、电子游戏 译者：Hedan Pian 校对：Kobayashi 正文 原文：“Ready worker two”: Gendered labor regime of platform-based game work in China 作者：Meng yang Zhao 发表：2024年 摘要 本文深入探讨了中国游戏平台劳工的性别化劳动制度。游戏陪玩经济是一个新兴的远程平台经济，可以连接需要娱乐或游戏陪玩的消费者和工作者。文章揭示了线下的传统性别分工正在持续地影响并巩固其在线上游戏工作中的性别规则。此举正在 ...

导读 为何中国的户籍制度改革步履维艰？作者基于2021-2022年在广州及周边城市的实地调研，指出二元土地所有制是关键原因。该制度使政府能通过土地销售获取巨额收益，同时将城市短期劳动再生产成本降至最低，例如城中村提供了 ...

宁夏回族自治区中小学岗位设置和聘用管理实施办法》(以下简称《实施办法》)，优化完善相关政策措施，进一步拓宽中小学教师职业发展通道，激发干事创业活力，促进教育事业高质量发展。 为深化中小学人事制度改革，建设高素质专业化新型教职工队伍，新出台的《实施办法》全面推行激发活力的岗位竞聘机制，建立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的动态岗位聘用机制，中 ...

记者日前从西宁市人社局获悉，今年，西宁市实施事业单位工作人员竞聘上岗制度，由“因人设岗”转向“因事设岗”，由“论资排辈”转向“全员竞聘”，由“只上不下”转向“能上能下”，创新人事管理体制，转换用人机制，建立健全事业单位 ...

月，医疗保险个人账户改革引起争议。武汉、大连的国企退休工人走上街头抗议。许多关于医保会不会破产、地方财政困窘的相关讨论也一并受到关注。这篇文章则是在现今的争议之外，试图梳理整个中国医疗保障制度演变过程中的不平等与市场化问题，为理解当下的冲突与问题提供一些历史材料和脉络。 我们想问的是：中国的医疗保险制度诞生于怎样的社会现实？医疗保障制度本身有哪些漏洞或缺口？这些 ...

腾讯集团反舞弊调查部星期一（1月16日）在“阳光腾讯”微信公众号上通报，腾讯反舞弊调查部在2022年共发现并查处触犯“腾讯高压线”反舞弊制度的案件70余起，100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。 腾讯反舞弊调查部指出，全年查处的案件和人员数量较2021年有所增加，针对公司内部出现 ...

新浪科技讯 8月4日上午消息，新浪科技独家获悉，BOSS直聘将实行361绩效考核制度，绩效后10%的员工或被末位淘汰。BOSS直聘官方对此未予置评。 BOSS直聘CEO赵鹏在日前的一封内部全员邮件中公布了这一制度。具体而言，每年进行两次绩效分布，将员工绩效分为 ...

员工去观音山团建祈福，却把流程做得十分详细明了。 02 牛马打工人：没有带薪年假，国庆长假被压榨 公司内部过于强调神佛色彩，让许多员工很难理解，抱怨也无处发泄，直到公司在福利制度上的变相克扣越来越夸张，慢慢地，这种情绪似乎找到了出口。 凤凰网《风暴眼》注意到，近日有员工发帖曝光公司“放4补3”，在被删帖之后，将昵称改为了“箭牌牛马打工人”，而 ...

岗位。特别是在快递、餐饮、零售、医疗、短视频等行业内，单休现象普遍存在，人才市场里的供需关系似乎正向招聘者一方倾斜。对此，律师表示，国家并没有明确规定企业必须施行双休或是单休制度，但是明确要求应实行“每日8小时，每周不超过44小时，每周至少有一天的休息时间”的标准工时制度，超出法规之外的劳动，需劳动者和用人单位协商，以加班费等形式延长用工。 “大小周”，HR ...

公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假…… 年假怎么休，企业说了算？ 专业人士建议，要有落实带薪年休假制度的监督和惩罚机制 阅读提示 错把企龄当工龄、公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……尽管劳动法律法规中早已明确职工带薪年休假制度，但一些企业任性制定年休假 ...

、手腕、颈椎和关节的不适。 4月8日下午，南昌公交运输集团工作人员公开回应称，集团和车队每年都会定期安排所有职工包括司机进行身体检查。 但值得注意的是，我国尚未建立公交司机定期强制体检制度。 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，申领、换取机动车驾驶证时，应当提供身体健康的体检证明。但规定只要求年龄在70周岁以上的机动车驾驶人，每年进行一次身体检查并提交 ...

网友爆料，山东某食品公司两名员工因上下班忘打卡受到“负激励”处罚。 该公司遭曝光的一则考勤通报显示，3月22日至24日公司各部门的考勤打卡经核对出现问题，根据公司制度，一名屠宰班员工因下班忘打卡，负激励20元，另一名行政人资部员工因上班忘打卡，负激励100元。该通报显示的传达范围为公司全体员工。 网友爆料截图 观察者网联系到涉事公司 ...

咳得胸痛，明明胸闷得内衣都不敢穿，可是还是有做不完的事情要做，不能回去休息。” 王秀娟很少听女儿说起这些，她和家人想弄清楚，女儿生前究竟遭受了怎样的压力？这样的工作制度是否存在问题？ “为什么请假了还要来上班？” 曹丽萍的手机相册里，保存了2月23日当天的心率测量结果。早上8点21分到33分之间，她测量了6次心率 ...

心悸、胸闷的症状，不想再继续上夜班，也试图向科室请假。 在医疗论坛丁香园的规培话题下，“免费的牛马”“廉价劳动力”是频繁被提到的热门词汇。我国的住院医师规范化培训制度始自2014年，10年来已在国内累计规范化培训医师110万人。截至目前，全国共遴选1100多个国家级培训基地和11000多个专业培训基地，年均招生10万人。一位曾在国内最早呼吁建立规培制度的医生用 ...

者眼中，账户中缴纳资金不具有流动性且投资品类受限、收益波动，也让他们望而却步。 记者 | 汪青 图源 | 图虫创意 “试水”满一年，在36个城市及地区先行实施的个人养老金制度，下一步将进入全面实施阶段。 1月24日，人力资源和社会保障部在新闻发布会中释放了个人养老金制度的未来动向。 目前，个人养老金开立账户人数已超过5000万人。作为首批个人养老金账户的 ...

促进就业任务比较繁重。有关部门在不断健全促进高校毕业生等青年就业工作长效机制，更好地促进高校毕业生等青年的就业，加快建设与现代化产业体系相适应的劳动者大军。 关于青年失业率方法制度完善，目前国家统计局正在对青年失业率相关方法制度进行完善，待相关统计工作进一步完善之后，将适时发布有关情况。 ...

八小时”工作制。部分员工对于限制工时这一举措的最大感受是自身的收入下降了。 针对以上消息，宁德时代官方目前还未做出回应，《电动势》将持续关注。 强制双休的AB面 “双休”制度本意是为了让员工每周能有两天的休息时间，以满足员工的生理和心理需求，让员工有良好的状态能投入到下一周的工作中去。但就是这看似为员工着想的休息制度却引发了部分工人 ...

了。 “为了保住这份工作，除了无奈也别无他法。”像李赫这样难以自由享受带薪年休假的职工不在少数。尽管劳动法、《职工带薪年休假条例》等法律法规中早已明确了年休假制度，但对不少职工而言，这一权利似乎更像是“福利”，甚至要看单位“脸色”。 北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平在接受《法治日报》记者采访时指出，带薪年休假是法律 ...

十一条规定，假如企业没有为职工缴纳工伤保险，发生工伤事故后也不做出赔偿时，职工可以向社保机构请求先行支付。但北京义联劳动法援助与研究中心在2021年12月发布的一份《工伤保险先行支付制度实施十周年调研报告》指出，先行支付申请困难，主要是配套法律制度缺失和基金追偿困难所致。 不只是先行支付申请困难。中国人民大学劳动人事学院副教授乔庆梅长期关注工伤保险和劳动者职业安全与健康问题 ...

段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次。 《通知》要求，指导企业合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度，不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。严格落实高温津贴制度，引导平台企业对高温天气下接单的户外劳动者给予适当补贴，并可采取延长配送时间等措施，保障网约配送、出行、运输等新就业形态劳动者的生命健康安全。 以室外露天作业的建筑、物流 ...