新年到来，以“银行开门红”为关键字在社交平台搜索，能看到各式各样的吐槽：有人说，听到这几个字都哆嗦。 监管部门近日披露的两张罚单显示，两家银行业金融机构因在年度考核指标之外单设临时性考核指标，将存款考核指标分解到个人，或向非营销部门及个人下达存款考核指标等问题被罚。 银行人在“开门红”期间究竟要经历些什么？ 承压 王莹的下班 ...

期限存款利率下调。淮滨农商银行和固始农商行则将全部期限1万起存的执行利率阶段性上调。 值得注意的是，部分城商行分行为迎接“开门红”，给员工下达了年末存款硬性指标。“到年底要拉到100万的存款，指标完成不了要扣工资，”该城商行员工补充，“完不成扣工资还是第一次。”为完成指标，分行和员工为客户提供现金返现。 国有行员工也在个人养老金、普 ...

近日，有人爆料作为河南省唯一一所211大学，郑州大学如今似乎发工资都困难了。疑似学校的财务处通知，财政厅没有来一分钱的财政指标。 各位老师好!截至现在，财政厅没有来一分钱的财政指标，以至于这个月的职工工资到现在都没有发。劳务派遣人员的工资用的是公用经费财政指标，职工工资用的是人员经费财政指标，按照以往年度的惯例，首先到 ...

2022年4月份和5月份，16岁～24岁求职者失业率快速飙升。4月份青年失业率由今年3月份的16％大幅跳升到18.2％，创造了自2018年1月该指标公布以来的最高纪录，而去年底这一指标约为14％。5月份青年失业率也在18.4％的高位。目前中国该指标不同程度显著高于美国与欧盟水平。 由于青年求职者绝大部分是高校与职校毕业生 ...

都向最逼仄的那个方向挤压，是足以让一个再坚强的人也会心力憔悴的。 现在经济学界探讨年轻人生活状态的角度很多，诸如大学生就业率、年轻人失业率、房价收入比等等。这些指标都有一定说服力，但也都属于隔靴搔痒，都是那种窥一斑无法见全豹的指标类型。 有没有一个数据可以全面立体衡量和估算出一个社会年轻人的生活状态水准呢？ 有的。 经济学里把15—60 ...

近年来，有不少求职者抱怨自己“千帆过尽”，却被入职体检卡住了。 不少人都觉得憋屈——明明自我感觉身体很好，有那么一两项指标不合格，就能完全否定劳动能力了吗？而且，不同企业的入职标准还各不相同，体检能不能过，全凭企业一句话。 企业入职体检合不合格，到底是谁说了算？ 01 面试通关之后的“关口” 对于不少 ...

了！ 在李佳看来，“现在银行的趋势是全员营销，不求质量、只求数量的任务就会拿来做全员营销。美其名曰‘全员营销’，其实就是压力传导。每一级都将自己完不成的指标分级拆解，分派给其他人。即使你的本职工作是个人理财，在全员营销的浪潮下，也会让你去负责对公开户。” 《每日经济新闻》记者注意到，“全员营销”席卷之下，新入职员工的 ...

财联社11月10日讯（记者 李哲 实习记者 梁松）继昨日郑州航空港区解除全区静态管理后，财联社记者独家获悉，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标。 这一说法得到多位基层人员证实，某乡镇相关人士表示：“没有见到具体政策，目前每个村要求一个。”另一位基层人员透露：“差不多一个（基层）单位招一个，我们大概11个乡镇、村单位，要 ...

了。” 蒋星（化名）去年入职沿海某省份的一家民办中职院校，担任任课教师。在最近一次招生动员会上，校领导号召全体教职工参与招生，给像蒋星这样的任课老师下达的招生指标是：每年至少招两个学生，给班主任的指标则是至少５人，“入职第二年若完不成指标，可能会被扣寒暑假工资”。 对于完成招生指标的待遇，蒋星打听到的是：每招到1个学生 ...

“我所在的组Q3业绩现在也都没打，一般是季度结束后2月内出。” 至于为何被裁，林健表示当时hr给出的理由是：“大环境不好，出于降本增效的目的，每个组都有指标，所以就裁员了。” 记者从多位微博员工处了解到，微博年底裁员范围比以往要广，游戏、体育、时尚、美妆等业务都在裁员范围内，技术部门的直播和iOS客户端等也在裁员之列。 时代 ...

合创设定的奖惩机制规定，完成汽车销售的员工可获得成交奖金，金额为成交车辆指导价的3%，最高奖励超过1.2万元。而未能完成销售目标的，公司将根据员工级别的高低，对全年结算工资进行不同力度的扣罚，员工扣减金额按合创在售车型最低单台车价封顶，封顶……

近日，有网传消息称，“某银行信用卡中心利用各种手段全国降薪裁员，为达到少补偿目的把人员裁减作为经理人唯一考核指标，有员工因改制降薪在职场维权。”网传图片显示，涉事员工疑似有过激行为。消息还称，事发地疑似为交行信用卡中心重庆分中心。 11月8日，南都·湾财社记者联系交 ...

员六折起。 建行客户经理：今年降薪不止10% 业内人士：不少福利费用都没了 据财联社，关于薪酬情况，建设银行一位某二线城市客户经理直言：“今年降了可不止10%”。她表示，业绩指标压力很大，好在“目前银行还没有出现裁员的情况，只是降薪”。 每经记者 张建 摄 有建行总行人士对界面新闻表示，其所在部门去年薪酬就已有所下降。这一点从公开的财报中 ...

被纵横交错的道路分割开，都有着各自负责的工作区域，彼此很难往来。定位器扮演着监管者的角色，监视工人们不能超出自己的工作区域。 利用定位器，环卫公司可以进一步对下属工人的工作量进行硬性指标规定，若工人每日行走速度和里程总数不符合要求，会被视为出勤不合格，进行扣分惩罚。 当被询问是否知道每天具体里程要求是多少时，环卫工人们称并不清楚这些标准的具体细节。他们挣扎在模糊的规定 ...

落户若干政策措施。 沈阳市进一步促进外来人口落户 若干政策措施 为推动我市人口发展，以人口高质量发展支撑东北全面振兴，结合我市实际，制定如下政策措施： 一、取消积分落户名额限制。取消积分落户名额、指标及分值限制，畅通外地居民来我市落户渠道。 二、放宽学历落户范围。高中毕业生，技工学校、职业学校及以上院校在校生和毕业生，其本人及近亲属可在我市落户。 三、放宽投靠落户范围。将原 ...

刘明停下来发现，自己的工资很久没涨过了。 产科业务爆发时，医院多劳多得的机制还没建立完全，收入和付出并不匹配；后来绩效考核机制终于完善，产科却已无活可干。更雪上加霜的是，现在医院的考核指标定在二孩放开的人口高峰期，科里经常达不到绩效考核绩效。 “至少我们医院没有倒扣工资。”刘明心里不痛快，却也只好自我安慰，“隔壁县的医院产科没完成绩效考核，还要倒扣工资呢 ...

就已经先后有3家医院发出产科停诊公告。 段涛的微博有上千条留言。很多人在这里宣泄着怀孕生子过程中的痛苦和被过度医疗的不满，“先把产妇当个人看再谈生孩子吧，又是没指标不给剖腹产，又是禁止喂奶粉，自己身体自己都不能做主。”也有人觉得段涛是在催生，“产科学科塌方跟我有什么关系，我的人生如果生了孩子就真的塌方了。” 段涛 ©段涛 我们把这些声音念 ...

“不该考的被考”“重量不重质”，考核岂能如此错位？ 工人日报-中工网记者 陈丹丹 “我们是普通柜员，属于结算运营部门。银行业明令禁止对非营销部门下达存款考核指标。而我们不仅要分担存款、贷款等营销任务，完不成还会被扣绩效工资。”近日，谈及绩效考核，在山东省济南市一家银行担任柜员的刘永林颇为气愤。 刘永林向记者算了一 ...

一次性损失”，经济萧条和企业生产调整给劳动者所带来的影响是更长期的。2023年制造业收缩明显，出现工厂订单挤压、工厂倒闭搬迁、工厂拖欠工资和裁员等情况······指标大厂郑州富士康更是在2月时就已停止招工，有员工说进厂的只能拿基本工资，“每月到手三四千，是3年来最低工资”。此外，许多产线停止了加班安排，这对于基本工资被压低 ...

国家统计局 2023年12月 为全面反映《中国妇女发展纲要（2021―2030年）》（以下简称《纲要》）实施进程，国家统计局根据《纲要》统计监测指标体系和相关部门数据资料，从妇女健康、教育、经济、决策和管理、社会保障、家庭建设、环境、法律等八个领域对2022年的实施进展情况进行了综合分析。结果显示：2022年《纲要》实施 ...