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智联招聘发布的《“好工作”新标准：2025职场价值感调研报告》显示，64.1%的受访职场人择业时首选“工作与生活的良好平衡”，而“有竞争力的薪酬福利”以52.1%的占比排第二。77.8%的受访职场人认为理想雇主应尊重员工个人时间与边界，69……
源链接外卖员的工作过程复杂且现实，兼职外卖员往往没有真正的同事，主要依靠注册多个平台账号来增加收入。平台对外卖员有段位和积分管理，激励竞争。外卖员为了多跑单，甚至在恶劣天气中工作，导致安全隐患增加。兼职外卖员在接单时，常常需要面对交通事故和恶劣的……
源链接12月4日，有新东方杭州课程顾问在公司内部群中发布了一篇长文，内容对课程顾问岗位的加班强度、指标远超实际、工作内容冗杂等问题进行控诉。该员工提到，俞敏洪的邮件中提到“欢迎大家公开吐槽、鼓励言论自由”，这激励了其敢于说出心中所想，以及当下遇到……
源链接易力声公司于2025年12月3日发布公告，称因海外需求疲软，决定继续维持“五天八小时”工作制，且未来几个月暂无加班安排。工人们对此表示愤怒，认为公司此举是为了逼走员工，逃避法定的N+1遣散费。自2025年10月取消加班以来，工人每月到手工资……
源链接新国标电动自行车实施后，外卖骑手面临困境。骑手表示，新国标电动车车型纤细、空间狭小，根本不适合送外卖。按照新国标车速限制，骑手的送餐效率大幅下降，甚至在高峰时段以25km/h的时速送餐仍有部分订单接近超时。此外，新国标车型脚踏区域小，无法放……
源链接据网传消息，YY直播也紧跟母公司百度的步伐，于年底开启了大裁员，这次比例很大。部分基础部门裁员比例达三分之一，甚至涉及多名中层。并且此次裁员以老员工为主，赔偿方案为“N+2”，力度超过行业常规标准。分析指出，裁员或与直播业务营收未达预期、与……
源链接外卖新国标规定，外卖平台、用工合作企业应采取措施充分保障配送员的休息权，科学合理设置配送员的劳动时间和劳动强度，确保配送员获得必要的休息时间：限定配送员每天接单时长原则上不超过8小时，接单时长达到8小时后，应向其发出是否继续接单提示。配送员……
源链接近日，联想集团旗下基础设施方案业务集团（ISG）中国区启动大规模裁员，上海团队全员裁撤，涉及员工约200人。裁员过程仓促，部分员工在会议中仅播放了事先录制的裁员通知录音，未留出沟通时间。此次裁员未对孕期、哺乳期等受法律特殊保护的女员工予以豁……
源链接随着AI面试官的普及，许多应届生在求职过程中面临新的挑战。AI面试官的评价逻辑不透明，求职者常常难以理解自己的表现如何影响结果。许晴和谢意等学生在面对AI时，发现其问题空洞且缺乏针对性，无法充分展现个人优点。AI面试的普及虽然提高了招聘效率……
源链接瑞幸咖啡员工爆料称，公司存在克扣工时问题，每天工作12小时，但系统仅登记9小时工时，导致无偿压榨3小时。员工在店内待命，不能离开，且需随时接单、打包，却没有相应工资。此外，员工工作强度大，需在短时间内完成饮品制作，稍慢就可能被罚款。公司对基……
源链接市场监管总局批准发布的《外卖平台服务管理基本要求》标准，旨在解决外卖行业的“幽灵外卖”、非理性竞争以及配送员权益保障不足等问题。标准要求平台不得强制商户参与促销活动，保障商户自主定价权，并要求在法定节假日和恶劣天气工作时向配送员发放补贴。此……
源链接新东方杭州课程顾问在公司内部群中发布长文，控诉加班强度和工作内容冗杂。文中指出，自入秋以来，课程顾问团队陷入“996 单休”的循环，每日工作时长几乎从早9：30延伸至晚21：30，劳动法规定的八小时工作制早已成了奢望。信中还提到，所有超时工……
源链接户籍作为中国早期一项社会管理制度，逐渐成为新时代困扰人口自由流动、公共服务均等享受的一大壁垒。随着新业态就业激增，户籍限制将许多灵活就业者挡在社保制度门外。职工社会保险已经不受户籍制约，真正的难点在于居民养老和医疗保险，由于其高度依赖财政补……
源链接广西钦州有企业在工厂大门挂上“进入厂区，请自觉放弃一切自由”的大字标语，引发网民热议，有人直言“这哪里是进入厂区呀？分明是进入看守所跟监狱”。钦州市劳动部门工作人员表示，标语内容确有不妥，后续将联系企业了解情况。网民对此表示，企业挂这种标语……
源链接四川和云南接连发生铁路工人被撞身亡事故，事故调查尚无进展。铁路作业必须经过调度审批，且应有严格的现场防护措施。然而，致命事故一再发生，调查必须回答：调度指令和作业审批是否存在疏漏？作业现场的安全防护措施是否充分？是否存在对劳务工人安全培训的……
源链接宁德时代于2026年1月1日起对1—6职级员工的基本工资上调150元，其他薪资结构保持不变。尽管公司业绩表现优异，第三季度日赚超2亿元，但涨薪金额引发网友质疑，认为单人的涨薪金额不高，缺乏诚意。此外，宁德时代还推出春节坚守岗位奖励计划，出勤……
源链接裕元罢工的直接原因是漏缴社保问题。这尤其影响到中老年农民工，他们更愿意为这些重要的社会保护而罢工。裕元的工作环境在罢工之前就已经恶化，社会服务不再能补偿停止上涨的工资。罢工前，包括加班费和计件工资在内的工资约为2200至3000元，与201……
源链接长期以来，上海各区劳动仲裁委员会和法院在处理《劳动合同法》第十四条第二款第三项时，倾向于采用“合意说”，即劳动者需证明用人单位有续签的合意。若企业直接表示不愿续签，则属于合法解除劳动合同，无需支付2N赔偿金。然而，从今年11月起，仲裁委和法……
源链接在香港，竹棚工的安全问题再次引发关注。火灾发生时，建筑外墙的防护网烧得噼啪作响，火苗沿网急速上窜。业内人士指出，竹棚架外层的绿色围网是导致火势猛烈的主因，且施工方使用的围网可能不符合安全规范，导致其燃烧速度远超正常水平。竹棚工面临转型压力……
源链接分拣员每天工作12个小时，一周单休一天，人员流动性高达一半。超时不扣钱，但与站点数据挂钩，主管常常对超时的员工进行公开批评。商品缺漏是客户投诉的主要原因，分拣员需要承担相应的罚款，甚至要为缺漏商品的退款买单。工作时限为9分钟，实际操作中却常……
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