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普通新闻报道 服务业高女士在某公司工作已两年，因公司人事调整，她的工作量激增。尽管她表示工作饱和，无法再接手另一同事的工作，公司以她“拒绝正常工作交接”为由，发出两份书面警告并最终解雇她。法院认为，高女士已接手过一名员工的工作，拒绝接手新工作安排并非对抗企业管……
源链接7月10日，广西南宁江南区，人人乐超市员工在超市门口拉横幅集会，抗议国企曲江文投及其旗下人人乐超市欠缴社保、抛弃员工。据员工透露，曲江文投为了“保壳”，将人人乐名下13家子公司以每家1元的价格转卖给了空壳公司之后，仅保障高管薪资，而普通员工则长期被拖欠工资、欠缴社保。
源链接河北一医院开设了“不爱上班门诊”，旨在关注职场心理健康。该院睡眠心理科主任岳利民表示，许多患者在就诊时表现出工作中心生乏力、情绪不稳定等问题，这些表象背后可能隐藏着焦虑、抑郁等心理问题。门诊的设立是为了消除患者的病耻感，帮助他们正视心理问题……
源链接近日，河南春来教育集团旗下商丘学院、安阳学院原阳校区等多所学校教师反映，在劳动合同到期前，遭学校以“末位淘汰”为由单方面不续签，且未给予任何经济赔偿。教师表示，学校推行“末位淘汰制度”，以“综合评教末位”为由口头通知教师不续签。学校的做法是……
源链接2024年9月，广州市南沙区法院审理一起劳动争议案件，员工余某因在连续工作8小时后仅休息3分钟而被公司开除。公司主张余某管理失职，提供的证据不足以证明其行为造成了经济损失。法院判决公司需支付余某工资差额及违法解除劳动合同赔偿金，强调用人单位……
源链接人力资源社会保障部8日发布消息，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点。自7月1日起，在原有试点的7个省份、7家平台企业基础上，新增10个省份和滴滴出行、顺丰同城等平台企业。职业伤害保障自2022年7月启动试点以来，有效发挥了重大伤亡事故兜底保……
源链接西安媚娇婷企业管理咨询有限公司的员工曹女士反映，公司存在多项不合理的“罚款”规则，如迟到罚款、请假一天扣两天工资等，导致员工收入被克扣。公司以“成长金”名义变相罚款，员工对此表示无法接受。曹女士曾多次向领导提出意见，但未能得到有效回应，最终……
源链接北京市第三中级人民法院审理一起劳动争议案件，劳动者高某因工作量骤增拒绝接手额外工作，最终被公司辞退。法院认为高某已承担日常工作且无失职情形，解除劳动关系缺乏合法性。高某的拒绝是基于真实的工作压力，而非恶意对抗管理。法院判决公司违法解除，需支……
源链接山东明德物业管理集团发布声明称，事发滢园宿舍的平房区域并非该公司负责物业管理的区域，离世人员亦非该公司员工或外包人员。青岛大学在读学生表示，离世的人员是负责滢园宿舍区域的男性宿管员，平时住在滢园宿舍门口的平房里。宿舍今年暑假开始安装空调，施……
源链接江苏苏州阳山花苑第二幼儿园的老板在关闭幼儿园后拒绝赔偿在幼儿园工作了十几年的老师，老师们7月4至6日连日维权，但只得到老板“你们从九楼跳下来都不赔偿。”的答复。
源链接7月5日，全国多家茶百道门店出现爆单情况，员工张女士表示，外卖平台推出的0元购活动导致订单激增，店员忙得连喝水的时间都没有。她提到，虽然店里人手不足，爆单却没有额外奖金，工资仍然维持在5000元左右。活动没有提前通知，导致员工在高温天气下加……
源链接7月5日，一名在“奈雪的茶”深圳门店兼职的员工发帖投诉称，她被无故通知离职，并被店员辱骂。该网友表示，自己在职期间仅上过四次班，排班经理未给她排班后，突然通知她不再排班，让她提交离职申请。她认为门店应提前说明情况，以便她寻找其他工作。事件中……
源链接贵州一公司在招聘中要求求职者完成550道MBTI人格类型测试，HR明确表示只招内向型员工，认为外向型员工跳槽机率高。这种将MBTI测试结果作为硬性标准的做法引发质疑，心理学专家指出MBTI测试结果易失真，且不应作为招聘的决定性依据。资深HR……
源链接7月4日，“费大厨招服务员写本科以下勿扰”相关话题登上微博热搜。涉事门店回应称，实际招聘中不是全看学历，也要看社会经验，但之前的招聘信息已被撤下。深圳市人力资源和社会保障局工作人员表示，法律并未禁止企业设定学历要求，但规定不得在性别等方面进……
源链接东莞曦玥月府母婴健康管理有限公司因拖欠17名员工工资超34万且拒不执行整改指令，被东莞市人力资源和社会保障局依法处以1万元行政处罚。调查发现，该公司在员工投诉后仍未履行支付义务，而在此期间，其母公司却新开了两家店。记者尝试联系相关公司了解情……
源链接7月1日下午，“壹品粤菜台州菜”餐厅突然关门，十多名员工的薪水未发，部分员工被要求签离职协议并承诺放弃未支付的加班费。员工小苏称，6月30日公司要求填写解除劳动合同的手续，并表示只发一半工资，其他补偿一概清零。员工小何反映，从入职以来未签劳……
源链接上海推出外卖骑手“交通安全码”，新入职骑手必须“绿码”才能从业，屡教不改的“红码”骑手将被列入行业“禁限名单”，责令所属平台企业“停单”。配送站点的业务考核与安全等级关联挂钩，企业对站点的业务考核等级不得高于安全等级。这促使企业优化配送时限……
源链接天津某艺术培训学校因员工工作不佳，要求其双膝跪地“狗爬”，并罚做深蹲，甚至逼迫员工签署赔偿协议，威胁若离职需赔偿高额违约金。律师指出，该行为严重侵犯员工的人身自由和人格尊严，违反劳动法和民法典相关规定，员工可通过投诉、仲裁和诉讼等方式维护自……
源链接7月3日，上海公安交管部门推出外卖骑手“安全码”，新入职棋手必须是“绿码”才能从业，屡教不改的“红码”将会被列入全行业黑名单。 短评：尽管该安全码以交通安全的名义推行，但不排除今后会对与公司存在劳动纠纷的，或者维权抗议的骑手赋红码。 从给充电宝赋码，到给外卖员赋码。曾经疫情期间大众担心的“健康码常态化”问题正在逐行业迈入现实。
源链接鄂州今年小学教师的招聘信息显示，因应生源减少，市教育局已决定停招小学教师，编制总量被锁死在8850名。为了控制编外教师的规模，招聘编内教师时要求“进一退一”，即招聘一名编内教师必须减聘一名编外教师。尽管教师编制改革旨在应对教师过剩，但由于教……
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