多地制造业工人维权，AI普及工作时长反增加｜工劳小报

编者按

本期新闻按照细化分类——工厂工地、农林牧渔、生活服务业、交通运输、白领、政策法规进行呈现，在收录更多行业劳动者新闻的同时，也做更合理的归类。文末「工劳推荐」推介优质平台、深度文章、报告等，读者可根据兴趣点击阅读。

10月，天气渐寒，山东建筑工人为讨薪在9摄氏度的寒冷天气中在公司打地铺，多地制造业工人讨薪无果似乎预示了这个冬天的寒冷。与此形成对照的是蔚来汽车销量持续上涨的火热，为保证汽车供应，蔚来公司急需产能扩充，通过定向输送职校生解决劳动力紧缺问题已成默认操作，只是不知被定向输送的实习生们的劳动保障状况如何？与此同时，研究发现，AI技术的普及主要惠及老板与消费者，普通劳动者每周工作时间增加近3.5小时。再次证明，利润的增加与技术的进步均不会自然惠及普通劳动者。

以下为各行业的劳动者新闻简讯。

01

工厂工地

多地制造业工人维权，欠薪、搬迁或关厂不赔偿是主要原因

10月19日，山东省济南市历城区，中国建筑第五局山东公司长期拖欠工资，工人被迫在公司内打地铺讨薪。10月20日，高科集团开发的红庙村安置房项目的14名建筑工人在陕西西安高科集团总部大楼内讨薪，连续七天八夜的讨薪未果后，一名女士当场崩溃，嚎啕大哭。10月20日和21日，浙江台州温岭市的婷琪鞋厂和嘉兴海宁市的霖浩服饰厂老板先后在拖欠工资后跑路，导致员工连日维权讨薪。10月21日，江西省景德镇市锦宏印刷厂工人因厂方拖欠工资四个月，集体聚集公司门口维权。10月22日，江苏安鑫装修公司工人反映，山西省太原市东湖丽华大酒店的工程早已完工，但包括本月在内的两个月工资仍未发放。X账号“昨天”还梳理了更早的十余起维权事件（10月9日-16日）。

蔚来大范围招工，网传与合肥市政府协商职校生定向输送

10月21日，有汽车博主爆料称蔚来首次实现单周交付量过万辆（10月13日至19日，共交付1.06万辆）。另据网传的一张微信群聊天截图，蔚来HR称“蔚来保供疯了，最近在和苹果等大厂抢人”“办公室都挤不下，都要去食堂面试”。网上还流出了一份盖有蔚来汽车科技（安徽）有限公司公章的《蔚来恳请协调用工资源助力提升产能的请示》截图，显示蔚来需在10月底前解决1000人次的用工问题，希望合肥市政府对接合肥本地职业院校，搭建定向实习生输出渠道。

02

农林牧渔

陕西一农妇收玉米遇山体垮塌，失联超100小时

10月24日，陕西咸阳旬邑县清塬镇发生山体垮塌，正在田间收玉米的农妇李某某失联。自9月份以来，清塬镇共出现39个降水日，累计降水量431.5毫米，是同期多年平均降水量的2.86倍，大量降水通过塬面裂缝渗入深层导致本次垮塌。

03

生活服务业

人人乐超市拖欠工资赔偿标准仅0.3N，各地员工聚集总部抗议

10月20至22日，数百名来自中国各地的人人乐超市员工聚集在位于西安的人人乐总部，抗议公司长期拖欠工资与社保，要求合理赔偿。员工透露，人人乐控股方，陕西省企曲江文投对公司进行资本腾挪，普通员工却被长期拖欠工资，而目前企业坚持以远低于法律标准的0.3N赔偿员工。去年，深圳、南宁、天津等各地的人人乐员工已经发起了多次维权行动。

山姆配送员电动车超载送货，安全隐患引质疑

10月中旬，网友发文投诉山姆配送员送货时将几大袋货物挂满电动车。有配送员称一次运送货物可达40公斤，但由于配送为第三方平台负责，涉及多方分成，利润空间少，因此公司没有动机将二轮车换为更安全的三轮车、四轮车。10月22日，山姆母公司沃尔玛相关负责人回应将加强安全措施，包括根据货品重量配置三轮车、四轮车。

春秋航空定向招聘已婚已育女性担任空乘

10月22日，春秋航空招聘官方账号发布通知，招聘“客舱乘务员（空嫂）”，要求为年龄25至40周岁女性，已婚已育者优先。目前春秋航空在职空勤人员中，30岁以下人员占比达到70%。公司称，此举意在”突破传统空乘招聘的年龄壁垒“，为已婚已育女性提供职业发展机会，认为”空嫂“在亲和力、应对紧急情况和照顾儿童旅客等方面具有优势。此次招聘虽放宽了年龄限制，但民航业空乘岗位在年龄、性别、身高等方面的限制仍是一个顽疾。

美团宣布骑手养老保险补贴全国落地

10月27日，美团宣布骑手养老保险正式覆盖全国，面对全类型骑手开放。骑手可以在全国自由选择缴纳地点，并在多地与当地人社部合作促进办理。据称，骑手月底缴费最快次月首周拿到补贴款。

04

交通运输

河北、江西两地公交司机集体罢工讨要工资

10月27日上午，河北邢台沙河市的公交司机在沙河客运站集体停运，要求发放被拖欠了长达七个多月的工资。据一名参与罢工的司机透露，“事情已经暂时解决了”，但未说明公交公司是否已经支付拖欠的工资。同日，江西九江修水县的公交司机也发起罢工。知情人士表示，当地司机已被拖欠四个月工资。与此同时，由于公司同样拖欠股东分红，部分股东也到客运站维权，并一度与公司人员发生冲突。

05

白领

烟台一公司被曝严格限制员工饮水时间

10月中旬，潍柴烟台新能源动力科技有限公司被曝严格限制员工喝水时间，不允许自带水，非规定时间封闭茶水间，非规定时间饮水的员工将受到批评。目前，公司与当地劳动监察部门均未正面回应。

广州农商行口头要求员工退还人均近1.4万元过节费

10月中旬，广州农商行要求员工退还22年至今所有过节费，人均近1.4万元，退款分阶段执行，首期员工需缴纳2500元，剩余部分从后续工资中扣除。此次退费未发布书面通知，仅通过各分支行行长逐级口头传达。农商行回应称是“为进一步规范津贴福利发放”。因审计不通过等原因，此前曾有多家银行要求员工退回已发的过节费、补贴、奖金等，有的甚至要求已辞职的员工也要退回。

男子多次在公司厕所偷拍被纵容，受害者维权反被离职

10月，在多次与公司协商未果反被要挟后，职场偷拍受害者被迫自行离职。今年5月，上海某教培公司一名女性员工在公司如厕遭偷拍，要求公司辞退偷拍者，该诉求得到公司承认却一直未履行。8月，该女性再度被同一人偷拍，当下报警，侵犯者得到行政处罚，公司却拒绝辞退施害方，反而以两人连同辞退要挟，同时言语羞辱受害者。10月，受害者迫于公司不作为与精神压力离职，然而，公司仍解释为“主动离职”。

研究发现：AI普及未惠及普通职工，员工每周工作多3.5h

埃默里大学财务学教授Wei Jiang牵头的研究《AI与延长工作日：生产力、合约效率与租金分配》发现，生成式AI技术普及对生产力的提升主要获利方为企业老板与消费者，员工不仅难以分得技术红利，反而工作时间遭延长，平均每周工作时间增加3.15至3.5小时，休闲时间减少约3.2小时。AI强互补职业如软件开发等，员工工作时间更长。

06

政策法规

多地上调最低工资标准，全国有4省份月标准超2500元

10月17日，人社部更新了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。有媒体发现，又有北京、天津、安徽等7个省份上调了最低工资标准，其中北京将月最低工资标准由每月2420元调整为2540元。今年上半年还有上海、广西、福建等省份上调了最低工资标准。上海市于今年7月将月最低工资标准从2690元调整到2740元，这是目前全国各地最高的月最低工资标准。

前9月全国法院受理劳动争议同比上升37.5%

10月22日，最高人民法院公布，2025年1月-9月，全国共受理劳动争议一审案件64.8万件，同比上升37.5%。有律师认为，递增的趋势自2021年之后较明显，原因包括：（1）2021年后，新冠疫情、宏观经济形势变化导致企业经营的变化，带来员工利益的调整；（2）近年来劳动者的维权意识和取证能力均有所提高。

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1.中国农民工的“权利觉醒”：超越代际视角 | 中国劳动趋势

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4. 当华人移民成为“剥削者” | 单读

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6.好在，还有人关心保洁员在哪儿休息 | 人物

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本期小报周期（2025/10/18 - 2025/10/31）

撰稿：椰子王、河马、Gren

编辑：水泥

校对：Gren

在最后

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