们获得了胜利，但算是“险胜”，因为我们没有能够动员出更多的工友，无法完全瘫痪资方的生产，故不得已最后采用“堵电梯”的方法，守夜守了两晚，对自身消耗非常大，打成了消耗战，斗争的烈度很大。好在同志们工作都做得特别棒，其余罢工工友牢牢 ...

降低与黑社会起摩擦的几率。我们也知道，这估计是厂方最后一招了，只要扛过去，基本离胜利就不远了。 定了策略后，LC同志就向所有罢工工友宣布厂方找了黑社会的消息，并开始做战前动员，“这社会上没有比混混更弱的，别看他们左青龙，右白虎，实则虚的很，就是仗着人多，欺负那些老实人。他们看你软了，他们就硬，你够硬，他们就软。这些混混一般也就是站个 ...

乌市司法局负责行政复议工作的人士已经听取了律师意见，该案尚未有定论。 10月10日，重庆合川区社会保险事务中心工作人员对财新表示，已在协助处理烧碱厂劳服公司的案件，动员参保人正常在重庆参加社保，尽早参保领取养老待遇；目前有两种参保途径：一是以灵活就业人员身份参加职工养老保险，二是参加城乡居民养老保险。其中个人参加城镇职工养老保险要求女性 ...

店员自己先刷出来，后期完成相应的指标再退掉，即“刷单”。多的时候，店长一次能刷3-5万，店员得刷1-2万，不刷完不让下班，如果店员不刷，还可能会被劝退，店长动员不动的话，上面的领导还会亲自下来动员大家刷单。小王说，之前活动还比较少，但近两年活动特别多，几乎每个月一次，往往前一波活动的刷单指标还没消化，后一波的任务量又来 ...

也有很多人，他们最迫切地需要的，可能并不是工会可以直接提供的帮助。因此工会应该更好地思考如何与其它运动合作。我最感兴趣的是劳工运动，我也很愿意看到这些不同运动之间有机的结合，以不同的方式动员群众。不知道在中国的背景下，能够和劳工抗争有机结合的，又是什么呢？ 我这封信写得可能有点凌乱，因为很多事情我也还想不清楚。但写作让我很开心，把很多想到的事情整理了一下。我们身 ...

：说好的送外卖“过渡一下”，为何“过渡”成了常态？如今9亿劳动者，2亿是零工，恐怕不是过渡劳动，而是永远的零工。 04 图片故事 该张照片出自近期刚落幕的奇瑞华南大区动员会。根据奇瑞风云华南营销中心官方抖音号发布的视频显示，舞台下方同样写着“奋战四季度，大干100天”的标语，视频中的配色及Logo与该张照片如出一辙。视频中，员工高喊：“大干 ...

的游戏。 这是觉醒，也是一个社会的真正危机。当下的“延迟退休”没有遇到年轻人的抵抗，因为他们早已不抱希望。1980年代以来，在改革开放、加入WTO的话语背景下，中国人在一种“发展叙事”下被动员起来，而社保体系，就是一种发展主义的承诺——每个人都应该享受作为中国公民的福利。 这种情况下，“参保”不仅是个人行为，也是一种个体和政治权力建立的契约，是一种信任和变相的投票。 但如今，越来越 ...

招牌所改变的，不是靠富士康从天而降的拯救，而是社会经济整体作用的结果。且富士康无论从最早落地郑州还是现在，政府都与其密切合作，提供政治优待：统筹的厂房建设、提供土地、招工动员、政策优惠、财政补贴以及立法执法上的让步（来源）。所有这些投入和让步，换来了经济腾飞，但似乎没有换来与之对应的劳动者的新生活。 况且，如果说我们的经济在一家企业的 ...

尤其令人担忧。首先，中国有一个历史悠久的工会，即中华全国总工会（ACFTU），它应该代表工人，是党的结构的重要支柱。对于工会官员来说，劳工NGO对他们合法性的威胁是有象征性意义的。其次，独立的工人动员、劳工NGO和协调的罢工行动让人联想到波兰团结工会运动，因此可能对政权构成威胁。第三个问题涉及为资本主义生产提供有利环境的必要性。因此，影响生产的集体行动往往会引发当地公安机关的严厉反应。最后，担忧围绕着 ...

老板娘主要负责公司财务工作。 除了供灯礼佛，梁永2021年入职时，听老员工说，“以前面试财务人员，还要问生辰八字、属相，后来这些环节没那么严格了。” 他还记得，离职前，老板娘还曾动员财务人员每人买一盆富贵竹放在自己的工位上养。而他觉得最离谱的是，平时公司组织盘点，对时间、人员、地点、盘点范围等信息都通知得很不到位，让人摸不着头脑。但组织财务 ...

兼治。探索建立医保支付资格管理办法，采取类似“驾照扣分”的方式，对相关责任人进行记分，警示教育医务人员自觉遵守诊疗规范，主动约束手中的“处方笔”。完善医保基金社会监督员工作机制，更好动员社会各界参与基金监管，相关的指导意见目前正在向全社会公开征求意见。健全举报奖励机制。2022年以来，全国共发放举报奖励2422人次，奖励金额368万元，其中3人获得10万元以上的奖励，8人获得 ...

的需要时才被允许召开职代会”，工人代表“不是由工人选出的，而是由领导指定的”，职代会主席团已经变成了“支部书记的联席会议”。[注1] 尽管在部分企业中，职代会成功动员起来，迫使厂长撤销或搁置了一些侵害工人权益的政策，但这些情况往往与尚未被废除的“终身雇佣制”等社会主义企业的核心特征有关。例如，武汉钢厂领导在1987年曾试图提出一项新规定，允许工厂 ...

的制度支撑。 2023年1月，人力资源社会保障部、全国总工会等联合发布 《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》（以下简称 《意见》），对新时代新征程和谐劳动关系创建活动进行再动员和再部署。 在 《意见》 指导下，各地加快了脚步，纷纷开展和谐劳动关系创建系列活动。 例如辽宁开展和谐企业培育行动，提出力争100%的培育企业成为用工管理合法合规企业，80%的培育企业成为协商机制有效 ...