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工作时间 白领受雇者广州多益网络股份有限公司宣布将总部搬离广州，并裁员1000人以上。公司表示，因黄埔法院的判决导致无法正常管理员工，决定强制预收员工餐费，否则无法在公司食堂用餐。此外，离职员工被要求退还餐费4.4万多元，未按期支付将面临法律追缴。多益网络对法……
源链接求职者袁女士在面试过程中遭遇“试岗”要求，企业以此为由要求她工作7天不支付报酬。袁女士拒绝了这一要求，认为这是变相让求职者免费干活。律师指出，试岗是企业自创的术语，不具备法律效力，企业以“试岗”为由拒绝支付工资，实质上是无偿占用劳动，违反劳……
源链接在一些城市中，名为“假装上班公司”的空间悄然兴起，没有固定工作的人支付30-40块的日租，在这些空间中获得一块以假乱真的“工位”。一些观点认为，“假装上班”是某种“休息羞耻症”在作祟，即使处在不工作的间歇状态，仍需要工作的外观来使得自己体面……
源链接6月25日，安徽合肥某公司员工在社交平台发文吐槽“奇葩规定”：吃饭不能玩手机，嗑瓜子会开除，工作时手必须放在键盘鼠标上，不能用手撑着头，合同写明八小时工作制，却随意更改为九小时。公司法定代表人表示这些规定是为了保证工作效率。
源链接近日，智联招聘发布的《2025职场人加班情况调研报告》显示，38.7%的职场人几乎每天加班，近6成职场人在免费加班，仅26.5%有加班费。50.1%的职场人将工作任务量大列为加班首要原因，突发紧急项目或任务也令46.1%的职场人“深受其扰……
源链接近日，敏华控股一高管因要求员工不得打游戏、吃东西、不在岗而引发争议，甚至威胁罚款和降工资。律师指出，该高管的行为违反《劳动合同法》，员工吃东西等行为不属于严重违反规章制度。市场声音认为，上市公司内部管理出现问题，敏华控股的营收和净利润均出现……
源链接近日，佛山市某五金公司发布文件，表彰一名员工连续6天24小时连轴转工作，奖励1000元。此举引发广泛讨论，然而公司老板表示文件表述有误，实际情况为该员工加了6天夜班，并有打卡记录作为证据。南海区人社局已介入调查，若发现该公司存在违法违规情况……
源链接在裁员谈判中，HR常用的策略包括情感牌、威胁牌和模糊牌，目的是以最低成本解决员工问题。劳动者需提前学习《劳动合同法》，明确自己的法定权益，尤其是经济补偿标准。同时，劳动者应记录约谈内容，保存书面文件，拒绝签署任何含“自愿离职”字样的文件。若……
源链接近年来，全国各地兴起“假装上班公司”，年轻人通过支付一定费用在该公司假装上班，以逃避家人对失业的担忧。这些公司提供办公场所、电脑等设备，以及代缴社保、开实习证明等服务。尽管假装上班让一些年轻人找到了与志同道合的人交流的机会，但对于他们来说……
源链接6月5日上午，天眼查社交账号发布一则网贴称，有网友发文吐槽某公司HR称，其发烧37.9度向HR负责人请假1小时，结果却遭到对方辱骂。该网友还称，事发当晚其工作账号被删除，并被通知其绩效工资为0。萧山区人力资源和社会保障局工作人员表示，涉事员……
源链接魏某因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求，坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤夜班后，公司以其严重违纪为由解除劳动合同。法院审理认为，用人单位除了对劳……
源链接近日，四川绵阳试点“4.5天工作制”的消息引发关注，调查显示八成受访职场人盼望这一工作模式。调查中，超过七成受访者所在企业仍实行“5天工作制+双休”，而真正接近“4.5天工作制”的不足8%。尽管职场人对“自由掌控时间”的渴望愈发迫切，选择自……
源链接近日，台江法院成功调解一起涉网络主播的劳动争议案。男子小李在某传媒公司从事直播及运营工作，双方未签订书面劳动合同。因公司拖欠工资，小李申请劳动仲裁，仲裁机构认定双方存在劳动关系。公司以“主播工作自主、收入依赖打赏”为由诉至法院。法院指出，劳……
源链接调查显示，61%的受访者认为“撰写日报/周报/小作文”是典型的形式主义行为，其次是无效会议（57%）、表演性加班（56%）、冗长PPT汇报（54%）以及层层审批（53%）。67%的职场人表示，形式主义最直接的负面影响是“消耗精力、效率下降……
源链接近日，网传某公司高管在工作群发文批评深圳员工不加班，称“深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短”，并指出很多员工晚上不到20点就下班。高管还提到“请客 BU 长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果……
源链接27岁的虎子在猿辅导公司被发现离世，生前面临着巨大的工作压力。他作为小学数学新思维部门的老师，除了日常授课任务，还需完成与300位学生家长的沟通，劝说续费。猿辅导的工作环境要求老师们在高强度的工作中保持业绩，虎子在去世前的最后阶段，可能因结……
源链接快手要求员工每日使用快手App刷满1小时短视频，并需将使用记录抄送主管。若连续多日未达标，可能影响绩效评级。部分员工采取挂机刷直播、共享账号等方式完成任务。管理层认为，员工没有深度使用自家产品，导致功能迭代偏离用户需求，强制刷视频是为了让员……
源链接吴克勤在一家创业公司担任技术负责人后，开始长期熬夜加班，工作时长超负荷。他的领导不愿意增加人手，尽管吴克勤多次提出招人请求。高强度的工作让他感到疲惫，最终导致身体出现问题，手脚发麻。经过检查，他被诊断为脑出血，经历了长时间的昏迷和康复。吴克……
源链接美的集团董事长方洪波在接受采访时表示：“我从来不加班，没有说6点之后还上班，这绝对不可能。”然而，网友发现他在2015年曾发微博称“加班有时会上瘾，陶醉在工作中其实也是一种幸福”。今年3月，美的开始提倡控制加班，规定18:20后不允许员工加……
源链接鲲宴公司经历了生死攸关的时刻，王荐担心的事情来得很快，34%的关税消息出来后，他的美国客户暂停了与公司的合作。“工资得继续发，场地要继续租，断了现金流，你下个月发不了工资，就没有‘王总’了。”他在接受采访时表示，时间不够用，还来不及哭，下一……
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