近日，本市出台新一轮“3+1”高校毕业生等青年促就业政策措施，实施3项毕业生就业补贴新政，启动帮扶未就业高校毕业生和失业青年就业的十个“一”就业服务攻坚行动等，全力确保 ...

上海：招录本市2022届高校毕业生的用人单位，按每人补贴2000元 北京疫情防控>> 查看抗疫快讯>> 进入疫情地图>> "抗疫"工具箱>> 5月29日下午，上海市政府发布《上海市 ...

就业补贴和社会保险补贴政策、助力困难毕业生就业的求职创业补贴政策。对于新政的落地施行，相关各方表达了自己的看法。 政策概览 根据新政，一次性吸纳就业补贴的补贴范围将进一步扩大。凡招用本市2023届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、在本市登记失业3个月及以上人员或登记失业的16-24岁青年的各类企业、社会组织和个体工商户，均可以“免申即享 ...

抽样数据显示，2023年度上海养老护理员工资收入平均数为5343元每月，较2022年上升了285元。 8月23日，“上海民政”官方微信发文称，为推动本市养老护理员队伍建设，引导养老服务机构合理确定护理员工资水平，上海市养老服务发展中心开展了2023年度全市养老护理员工资收入监测工作。 上海民政介绍，本次监测为抽样数据，覆盖本市各类养老服务机构1068家，涉及养老 ...

做，没什么难度。况且在招聘软件上，该岗位也只被笼统地描述为“辅助岗位”，月薪范围的下限只有2万元。 考虑到外包员工普遍不会有年终奖、加班费等福利，甚至五险一金也会以本市最低基准线进行缴纳，这对王东来说已经是以“白菜价”贱卖自己的应急行动了。 在38岁的“高龄”被裁员，王东几乎成了行走的“35岁焦虑”。离开百度后，王东在招聘市场 ...

打工新鲜事儿 | 一地规定，劳务派遣未落实同工同酬的予以处罚 原标题：一地规定，劳务派遣未落实同工同酬的予以处罚 12月6日，上海市人社局对外发布《上海市人力资源和社会保障局关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》，该意见自2024年1月1日起施行，有效期至2028年12月31日。 根据发布内容，上海市对劳务派遣用工落实同工同酬等方面有了更细致的规定。 上海市人 ...

家庭”动态清零 北京“零就业家庭”动态清零 中工网讯（工人日报-中工网记者赖志凯）记者获悉，截至2022年底，北京市常住就业人口1132万人，年均城镇新增就业26万人以上，今年以来，本市全面恢复现场职业招聘洽谈活动等综合服务活动，先后组织“就业在北京”2023年大型现场招聘会等847场，满足各类群体的求职就业需求。并且，针对就业困难人员开展“一对一”就业帮扶，公益性岗位 ...

停产期间，员工的社保公积金仍将按照原基数申报。公司将按照有关法律法规和公司内部规章制度规定，于第一个工资支付周期内按照劳动合同约定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，将按照本市最低工资标准发放生活费，直至公司恢复生产。 停工停产期间，员工如果有新的就业机会并决定主动离职，请提前告知人力资源部并办理离职手续。 资料显示，天际汽车创立于2015年，前身为乐视汽车旗下的电咖 ...

情外溢相关要求，10月4日起离乌列车及客车全面停运，部分旅客滞留乌鲁木齐站。截至10月6日，乌鲁木齐站滞留旅客86人，其中，目的地为疆外省市的36人，疆内各地州的42人，本市滞留的8人。滞留旅客主要为来乌打工、探亲、就医人员，且在本市无固定住所。为安置好滞留旅客，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）立即启动应急保障机制，提供核酸检测、发放救助 ...

上海市政府网7月1日消息，近日，上海市人民政府印发《关于做好本市当前和今后一个时期稳就业工作的意见》，其中提出，做好对大龄失业人员、长期失业青年、零就业家庭成员、低收入困难家庭成员、残疾人和刑满释放、戒毒康复人员等困难群体的就业援助 ...

家政服务行业疫情防控工作，保护消费者与从业人员健康安全，6月11日，市商务局发布《家政服务行业新冠疫情防控指引》。 本指引制定完善疫情防控方案预案。根据商务部和本市防控工作机构及商务、疾控等部门发布的相关指引，完善本单位和员工防控方案、应急预案，加强培训演练。 指引要求做好营业场所防疫消杀。家政服务企业要做好营业场所通风、清洁卫生和 ...

里里外外仔细检查，总能挑出毛病来克扣一点押金，大概类似于新闻里的“提灯定损”那种情形吧。此外也总能抓到使用过程中所谓的违约情形，以此为理由克扣押金。比如，合同中约定未经同意车辆不得离开本市范围，一旦发现有离开本市的即算违约，但这种情况是经常会出现的。还有违章超过多久没处理、超过多长时间没保养等等都是违约，都可以扣押金。 最不合理的是，不管什么原因导致的车辆失窃、火灾等等 ...

新政策 “真干不动了，村里的自建房还没盖完，再有两年就回村里打零工。”张军说，他是他们村里少数坚持在沈阳打工的务工者，更多他认识的50多岁的农民工都在本市、乡镇厂里找零活儿。 报告显示，截至2023年末，全国农民工平均年龄为43.1岁，其中超过三成农民工年龄达到50岁。本地农民工的平均年龄为46.6岁，外出打工的农民工平均年龄为38.9岁。无论是 ...

医院用工形式有三种，分别是编制人员、人事代理和劳务派遣。编制人员和人事代理人员工资标准按照国家有关规定发放，劳务派遣人员劳务报酬按照医院和劳务派遣机构协议约定发放，但不低于本市最低工资标准2100元/月（扣除社保个人缴纳部分后约为1700元），除此之外，以上三种用工形式根据工作业绩均可发放奖励性绩效。 医院畅通用人渠道，凡劳务派遣人员表现优秀且符合公开招聘条件 ...

做，没什么难度。况且在招聘软件上，该岗位也只被笼统地描述为“辅助岗位”，月薪范围的下限只有2万元。 考虑到外包员工普遍不会有年终奖、加班费等福利，甚至五险一金也会以本市最低基准线进行缴纳，这对王东来说已经是以“白菜价”贱卖自己的应急行动了。 在38岁的“高龄”被裁员，王东几乎成了行走的“35岁焦虑”。离开百度后，王东在招聘市场 ...

的城市名片，2018年，武汉市经信委公布了关于印发《武汉市智能网联汽车道路测试管理实施细则（试行）》（以下简称“《细则》”）的通知。《细则》指出，“本市遵循分级分类的原则逐步推进智能网联汽车测试工作，引导本市智能网联汽车从研发测试向示范推广和商业化应用转变，鼓励和支持本市智能网联汽车产业发展。”其后一年，武汉发出国内首张自动驾驶 ...

产科的规模，毕竟这个曾经医院的支柱科室，如今只能勉强维持成本。 不过，何建华对本地的出生率和产科未来并不悲观。义乌市近些年出生新生儿约18000左右，对一个县级市来说并不算差，尚可维持本市各家医院产科的生存。但从长远考虑，何建华意识到，不能再继续只盯着产妇们了。 为了医院的可持续发展，他调动医院的闲置楼层，陆续开设了整形、中医、预防、老年病以及老年重症康复、 ...

这一调整在年初就已决定，其目的或为企业减轻社保整体缴费负担。 《通知》明确，阶段性调整职工基本医疗保险缴费费率是在确保参保人员医疗保险待遇水平不降低的前提下，优化本市营商环境。前述上海医保局咨询热线工作人员亦表示：“（为什么）下降没有给到我们原因，但是针对单位来说下降其实还是挺好的。” 据计算，降费前，仅就养老保险和医疗保险两项，单位 ...

的生存现状，存在很大的落差。 超长时间“待机”、睡眠时间不足，要改善网约车驾驶员的工作状态，需要多方合力。 目前上海网约车和出租车的合计数量，远高于此前对十四五末本市出租车8.8万辆的规模预测。 在跟踪评估运力需求、保证乘客出行方便的同时，如何合理调控运力、维持市场秩序、保障从业者的合法利益，让竞争归于良性，是推进行业健康发展必须要面对 ...

被动选择，也可能是主动选择，前者是政策导致的，后者受市场因素的影响。”北京师范大学经济与工商管理学院副教授、经济系主任许敏波说。 在他看来，政策导致的歧视最不应该出现。“过去一些城市为了提高本市居民就业率，要求企业必须招聘多少本地户籍人士。其实企业也不愿意，有可能提高用工成本，但没办法。这类歧视违背经济规律，只要废除政策就好。” 许敏波告诉虎嗅，如果歧视是企业的自主选择，某种意义上 ...