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教育与考试调查结果显示，实习就业（79.47%）是大学生关注的主要议题。在实习就业领域，青年学子们具体关注的内容包括各地稳岗扩岗、促进就业相关政策（64.33%）、学校培养如何与用人单位需求无缝衔接（52.25%）、实习权益如何得到更好的保障（45……
源链接林宇逐渐忙起来，对接的供应商三十多岁，对着他叫“哥”，这个二十出头的实习生觉得荒谬、有些发怵，还是应下了。实习生直接带项目的机会不多，他想为转正积累成绩，压力大到有点离谱了。他学着理解“价值”，在手头的工作中找出什么是对平台更有价值的，优先……
源链接如果在一个大学生在本硕阶段完成10段以上实习，每段实习至少3个月，意味着在7年的学生生涯里，每一年平均有4个多月被提前交付给了职场。同时，他们仍是学生身份，课程、作业、校内活动仍在照常推进。这些时间是如何被挤出来的？
源链接陈昌盛表示，当前中国就业形势主要存在两类“不匹配”问题：一类是技能不匹配，很多行业快速发展，但劳动者的技能与之不匹配；另一类则是就业意愿不匹配，很多加工制造业以及家政、养老等服务业都有大量的岗位缺口，但因工资待遇、成长空间或岗位认同等原因……
源链接陆千一在职业院校执教期间，收集了200余名学生的故事，最终整理出12位职校生的经历。书中展现了学生们对未来的不同理解与追求，其中一位学生认为“可能有些人就适合打工”，而另一位则在努力寻找适合自己的方向。陆千一强调，教育应尊重学生的生命力，给……
源链接三轮车主需要通过机动车驾照考试，报考费和学费是一笔开支，年纪较大的车主学习吃力。许多三轮车已高强度使用多年，送检难以合格，需重新购置新车，还要为车上保险。三轮车是车主经济生活中的生产工具，处理三轮车将是一个重大的民生问题。
源链接理发师普遍以男性居多，女性员工往往只担任前台、收银或接待角色，极少有女性理发师。这一现象在大城市和大型连锁店中更为明显。研究指出，理发行业的性别差异与分工是由多种因素造成的，包括职业教育、性别角色社会化以及组织结构等。尽管理发工作需要大量情……
源链接我真正意识到自己被剥削、被压迫，是在湖北电子厂实习的时候。那时候还是学生，学校直接把我们“卖”给工厂，学校吃一道、工厂吃一道，我们学生工的工资，比正式工低一大截，干的活却一模一样。厂里最离谱的是既要效率又要质量，还给最低的钱——这根本就是矛……
源链接牛克龙的经历揭示了中介行业的黑暗面。为了绕开劳务派遣公司，许多小中介通过伪造资质和信息将工人直接输送到工厂，导致工人面临更高的风险和剥削。学校和中介之间的利益关系使得学生在实习期间遭受压榨，工资被随意扣减，缺乏基本的保障。牛克龙意识到，这种……
源链接贝壳控股的裁员风波席卷北京，部分部门裁员比例接近三分之一，涉及工龄十多年的员工。尽管公司在招聘，但前员工在社交平台上频频发布被裁消息，反映出企业在“降本提效”过程中对员工的冷漠。与此同时，贝壳被指责“薅经纪人早餐钱当考务费”，部分员工需自掏……
源链接成都新运职业学校的老师在网上发帖投诉称：这学期他们已经上班四个半月了，到现在只领到一个月工资。学校因经营管理问题，出现流动资金紧张，导致无法及时支付教职员工工资。区教育局已对该学校拖欠工资情况进行立案调查，案件正在进一步办理中。该校因涉及民……
源链接牛克龙在与老师谈判时，面对对方提出的提高分成比例的要求，感到无奈和屈辱。他试图安抚对方，强调自己中介的管理到位，然而对方却毫不留情地指出，学生不赚钱就没有合作的必要。牛克龙意识到自己面临的困境，生意难以为继，甚至不得不考虑向竞争对手求助。他……
源链接在2026年国考报名人数突破371.8万，报录比高达98:1的背景下，许多中年考生面临巨大的竞争压力。张琪、赵天乐等人希望通过考公改变身份认同，摆脱“临时工”或“派遣”身份带来的卑微感。然而，考公的机会依然有限，67%的岗位仍然限定为应届生……
源链接不少学生在毕业之后并没有从事自己所对口学习的技术岗位，他们更喜欢服务类、销售类的职业。也有学生进厂实习之后跟我说，进厂真的挺辛苦的。本身工厂的环境比较压抑，从年轻人的角度来讲，如果不是为了更好的待遇，让他们自主选择的话，他们甚至更喜欢奶茶店……
源链接关惠誉在考研机构的经历揭示了年轻人在追求学业成功过程中面临的巨大压力和焦虑。她观察到，许多学生并不在学习状态，而是将备考变成了一种生活，既感到痛苦，又缺乏内驱力。长时间的失败导致他们走进考研机构，像是“加码购买希望”。在这样的环境中，关惠誉……
源链接2025年，伴随着严峻的失业问题和不断加强的社会管控，多元性别人群的劳动权益始终缺乏保障。职业教育与就业准入的筛除，跨性别者在劳动市场的歧视，以及在公共空间中遭遇的暴力事件，揭示了多元性别者在劳动领域面临的结构性障碍。尽管有部分胜利的案例……
源链接陆千一指出，职校师生之间存在认知鸿沟，超70%的职校学生认为最大难处是不被社会认可，而同样有70%的老师将“学生素质差”视为职业教育的最大挑战。她认为，老师潜意识里觉得和学生不是一类人，无法真正换位思考，导致师生之间的壁垒。职校教育的资源短……
源链接报告指出，事故发生单位现场安全管理粗放混乱、安全生产管理制度存在漏洞、隐患排查治理流于形式、选矿厂建设期间管理不规范；实习带队教师风险意识不强、实习安全预案缺乏针对性；事故相关单位存在违规承揽工程、违法分包工程、督导检查和监管不力、对安全生……
源链接瑞幸咖啡员工反映工作节奏几乎达到极限，单人当班需完成制作咖啡、出餐、清洗设备等多项任务，且工作量增加但收入未变。部分员工表示在休息时间观看培训视频并完成考试，认为这是变相的无偿加班。咖啡品牌在追求运营效率的同时，未能平衡员工的工作负担，导致……
源链接在技校当老师久了，会发现这些孩子的“配得感”极低。他们不觉得自己配得上好的机会，不觉得自己能做成什么事。许多父母的“看不见”，或许是从“顾不上”开始的。他们奔波在流水线上、守在灶台前、穿行在工地间。当“挣钱养家”耗尽了大部分时间和心力，“好……
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