原标题：95后更多分布在新兴行业 流动人才在IT行业占比为22% 智联招聘和泽平宏观联合推出《中国城市人才吸引力排名:2024》报告显示，95后人才倾向前往东部地区，尤其是长三角珠三角城市群。 从性别看，95后女性求职者占比相对 ...

近日，脉脉高聘人才智库发布《2024职场生存洞察》（以下简称洞察），数据显示，2024上半年，新经济行业求职压力居高不下，人才供需比达到1.97，相当于2个人竞争1个岗位。求职压力也让职场人心态趋于求稳。面对不合理 ...

近日，脉脉高聘发布《2024春招高薪职业和人才洞察》（以下简称《洞察》）。《洞察》显示，2024年第一季度，新经济行业人才供需比为1.94，相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究员新发岗位平均月薪6.4万元领跑高薪岗位榜，推荐 ...

封面新闻记者 宋潇 实习生 袁梦馨 被江苏省东台市作为人才引进的西北大学硕士毕业生赵静，入职不到半年后，被举报不符合当地的“人才引进”规定，面临被辞退的尴尬境地。可赵静认为，自己当初入职时，经过了资格审查、笔试、面试等 ...

近日，脉脉CEO林凡在2023脉脉MAX年度职场力量盛典上发布《2023年度人才迁徙报告》。报告显示，2023年，各⾏业⼈才竞争加剧，新能源汽⻋⾏业以1.77的⼈才供需⽐成为⼈才竞争烈度最低的行业。纯互联⽹⾏业则领衔对AI人才的争夺，成为新发⼈⼯智能相关岗位 ...

海外留学归国人才的国际化视野和创新能力及科技技能，对于推动我国经济产业转型尤为重要。根据教育部留学服务中心发布的《2022中国留学回国就业蓝皮书》，自1978年以来，累计有625.68万人出国留学，近500万人在完成学业后 ...

新京报贝壳财经讯（记者程子姣）9月14日，脉脉高聘发布《2023游戏行业中高端人才洞察》（下称《洞察》）。《洞察》数据显示，2023年1-7月，游戏行业人才供需比达到2.32，高于新经济行业整体的人才供需比2.02，求职竞争激烈程度高于平均水平。虽然游戏行业整体人才处于饱和 ...

人找工作，都调侃自己是“住在了招聘软件里”。 然而，在互联网并不发达的年代，深圳人都是怎么找工作的呢？ 老深圳肯定都听说过这么一句话：不管英雄还是草莽，肯定都去过深圳的人才大市场。 是的，如果说客运站是当年深漂的来深第一站，城中村是落脚第一站，那么人才市场，绝对是立足第一站。 这么多年过去，深圳那些曾经喧闹嘈杂、人山人海的人才市场，如今怎么样了 ...

【TechWeb】8月8日消息，猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》，通过分析现居中国并具有海外教育背景的人才群体及其相关招聘情况，为海外人才择业提供参考。 报告显示，整体来看，从2023上半年的海外留学人才年龄分布来看，26-30岁占比第一，为47.30 ...

选择重回北上广深等一线城市打拼，而一些过去几年坚守在大城市的人则开始有了或撤回二三线城市，或摆摊当蓝领等换种活法的念头。 基于此，猎聘大数据研究院发布《2023 上半年人才流动与薪酬趋势报告》，旨在探究当前市场环境下，发现人才的流动趋势。 Part 1 全国整体人才流动趋势 2023 上半年人才流动趋势明显增强 就业与经济增长呈正相关关系，伴随今年市场环境的变化，人才市场也明显 ...

在疫情防控措施优化后，人才流动正在变得更为活跃。 猎聘大数据研究院发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》（下称“报告”）显示，相比之前两年，2023上半年人才活跃及流动趋势均明显增强。人才跨城市流动意愿看 ...

7月4日消息，脉脉高聘近日发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》（以下简称《就业观察》）。《就业观察》数据显示，中高端人才竞争激烈程度显著低于就业市场平均水平，三成中高端人才日均加班2小时以上。脉脉高聘对“中高端人才” ...

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）6月19日，拉勾招聘大数据研究院发布的《2023年618电商行业人才招聘报告》显示，电商人才市场自今年春节后景气度不断攀升，呈现供需两旺特征，一线及新一线城市电商人才平均薪资达到1.6万元。 自今年2月以来，电商行业新发职位量持续保持 ...

本报记者 李乔宇 5月30日，脉脉高聘携手杭州未来科技城国际人才园共同举办“转型与重塑——人才饱和周期下的职场趋势与组织升级”人才创新发展论坛，并发布《2023年春招人才迁徙报告》（以下简称《报告》）。会上，脉脉高聘与支付 ...

极目新闻评论员 屈旌 “2016年被人才引进到贵阳市花溪区，中途离职却要赔偿8万多元，可我每个月到手工资就只有4000元。”因为不满5年的合同期限，需支付高额违约金，这令211高校毕业的硕士研究生杨冈 ...

4月24日，中国老龄科学研究中心和新疆兵团养老行业协会联合发布养老服务人才状况专项调查报告。调查显示，目前养老服务人才以女性为主，各类受访者中女性占比约82.3%。养老服务人才队伍年龄结构偏大，41-55岁年龄段的受访者占比56.0%，56岁及以上占比14.9%。身体健康 ...

为了支撑这样的极速增长，有 “App 工厂” 之称的字节跳动在内部建立了一个类似 “人才工厂” 的 HR 和组织体系。巅峰时期，字节跳动 HR 部门拥有 5000 多名员工。 一家公司规模到达几万人之后，HR 更多的时间往往会转向组织管理。但字节跳动的 HR 们在很长一段时间里只专注于 ...

据海南日报报道，由海南省委、省政府主办的2023年首场春节返乡人才对接会，将于1月31日在海南迎宾馆举行。用人单位则主要集中于管理、财务、教育、医疗医药等行业，不乏高薪岗位。目前报名参与招聘的用人单位已有167家，其中部分岗位年薪达30万 ...

报告显示，深圳在三季度求职投递活跃度名列前茅。除此之外，重庆、广州、成都、北京也展现出较强的“人才虹吸效应”。环比来看，上海求职需求随全面复工而出现增长，环比提升7.69%，东莞和青岛求职需求同比增长显著，分别为15.75%、8.53%。从求职投递的整体流向来看，三季度南下就业成为求职 ...

中描述那般。这不仅仅是今年才出现的个例，往前回溯，包括《完美关系》《猎场》等都市职场剧。关于行业的速写真实与否，出现了不少争议，“尴尬”，则是观众对剧情的普遍印象。 法律服务、人才猎头、咨询服务、公共关系等专业服务行业的职场环境经常被“搬到”荧幕上出演。那么，行业从业者的真实状态和工作体验究竟如何？国内领先的人力资源服务商前程无忧近日发布了 ...