西安机场秋菊日记－－1个被侮辱与被损害的机场工程师的自白

我是前西部机场集团有限公司（西安机场总部）员工，西部机场集团是中国第2大跨省区机场集团，省国资委直属的大型国企，管辖陕甘宁青四省几十个机场，其中西安机场是中国第7大机场。我曾参与西安机场和宁夏机场扩建。

17年起，我遭受严重的晋升的的不公正对待，我选择息事宁人，跟自己说都是自己运气不好，自己没有尽力争取，这么压抑的结果是当年确诊轻度抑郁症。没想到，后续我又陆续遭受到更多的职场霸凌。2020年5月我不堪忍受向公司投诉后，公司人力总经理王惠一直跟我说正在跟领导请示，拖着我，不处理问题也不安排工作，2021年12月将我非法辞退。我目前申请劳动仲裁，由于公司未按规定缴纳社保，我至今无法办理离职手续，无法领取失业保险。我打算把我经历的如实讲出来，给遭受职场霸凌，深陷劳动纠纷的人一个参考。

2020年5月9日，我选择向西部机场集团副总经理杨彬反映我在工作中遭遇的管理不公正问题，这个说法已经比较含蓄了，但是这个选择改变了我之后的人生轨迹。

类似的事情之前发生了3、4次，有一次她大发雷霆，高声批评我写的东西不够详细，当众辱骂“这样的东西拿到会上给领导看我都嫌丢人”。要求我不要做了，让同事接手。讽刺的是，最后终稿里该部分内容就是我发给同事的原文，一字未改，那她在发什么神经？她是副职，基本不管理我，偶尔的工作对接就会发生匪夷所思的事情。

有过几次这样的经历，这次我不打算忍气吞声了，这首先是虐待，其次也涉及工作标准问题，每次都对我工作差评，最终成果又没什么改动，我在这样的领导手下无法工作，更谈不上什么提高。不能一忍再忍，于是我经过考虑，选择向部门分管领导，西部机场集团副总经理杨彬反映问题。