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制造业3月18日至21日，由于数月未领到薪水，广东广州绿瘦健康集团的员工连续四天在公司集会，讨要工资。网络资料显示，绿瘦是一家为顾客提供减肥相关服务的公司，网传其母公司壹健康的创始人可能已经跑路。21日，一名政府官员对员工表示，如果想尽快拿到工资，就必须签署协议放弃赔偿金，并接受分期支付的方式。
源链接广东佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司发布《如厕管理规范》，规定一天内6个时间段为正常如厕时间，其他时间小号上厕所不能超过2分钟，违规员工将进行罚款。该规范引发关注，3月21日，公司回应称由于员工不同意，试运行期间便取消了。四川方策律师事务……
源链接尽管工厂开出了高薪，但依然难以吸引工人。这背后，是一场关于工作方式、职业发展以及生活选择的深刻变革。服装厂的工作环境，往往与“艰苦”二字紧密相连。噪音、粉尘、狭窄的空间，以及长时间站立或重复性操作，让工人的身心承受巨大压力。尤其是在赶工期时……
源链接厂二代们不曾预料，进入工厂后最大的痛苦，来自他们强势的父母。温州创一代，多数从事重资产行业，经历过内部倾轧与江湖厮杀，性格强硬，控制欲强几乎是共性。厂二代普遍缺乏“江湖气”，温州老板学历低，习惯在酒局上谈生意，没有耐心听专业术语和“精英话语……
源链接3月19日，重庆市铜梁区卫健委通报，近日，有媒体报道铜梁区一纸张涂布厂“工人疑似集体中毒，具体原因正在调查”。区卫生健康委积极会同区应急、人力社保、生态环境、高新区等部门开展联合调查，目前7名工人在医院接受治疗，病情稳定，事件调查处置工作正……
源链接大学毕业生们曾坐在教室里畅想未来，满怀憧憬地以为学位证书会成为通往理想人生的钥匙。然而，当他们踏入工厂，面对日复一日的流水线工作时，现实却给了他们沉重一击。曾经的梦想与抱负在轰鸣的机器声中逐渐模糊，取而代之的是迷茫与无助。许多刚大学毕业的一……
源链接极越汽车在2024年12月中旬突然宣布公司倒闭，全体员工“就地解散”。面对欠缴社保、欠薪、缺失的离职补偿，员工迅速发起维权行动，制定详尽诉求方案，员工代表多次沟通交涉。尽管公司发布的公告都是“空头支票”，员工们依然坚定地维护自己的权益，最终……
源链接哪吒汽车近期开始解散研发团队，知情人士透露，研发团队将会被整体解散，本周签署离职手续的将会赔偿N+1，赔偿日期签署到5月30日。这一举措引发了供应商对公司欠款的关注，供应商围堵上海总部讨债，反映出企业在财务管理和对外合作方面存在的问题。
源链接乐道汽车总裁艾铁成回应了“强制员工购车”的争议，强调这一政策并非强制，而是基于员工自愿，旨在提升一线员工的福利和用户体验。然而，涉事店长在传达信息时的表述不当，导致了外界的误解。艾铁成承认此事对用户信任造成了一定影响，并表示希望能更好地沟通……
源链接程女士申请9天婚假，公司仅批3天，剩余假期需以事假申请且无法连休。婚假申请后，公司提出调岗降薪，理由是考虑其步入婚姻后可能生育、需兼顾家庭。最终，程女士被迫协商离职，仅获赔一个月工资。律师表示，企业擅自“打折”婚假涉嫌违反《劳动法》，并指出……
源链接华为成都研究所的招聘舞弊案涉及72名正式员工及19名非雇员，主要通过出卖公司信息获利。此事件反映出在就业寒冬中，求职者面临的严峻形势与企业招聘标准的提高，导致了“付费内推”“面试透题”等灰色手段的出现。随着岗位收缩与技术迭代，求职者被迫依赖……
源链接朱宏伟在菲律宾的“阳光园区”工作期间，每天工作18小时以上，若业绩不达标就会遭到体罚和毒打。“没有完成就电棍电你，要不然就是体罚你，让你蹲两小时，或者让你吃面包加芥末。”他曾尝试逃跑，结果摔骨折并被关进小黑屋。朱宏伟目睹同事因拍照被打得遍体……
源链接惠州德赛电池在官微发布的《惠州德赛电池员工劳动权益重申知情书》中承认，公司通过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。公司表示已立即采取措施，积极与员工沟通，加强劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖……
源链接今年全国高校毕业生1222万人，毕业生就业情况严峻。许多学生对未来职业充满期待，希望找到高质量工作，但考研人数下降，考公、进国企成为首选。招聘官强调实习经历的重要性，许多学生对未来岗位的具体职责了解不足，导致求职困难。部分毕业生倾向于找与专……
源链接一湖南籍陈姓男子在短视频平台发布视频，声称在惠州德赛电池厂工作期间，1月22日晚上加班至早上6点41分，超出8小时后被班长告知“旷工”，要扣3天工资。此外，他还称星期日加班不算打卡，临时工加班没有工资。德赛电池在内部排查中发现员工权益保障管……
源链接近日有网友反映，他在广东惠州一工厂从夜间8点半工作到第二天凌晨6点半，但组长却称其算旷工，要扣三天工资。此外，该网友还称该工厂星期日也要加班，但不算打卡，且临时工加班没有工资。惠州市仲恺高新技术开发区管理委员会社会事务管理局相关工作人员表示……
源链接「河南郑州：格力工人静坐抗议公司裁员不赔偿（2025.03.10）」河南郑州格力电器的数十名售后员工周一发起集体维权行动，抗议公司裁员不赔偿。据工人透露，他们大多是在格力工作了几十年的老员工，近期，因公司将售后业务外包，原有的售后人员被全部裁撤，但却没有获得任何补偿。 维权员工当天聚集在郑州市惠济区的格力广场，静坐在公司大门口，要求格力给予合理赔偿。然而，截至当天下午，工人的维权行动尚未取得任何进……
源链接人造石英石加工场景没有控尘设备，家装时厨房面积小，再加上以干式切割为主的作业方式，缺乏职业健康教育和个人防护设备的工人处境危险。干式切割人造石英石时，现场产生呼吸性石英粉尘浓度达到国家标准规定上限的200倍，粒径甚至处于PM2.5粒径范围……
源链接“强制下班”并不只是简单的工时调整，更是一场关于生产效率、员工权利与职场生态的深层变革。尽管大厂纷纷“反内卷”，但仍有人担忧“强制下班”会不会成为取消加班费的变相降薪，实际上大厂的KPI压力并未减少。应该用完善法律法规等配套措施保障劳动者权……
源链接多家企业开始执行强制下班政策，反对加班文化。大疆员工确认公司在晚上8点半强制下班，旨在提高工作效率并关注员工生活平衡。然而，外界担忧这种政策可能成为取消加班费的变相降薪，且员工的KPI压力未减，可能导致工作被带回家处理。美的也实施类似政策……
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