曝佳能苏州裁员赔偿N+12/2N+12！珠海工厂曾因赔偿被吐槽恶意赔偿
发布日期： 2024-08-01
来源网站：baijiahao.baidu.com
作者：和讯网
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：裁员赔偿, 工厂, 老员工, 合同期限, 佳能, 裁员, 苏州, 网友, 凤凰网
涉及行业：电子/仪器/计算机, 制造业
涉及职业：白领受雇者
地点： 江苏省, 广东省
来源网站：baijiahao.baidu.com
作者：和讯网
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：裁员赔偿, 工厂, 老员工, 合同期限, 佳能, 裁员, 苏州, 网友, 凤凰网
涉及行业：电子/仪器/计算机, 制造业
涉及职业：白领受雇者
地点： 江苏省, 广东省
相关议题：失业, 企业停业停产或倒闭, 劳动合同, 离职辞退（包含遭到裁员或逼退）, 裁员
- 近日，佳能苏州开始新一轮裁员，涉及上千人，赔偿标准为无固定合同期限N+12或2N+12。
- 裁员主要影响老员工，其中包括服务十几年甚至20年的管理岗位员工。
- 苏州佳能员工数量从2015年、2016年的6000人减少至目前的3000人，裁员原因与公司总体效益下滑有关。
- 佳能此次裁员赔偿标准被视为国内外企中的顶级赔偿。
- 2022年初，佳能关闭珠海工厂时对员工的优厚赔偿曾引发网络热议，有声音称其为“恶意赔偿”，拉高了国内企业的补偿标准。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
近日，有网友爆料佳能苏州开始新一批裁员，裁员规模涉及上千人，赔偿是无固定合同期限n+12或是2n+12。凤凰网财经求证佳能苏州，人事科人员表示不回应。一位接近佳能苏州的人士对凤凰网财经表示，苏州佳能的确在裁员，赔偿n+12或2n+12，裁员裁的都是老员工，“现在走的管理岗比较多，他们在公司的时间比较久，十几年的这种比较多，有的工作了20年的”。
她表示，现在效益不好，在2015年、2016年时苏州佳能有6000人，现在员工只有3000人，现在“订单和产量不行”。裁员原因是“总体效益不好，日本公司效益不行，老员工想要裁掉，但是新员工也在招一点。”
此前网友爆料由于市场收缩，苏州佳能开始新一批裁员，裁员规模涉及上千人，而赔偿刷新了外企裁员的天花板——无固定合同期限N+12或是2N+12。随后网友称，这是国内顶级赔偿，没有之一。
2022年初，佳能宣布关闭经营了32年的珠海工厂，对员工的优厚赔偿引发网络热议。有网友评价是“分手快乐”的典范。不过，也有不同的声音称这是“恶意赔偿”，故意拉高了国内企业的补偿标准，“扰乱”市场环境，似乎佳能不怀好意。
来源：凤凰网