发布日期： 2022-08-04
来源网站：m.weibo.cn
作者：新浪新闻
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：投简历, 跳槽, 骑驴找马, 检索, 助理, 关键词
涉及行业：服务业, 互联网信息服务, 批发/零售
涉及职业：白领受雇者
地点： 无

相关议题：招聘

• 某公司在招聘跨境电商采购助理时，将“骑驴找马的人”、“跳槽已经超过5次的人”列入不要投简历的范畴。
• 求职平台上，部分职位对求职者的跳槽频率作出限制，要求求职者具有稳定的工作经历。
• 这种限制可能会影响一些求职者的机会，尤其是那些曾经遇到过不良雇主或不稳定工作环境的人。
• 一些人认为，这种限制可能会阻碍人们的职业发展，因为跳槽有时是为了寻求更好的机会和薪资待遇。
• 然而，一些雇主认为，频繁跳槽的求职者可能缺乏稳定性和忠诚度，不适合长期担任某个职位。

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