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「广东东莞：工人猝死公司拒赔，家属讨说法与警冲突（2025.03.11）」广东东莞大朗镇环城物流公司工人陈德五在上班期间不幸猝亡，但公司在事发一个月后仍未对其家属作出合理补偿。3月11日晚，死者家属及其贵州平塘籍老乡等数十人聚集在环城物流公司门口，燃烧纸钱，并举着写有“还我儿子的命”字样的横幅，以示抗议。当地政府出动大量警察到现场并试图抢夺横幅，引发双方冲突。期间 ，警察对抗议者使用了辣椒水。
源链接「黑龙江齐齐哈尔：50医院护工连续两天集会讨薪（2025.03.09-10）」3月9日至10日，黑龙江省齐齐哈尔医学院附属第三医院的50名护工因工资被拖欠，连续两天在医院及当地劳动仲裁部门集会，要求支付总额近20万元的薪资。据工人透露，他们并非医院正式员工，而是通过一家名为万旺医疗护理公司的外包公司签订了劳务合同，这使得他们的讨薪之路困难重重。
源链接近日，四川宜宾某工地发生一起工人安全教育事件，三名工人在安全带使用体验区被悬挂，视频引发网友热议。工人们表示，事发当天在施工时一根安全绳脱离“生命线”，被安全员发现后被带到体验区进行教育。工地负责人称，体验的目的是让工人感受安全绳的保护作用……
源链接一湖南籍陈姓男子在短视频平台发布视频，声称在惠州德赛电池厂工作期间，1月22日晚上加班至早上6点41分，超出8小时后被班长告知“旷工”，要扣3天工资。此外，他还称星期日加班不算打卡，临时工加班没有工资。德赛电池在内部排查中发现员工权益保障管……
源链接广州市越秀区委老干部局公开招聘编外工作人员，要求年龄在50岁以上，且只招退休人员。工作人员表示，这样做是因为退休人员不用买保险，才能达到国家规定的月工资水平。该岗位月收入在3000元左右，工作内容主要是为老同志提供服务，双休、节假日按照国家……
源链接近日有网友反映，他在广东惠州一工厂从夜间8点半工作到第二天凌晨6点半，但组长却称其算旷工，要扣三天工资。此外，该网友还称该工厂星期日也要加班，但不算打卡，且临时工加班没有工资。惠州市仲恺高新技术开发区管理委员会社会事务管理局相关工作人员表示……
源链接近日，一段山西霍州煤矿员工在会议室下跪的监控视频引发关注。该矿工因申请换班失败与领导发生言语冲突，最终选择下跪。涉事煤矿回应称，陈某系该公司员工，因工作中产生矛盾而作出不理智的举动，并表示无任何单位和个人要求其下跪道歉。该煤矿多人因此事被处……
源链接近日，郑州高途教育一名员工因过度加班在家中去世。死者生前是课程顾问，常被要求延长劳动时间，甚至在休息时间也要加班。死者的妹妹表示，李某某的猝死直接原因是“长期过度劳累”，并称公司要求员工24小时待命。前员工透露，公司内部加班情况严重，员工经……
源链接广东深圳的客运汽车驾驶员徐卓在求职时发现自己被列入“禁用驾驶人名单”，该名单中有百余名人员，且多与社保缴纳、劳动仲裁等问题有关。徐卓因公积金缴纳问题与原单位协商离职后，屡次应聘失败，最终得知自己被列入名单，原因是“巴士集团出来的”。深圳市交……
源链接近日，四川宜宾一处工地3名工人因作业未系安全带被安全带吊挂在工地门口“示众”，引发关注。律师指出，这一行为带有明显的羞辱性质，属于对人格尊严和人身自由的侵犯。项目相关负责人表示此举是为了提升工人的安全意识，但专家认为这种惩罚方式无疑是对员工……
源链接余先生在建筑工地工作一年，却至今未能拿到3万多元工钱。他多次联系劳务公司负责人，但对方称未收到款项，导致工人薪水迟迟未结清。余先生的父亲因癌症急需治疗，已花费10万余元，然而他仍在为工钱而苦苦讨要。中铁大桥局七公司表示已将工人工钱支付给分包……
源链接「河南郑州：格力工人静坐抗议公司裁员不赔偿（2025.03.10）」河南郑州格力电器的数十名售后员工周一发起集体维权行动，抗议公司裁员不赔偿。据工人透露，他们大多是在格力工作了几十年的老员工，近期，因公司将售后业务外包，原有的售后人员被全部裁撤，但却没有获得任何补偿。 维权员工当天聚集在郑州市惠济区的格力广场，静坐在公司大门口，要求格力给予合理赔偿。然而，截至当天下午，工人的维权行动尚未取得任何进……
源链接人造石英石加工场景没有控尘设备，家装时厨房面积小，再加上以干式切割为主的作业方式，缺乏职业健康教育和个人防护设备的工人处境危险。干式切割人造石英石时，现场产生呼吸性石英粉尘浓度达到国家标准规定上限的200倍，粒径甚至处于PM2.5粒径范围……
源链接在珠三角，越来越多的公司开始催促员工下班，反对内卷的风潮逐渐兴起。然而，在长三角，许多企业仍然维持着大小周的工作模式，员工在面试时被询问是否能接受这种安排。法律上，周工作时长存在争议，企业普遍加班却未必支付加班费。许多员工在面对不确定性时选……
源链接“强制下班”并不只是简单的工时调整，更是一场关于生产效率、员工权利与职场生态的深层变革。尽管大厂纷纷“反内卷”，但仍有人担忧“强制下班”会不会成为取消加班费的变相降薪，实际上大厂的KPI压力并未减少。应该用完善法律法规等配套措施保障劳动者权……
源链接董女士每天自驾110公里从郑州到焦作上班，月薪4000多元，扣掉通勤费用后到手仅2000多元。她表示公司没有通勤补助，通勤费用高达月薪的一半。随着公司搬迁，她不得不选择跨城通勤，尽管通勤时间长且费用高，但她认为“有工作总比没有好”。在郑州……
源链接央国企和地方城投公司跨界环卫后，环卫工人成了“耗材”。企业通过分包、劳务外包等形式，将最主要的人工甩出管理体系，工人日薪不足80元，远低于最低工资标准。外包公司为维持微薄利润，采取克扣社保、延长工时等方式压榨利润，责任层层转嫁。部分央国企自……
源链接多家企业开始执行强制下班政策，反对加班文化。大疆员工确认公司在晚上8点半强制下班，旨在提高工作效率并关注员工生活平衡。然而，外界担忧这种政策可能成为取消加班费的变相降薪，且员工的KPI压力未减，可能导致工作被带回家处理。美的也实施类似政策……
源链接3月10日，一则关于“美的被曝强制18点20下班”的消息冲上微博热搜。消息称，美的集团从这周起开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止员工就餐后再返回工位继续加班的现象。南方+记者随后向美的集团了解……
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