、第72条的规定，劳动者的社会保险是由法律明确规定的，依法参加社会保险是劳动者和用人单位的法定义务，此项法定义务不能通过用人单位和劳动者的约定进行变更或放弃。这意味着，五险一金的缴纳是用人单位和劳动者的法定义务,不能因双方协议而免除。 对此，深交所要求壹连科技量化分析如需足额缴纳社会保险和住房公积金，对其当期利润总额的影响。 第一轮审核问询 ...

完善薪酬制度、依法为员工提供“五险一金”、提供补充性保险和健康体检等员工福利……9月2日，工业和信息化部印发《工业中小企业管理提升指南（试行）》，帮助工业中小企业提高科学化规范化管理意识和水平，提升服务机构 ...

Tech星球3月29日消息，据红星新闻等报道，近段时间，有盒马全职员工在社交媒体表示，被盒马要求转为外包员工，和第三方签订劳务协议，取消五险一金。同时，部分城市的盒马门店闭店，导致门店货柜空置。 3月28日，有已离职的前员工告诉记者 ，自己于3月9号接到盒马发来的解除劳动合同通知书。27日，该前 ...

压力，失业的求职者茫然四顾。城市的繁华，似乎和他们无关。 同样的“神仙工作”标签，在一线城市意味着13薪起步、七险一金和出国旅游等福利，而在长沙，仅仅意味着双休、有五险一金，月薪5000元。有的长沙企业甚至会在招聘网站上用“双休”“五险一金”来描述一个职位，还要加上两个感叹号来着重强调。在小红书上，“长沙找工作”的话题已有 ...

大改特改。 在北京的人破防了，以后医保不能提现了，失去了每个月零花小钱钱。 不在北京的人也破防了，什么？你们还能拿医保当零花？！ 反正这几天，提到五险一金就没几个人好受的。 在大家还在翻科普学规则，研究怎么能从五险一金多受益时； 有的年轻人，已经放弃缴纳五险一金了。 *以下为受访对象个人选择，不建议效仿 ...

公司拖欠员工十个月社保未缴 王女士于2022年2月入职了青岛爱睿思文化有限公司，担任托育老师一职，每月工资两千八百多元，劳动合同中约定了工作期间由该公司为她缴纳五险一金。到2023年9月，有同事办理贷款需要查询社保，看到社保缴纳信息中除了医保以外有大量空档，王女士赶紧查询自己的社保，发现自己和同事一样，除了医保和公积金以外的社 ...

绩效社保公积金，谈薪避坑一对一。 现金福利算清楚，职场小白不迷糊。 来电谈薪莫兴奋，坑坑相连套路深。 工资总包看似好，一问底薪心拔凉。 五险一金都齐全，缴纳基数不敢言。 期望薪资难开口，推拉周旋是高手。 合同细节有玄机，薪资谈判有技巧。 Offer对比选靠谱，职场进阶少弯路。 求职季忙得焦头烂额的你，既怕收到HR的 ...

上美其名曰的深表关切 勉强的把所有员工本应当应得的 11月份社保个税公积金在最后窗口期给交上 12.13 晚 全体极越员工正在 焦急等待第二轮沟通的结果 关于12月份工资，社保五险一金，辞退赔偿目前二轮沟通中，赔偿方案百度吉利仍未给出（明明我们的诉求从来都是依照法律规定，解决方案劳动法写的清清楚楚），所谓的善后需要百度吉利给我们所有员工明确说法 #百度# #吉利# #集度# #极越# #百度 ...

围住，有内部员工在网上直播现场情况。此次员工围堵夏一平，主要有4点诉求，分别为极越将今年10月和11月的员工社保、医保和公积金缴齐、今年12月工资、五险一金、个税缴完、离职日给员工“N+1”的赔偿款，以及将员工落户流程走完。#极越员工围堵CEO夏一平#（IT之家）@电商在线 电商在线的微博视频 ...

来自不同地区，但她们的工作内容和目标相似——居住在雇主家庭中，承担照护老人或儿童的职责。 纵观整个家政行业，尽管“阿姨”们的收入往往高于普通白领的净工资，但因为她们不享受“五险一金”，没有任何福利；作为被雇佣者，她们完全处于弱势地位，经常遭受言语和精神上的虐待；她们的工作时间极不稳定，很多时候一天24小时都要随时待命，几乎没有固定的作息时间，这让她们长期处于身心 ...

背后的原因令人唏嘘，一位负责为工厂招工的中介告诉杨丽芬，工厂之所以不愿意招高学历员工，是因为聘用本科以上学历的员工成本太大。在工厂区，一些单位强制规定要给学历本科以上的员工缴纳五险一金，而学历大专及以下的员工，不仅工厂不会强制缴纳五险一金，还有人会主动提及不需要工厂缴纳五险一金，希望工厂省下这笔钱后，把其中一部分作为薪酬发到手里。 有了这些经历，杨丽芬很 ...

层面行动，懂点技术就能做，没什么难度。况且在招聘软件上，该岗位也只被笼统地描述为“辅助岗位”，月薪范围的下限只有2万元。 考虑到外包员工普遍不会有年终奖、加班费等福利，甚至五险一金也会以本市最低基准线进行缴纳，这对王东来说已经是以“白菜价”贱卖自己的应急行动了。 在38岁的“高龄”被裁员，王东几乎成了行走的“35岁焦虑”。离开百度后，王 ...

副经理跟我说的，他说你夜班是2800，还有津贴350，白班是2600，这没有津贴的。上了之后应该说一个月左右我就发现问题了，他们有四千多，五千多，甚至六千左右的拿到手的现金，还包括五险一金，还包括350块钱的，所谓的她跟我说的夜班津贴，上白班的也有。 杭州外事旅游汽车集团有限公司综合办公室 徐副主任：何师傅是跟上城人力签的兼职的劳务协议，他一直在我们这边是做那个 ...

澎湃新闻消息，5月中旬，西部某地方性银行的客户经理赵佳收到了当月的工资——底薪加上绩效，再扣除每年固定的五险一金，到手的不足1000元。上个月，这个数字是2000多。此前，她的月薪可以过万。 2023年以来，人们对银行业降薪的讨论日趋激烈。在某社交平台上，“银行降薪”的话题有近百万次浏览，有 ...

送，还在探索阶段。听人说现在是淡季，先干两个月看看，慢慢积累经验吧。”周芳说。 虽然现在还是不断有人涌入外卖行业，但外卖行业也有一些不容忽视的问题。许多外卖员没有五险一金，权益得不到保障。“现在我们跟平台相当于合作关系，平台不会承担我们的五险一金。”彭军讲到。 刘飞在今年1月31日送外卖时，由于天黑没有路灯，没有看清前方正在修路，连人带车 ...

算是待遇不错。 “能在三甲医院做一名护士，我很自豪，也很珍惜。”李莉说，另有三名接受采访的内蒙古口腔医院护士也表达了类似的感受。唯一让护士们觉得美中不足的是，医院一直没给她们缴纳五险一金，“医院里的老护士说，这里规则就是这样，等到转正了就会有，所以我们就一直等。” 李莉所谓的“转正”，是指和医院直接签订正式的劳动合同。在2020年发布的招聘公告中，口腔 ...

都会提到“有保底收入、工作稳定”这一点——也正是如此，才扭转了当地人关于修脚的看法，加入到修脚行业。 “实际上除了公司管理人员有底薪外，我们店长和一线技师是没有五险一金和底薪的，纯靠提成收入”，在上海静安区郑远远修脚房做修脚师傅的李师傅介绍，他每天需要服务7-8名客人，月收入约在8000元左右。 因纯靠提成收入，所以师傅收入的高低 ...

点半，准备去吃午饭。2点午睡醒来，处理些简单的活。3点多，下楼溜达半小时。5点半，上厕所、准备下班。 听上去相当悠闲。而关琳的底薪，只有2800元。加上绩效，月薪平均6000元左右。五险一金，按最低标准缴纳。公司发过最好的福利，是某年春节时给每人发了两三斤牛羊肉。 关琳有时和别人讲起自己的薪资，对方会觉得她诈骗，“你是说在北京？建筑行业？头部国企？ ...

浓眉大眼的盒马，也开始精打细算了。 门店侧，部分城市传出关店消息，门店员工计件薪资下调。接近盒马的人士向知危透露，盒马一些门店已经有一年左右没有招过享受正常五险一金待遇的全职正式工了，而现在在职的老员工也要转为临时工。 消费者这边也感受到了盒马的变化。北京、南京、长沙的盒马线上订单，免运费门槛被上调至 99 元。这样一来 ...

青年觉得对即将入职的企业做背景调查有必要。 受访青年最关注求职单位的薪资水平和工作内容 “这个企业的口碑是否存在两极分化的情况，工作环境怎么样，是不是年终‘十三薪’，有没有五险一金。”湖北武汉的00后黄宣说，这些是她在求职时非常关注的，也会在很大程度上影响她愿意投入多少去获得这个岗位。 调查中，受访青年最关注求职单位的薪资水平（70.2%）、工作内容和工作 ...