车间厕所漏水半月无人反馈,公司罚款员工20元:善意的提醒,真正处罚的是主管
发布日期: 2025-10-27
来源网站:www.sohu.com
作者:九派新闻
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:车间, 罚款, 漏水, 公司, 厕所
涉及行业:
涉及职业:蓝领受雇者, 白领受雇者
地点: 广东省
来源网站:www.sohu.com
作者:九派新闻
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:车间, 罚款, 漏水, 公司, 厕所
涉及行业:
涉及职业:蓝领受雇者, 白领受雇者
地点: 广东省
相关议题:压迫行为, 职场欺凌
- 东莞一家公司因车间厕所漏水半个月无人反馈,对18名员工、班长和主管分别处以20元、50元和100元的罚款。
- 处罚通知说明,罚款将从工资中扣除,并用于月底员工加餐。
- 公司管理人员表示,车间厕所需员工主动反馈问题,行政部门平时不会巡查,因此未对行政部门处罚。
- 管理人员称对员工的罚款金额较低,主要是提醒,主管和班长的罚款金额更高。
- 两名加班修理水管的员工和一名新员工未被处罚。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
近日,东莞一家公司因车间厕所长期漏水,没有一个员工进行反馈,公司对包括车间主管和班长等员工进行了处罚,引起关注。
处罚通知。图/社交平台截取
据该公司发布的处罚通知,发泡车间厕所漏水已经存在半个月,所有员工未按规定及时反馈,导致资源浪费,根据公司管理制度,现对共18名员工作出处罚,分别为员工罚款20元、班长罚款50元、主管罚款100元。对于加班修水管的两名员工和一名新员工免予处罚。
通知称,罚款将从9月工资中扣除,以上罚款均用于月底员工加餐,请各责任人引以为戒,强化责任意识。
该处罚通知截图引起了许多网友的讨论,有人认为,员工漠视是态度问题,但管理漏水问题是别人的责任。也有人认为,最后罚款用于加餐说明罚款非目的,只是告诫员工增强责任感。
10月27日,当事公司一名管理人员告诉九派新闻,她很诧异此事被发到了网上。漏水厕所曾经有行政单位修理过一次,但是又坏了,“那个车间厕所行政的基本不会过去,需要员工反映才能注意到”,故没有处罚行政单位。
该管理人员称,如果是一两天漏水没必要,但是持续半个月就不太好。员工受罚心里肯定不舒服,但是作为公司的管理,这种漠视的情况肯定需要一定的处罚。
其说,员工的罚金设置为20元,只是善意提醒一下,真正处罚的是主管和班长,他们的金额会高一点。
九派新闻记者 黄家梁
编辑 任卓 肖洁
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【来源:九派新闻】