中国社会老龄化程度再次加深。最新官方统计数据显示，中国60岁以上老年人口在总人口占比突破20%，进入中度老龄化社会。 近日，民政部官网发布了《2023年民政事业发展统计公报》（简称《公报》 ...

作 者丨尤方明 编 辑丨陈洁 图 源丨图虫 随着各省份2022年国民经济和社会发展统计公报相继发布，各地人口数据得以洞悉。在公开人口老龄化情况的25个省区市中， 有13个省份60岁及以上人口占比超过19.8%的全国平均水平，辽宁、吉林、上海、江苏、重庆分列前五。 山东、四川、天津、湖北未公布60岁及以上 ...

人才网的上线为标志，“银发族就业” 的话题再次提上公共议题，冲进人们的视野。 退休后再就业面临怎样的困境？银发族如何找到合适的机会重返职场？哪些行业对老年人就业最友好？为清晰地呈现老龄群体再就业现状，国内领先的人力资源服务商前程无忧面向达到退休年龄的求职者（法定退休年龄：男年满 60 周岁，女干部年满 55 周岁、女工人年满 50 周岁）进行了访谈 ...

党中央、国务院高度重视老龄工作。习近平总书记对老龄工作作出一系列重要指示批示，指出积极应对人口老龄化，事关国家发展和民生福祉，是实现经济高质量发展、维护国家安全和社会稳定的重要举措，强调各级党委和政府要高度重视 ...

中国人口出生率下滑之际，劳动人口的老龄化问题也日趋严重。而由此，各地政府解禁务工年龄上限的措施引发舆论关注。 据中国财新网报道，江苏省住建厅日前发布《关于进一步做好建筑施工从业人员“建安码”系统试点应用的通知 ...

后事。”这是她读了殡葬专业后逐渐清晰的设想。 当影视作品试图将殡葬业拉入大众视野时，殡葬领域的95后从业者们早已走上工作岗位，成为离死亡最近的一群人。 预计2035年，中国进入重度老龄化阶段。这背后是对包括殡葬领域在内的公共服务供给的挑战。全国开设殡葬类专业的学校只有8所，每年累计能向社会输送的毕业生只有近1千人。 “火化工能按个按钮点着火就行 ...

随着我国老龄化程度不断加深，低龄老人（60~69岁）总量也在不断增大，关于这类人群就业的话题也广受关注。 第一财经根据国家统计局及公开数据整理测算发现，我国超5000万就业低龄老人中，超六成 ...

不久前，由中国老龄协会老年人才信息中心主办的“中国老年人才网”正式上线，标志着我国老年人才信息库和老年人才信息服务平台正式启动建设。上线2天，吸引了5000多名求职者、100多家企业注册。一时间，老年人 ...

中的占比翻倍；据国际货币基金组织（IMF）预估，中国15—64岁劳动年龄人口在未来30年内将缩减约1.7亿人，65岁及以上老年人口将急剧上升到近3.8亿人，“重度老龄化”不可避免。 另一头，中国生育数量自2017年起连续下降，2022年，中国总人口迈入负增长；2023年，中国902万出生人口再创新低，同时失去世界第一人口大国地位。 老龄化和少子化携手而来，不仅 ...

情景下，揭示造成结构性失业的最突出因素，有助于做出正确的政策判断，进而采用恰当的政策工具，通过应对就业的结构性矛盾，改善民生和宏观经济状况。 2.1人口转变趋势 人口年龄结构的变化特征，如少子化、老龄化以及劳动年龄人口减少，都会在劳动力市场上得到反映。观察以下两个人口类别的变化趋势，可以帮助我们认识人口因素究竟如何影响劳动力市场。这两个人口类别分别是劳动年龄人口即15岁及以上 ...

超过65周岁。去年10月，《湖州市客运出租汽车管理条例》出台，申办驾驶员从业资格证的年龄限制延长至65周岁。 宁波市交运局表示，延长出租车驾驶员从业资格证有效期是“顺应老龄化趋势”。该市出租汽车协会工作人员告诉澎湃新闻，当地出租车业从业者的平均年龄超过50岁，30岁以下的凤毛麟角。 据“中国交通在线”2021年报道，全国人大代表庄艳提出，由于老 ...

所有人都在节衣缩食以偿还住房贷款和信用卡债务时，很少有人会愿意去投资未来。 虽然中日两国的困境有相似之处，但在一些方面，中国有可能面临着比日本更为严峻的考验。比如，虽然中日两国都面临人口老龄化和少子化，当2022年中国人口开始减少时，中国的人均 GDP 仅为12700美元左右，而日本则在2011年才开始经历人口负增长，此时人均 GDP 已达到约43000美元。 这一年，伴随着走低的物价 ...

“这种年纪还能去做什么？” 这是吴心越在养老院里最常听到的话。吴心越是东南大学的博士后，研究方向为老龄化与照料劳动。多年前，她的家人向爷爷提出去养老院看看的建议，遭到爷爷的强烈抗拒，爷爷表示“死都要死在家里”，而奶奶也认为护理员经常虐待老人，还有老人不堪虐待去小树林自杀。 带着 ...

撰文 | 石雨菡 少子化、老龄化的社会背景下，“低龄老年人”就业被单独划分出来，以寄予解决未来劳动力不足、提前演练延迟退休政策的希望。但事实上，在个人能力、企业偏好、社会包容性等因素的影响下，低龄老年人的 ...

重返职场的老年人不在少数。 1999年，联合国提出“建立不分年龄人人共享的社会”的口号；在24年后的今天，银发族的再就业浪潮向我们扑来。放眼世界，日本、韩国、意大利等国已迈入超老龄社会——65岁以上老人占全国人口的20%以上，但老龄就业占总人口的比例均不足一成。 据2020年第七次中国人口普查数据，15-59岁劳动人口数量下降，60岁以上老年人比重升高。劳动年龄人口带来 ...

时顺命，但陆一萍选择继续工作。 我们第一次联系时，陆老师在一个专门面向退休老人的招聘网站上留下了自己的求职信息，希望能在当地找到一份英语老师的工作。随着中国老年人口超过2亿，步入深度老龄化社会，“老后工作”已经越来越成为一个切实的选项。在这个网站的老年求职者中，既有中学教师、大学教师，又有曾经的企事业单位工作人员，而面向他们的岗位，则大多是养老院看护、医药保健 ...

与已经步入老年的上一辈人不同，还未老去的这届打工人，在年轻时就已经清晰地感受到了养老危机。2035年左右，中国将进入重度老龄化，2050前后，65岁以上的老龄人口将占全部人口的30%，且一直持续到本世纪末。中国养老金融50人论坛秘书长、清华大学访问教授董克用将其称为“老龄化高原”，不是熬几年 ...

报中提及，渐进式延迟退休方案或于2023年公布，并将于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。在厌工情绪浓厚的当下，这无疑是一个雪上加霜的消息。 关于退休和养老，其实都是人口老龄化的问题，这是一个全球都在面临的棘手情况。看理想主讲人、上海财经大学经济学院讲师梁捷就在看理想节目中多次讲到养老问题。 今天的文章尝试厘清上述问题，而在现有的社会局面下，“ ...

正值春招时段，记者在多个招聘平台上看到，一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹，“职场的35岁中年危机提前了。”在受访专家看来，人口红利趋减、老龄化加剧的背景下，对招聘设置“年龄门槛”不利于人力资源的合理开发和充分利用，同时，也损害了劳动者的平等就业权。 “最多的时候，一天面试了3家，但都因为年龄被拒了。”春节过后 ...

政策催化。 与其他国家进入人口负增长的时期相比，我国人口结构改善难度较大，“未富先老”特征明显。2022年末，全国总人口141175万人，比上年末减少85万人。以各国进入人口负增长时间的数据对比，我国的老龄化程度相对较低，但生育率同样相对较低，人口结构的改善难度较大；且“未富先老”特征更为明显。 人口数据的变化具有较强的客观性，对人口负增长此前或已有充分预期，因此 ...