吴小河今年40岁，做理赔员多年。出事前几天的休息日，他还去线下查勘，拍了八百多张照片。打卡记录显示，他经常加班到凌晨，周末、年假都在处理案件。生前最后一条消息，是3月13日凌晨近1点发给同事的：“没案子就休息，身体扛不住”。

中国外卖骑手陈先生说，骑手最担心的是罚款、超时和事故。“我们每天看起来是自己接单，其实时间都是平台算好的。你慢一点，客户投诉，平台扣钱；你快一点，路上风险就大。下雨天、台风天，单价有时候高一点，但出事故没人真正管。很多人不敢停，因为一停就没……

短剧行业的欠薪问题日益严重，按时结薪的行规正在瓦解，“拖三个月算常态”成了新的潜规则。即使剧集上线并获得高热度，剧组工作人员也常常拿不到薪资，甚至出现公司直接宣布倒闭、跑路，演员和工作人员无法索赔的情况。行业内大量合作未签合同，维权难度大……

吴小河生前常常加班至深夜，节假日也没有休息，出事前几天的休息日还去线下查勘，拍了八百多张照片。其打卡记录显示，周末、年假经常加班，下班打卡时间常常超过次日凌晨0点。猝死后，工伤认定因“非工作时间非工作地点死亡”被否决。

30岁以上、已婚未育、空窗期，这些身份成了求职阻碍。到了面试环节，几乎每一场都会被问到，未来有没有生育计划。有一次，HR问我觉得自己最大的劣势是什么，当我说出“已婚未育”和“空窗期”这些关键词后，对方露出一个轻蔑的笑。

该人员约十年前流浪到我区沙河镇某废品收购站，从事废品分拣、搬运工作。住在室外的小箱货里，生存环境极其恶劣，衣襟破旧不堪，至今身份不明。废品收购站经营者已被采取刑事拘留强制措施，案件正在进一步侦办中。

陈师傅表示，自己在厂里工作近十年，公司一直未为其缴纳社保，劳动合同复印件中的“自愿不交社保”条款也是离职后才知晓。公司称工资中已包含社保补贴，但工资明细未有单独列示，陈师傅否认收到补贴。属地人社部门回应，企业与员工私下协议不被认可，应依法补……

“青C”从来不只是一份科研经费，更是职业发展的通行证，是职称晋升、岗位站稳的硬性底气。如果年过35岁依旧与“青C”无缘，意味着我们永久失去了申请这一项目的资格，往后的职场路，每一步都将走得举步维艰，摆在面前的出路，看似有选择，实则满是荆棘。

2025年9月，多位匹克员工反映称，在9月15日的常规发薪日，其薪酬较以往有所下降，且公司未出具任何书面通知文件或与其进行充分沟通。次月，有员工表示，公司向拒绝降薪的员工发出“最后通牒”，要求其在10月14日前提交“反思检讨”，否则将面临停……

杭州中院最终判定：公司违法解除劳动合同，需支付赔偿金26万余元。判决书里有一句话，值得所有拿“AI替代”当裁员话术的公司反复阅读：企业引入AI技术属于自主经营决策，不构成《劳动合同法》第四十条规定的“客观情况发生重大变化”。

货拉拉被要求整改，包括叫停算法压价，严控低价订单占比；取消强制独家车贴，不再用处罚手段捆绑司机；全额退还司机1.2亿元不合理收费，平台整体抽成从11%降到9%。

2023年2月13日，深圳福田区一管线迁改工地，63岁杂工王某明入职第一天，在未通知操作手停机的情况下违章安装钻杆，衣物被高速旋转的钻杆绞住致死。调查报告认定，总承包、分包、监理、代建四方单位及多名责任人被追责，现场安全管理缺失，新进员工安……

按照丹阳市中小学招生政策，城区幼儿园就读的外来务工人员随迁子女且监护人城区入学范围无完全私有房产的，需参加积分入学。“‘三个月工资流水’这一项分值5分，对于外来务工人员来说，如果不提供的话很有可能因积分不够被刷下来，无法顺利入学。”

教师因生源减少、岗位调整，被动面临转岗压力。转岗后工资下降、晋升难度加大，岗位多为基础性、重复性工作，缺乏价值感。部分地区实行“县管校聘”，教师需多轮竞聘，落聘者被分流至后勤或其他事业单位，岗位选择有限，工作内容与原专业脱节。

侯先生多年讨薪维权无果，却意外发现名下多出一个银行账户，3年流水高达5800万元。他怀疑，煤矿相关人员利用自己名下账户走“公账”，其中有超1600万元提现，多笔存取款凭条上是他人代签。他表示，希望有关部门彻查账户流水，自己不愿被牵连。

一名17岁的职校学生在实习期间每天工作12小时，一周六天，底薪1900元。事发前一天说累想请假，却被告知需要医院证明。警方排除他杀，家属发声质疑实习制度。类似“学生工”长期作为制造业廉价劳动力，实习生权益难以保障，相关规定执行不到位，监管缺……

司机证件齐全、按平台派单正常运营，却因“异地经营”被运管部门扣车20余天，每月还要承担3000多元租金。取消订单会被扣服务分，不取消又可能被查扣，司机在平台派单和合规经营之间进退两难，车辆被扣期间的损失无人承担。

ADP 数据显示，全球 62% 的员工每周无偿加班时长在 5 小时以内；26% 的人每周无偿加班 6 至 15 小时；还有 12% 的人每周无偿加班时长达到 16 小时及以上。高层管理者及企业高管每周至少无偿加班 6 小时，20% 的高管每……

选择拼好床的大都是实习或者刚工作的年轻人，在陌生的城市找房时，他们不愿意、也无力在房租上承担更多的支出。即使是老破小的一个房间，也要占工资的四分之一。她们经常背对背侧身躺着，“床上自己的空间还没棺材大，翻身都翻不了。”

河北保定一水泥经销店残障老人被奴役近20年，每天凌晨五点起床，装卸水泥20吨以上，无劳保、无工资，长期在重污染环境下工作。事件曝光前，基层组织和残疾人保障体系几乎毫不知情，周围人也长期保持沉默，未提供救助或报警。