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baijiahao.baidu.com 2023-03-09 极目新闻 蓝领受雇者 邮政/快递, 制造业, 交通物流业, 电子/仪器/计算机 江苏省, 安徽省

医院也没有出具死亡证明,家属为了申请工伤便到卫生服务中心去开的假证明。 当地人社部门称,经调取医院病历等证据发现,王彪尽管是在工作期间发病,但其死亡时间超过了规定的48小时,不予认定工伤。 对此,王彪的妻子回应说,这事儿当初是顺丰速运叫他们那样做的,“他们当面告诉我们的,称把死亡时间写成2022年11月28日的话,可以申报工伤。” 河南泽槿律师事务所主任付 ...

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new.qq.com 2024-07-24 中国青年报 蓝领受雇者 建筑业 四川省

事实的认识:职业性中暑属于职业病,可以认定为工伤。该案也被纳入最高检印发的典型案例。 2018年7月25日,绵阳市安州区人民医院为罗义开具的病情简介。受访者供图 不予认定工伤 2018年夏天是那时“有史以来最热的夏天”。当年7月14日至8月15日,中央气象台首次连续发布33天高温预警。四川升博律师事务所距离罗义工作的工地不过100米,律师程 ...

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www.163.com 2024-03-22 中工网 白领受雇者 机械/设备生产, 制造业 陕西省

原标题:突发疾病48小时内脑死亡,能否算工伤?(主题) 人社局不予认定工伤,经法院两审撤销。律师呼吁,明确脑死亡标准在视同工伤问题上的适用(副题) 工人日报-中工网记者 杨召奎 阅读提示 员工张强在工作中突发疾病后经抢救无效死亡。当地人社部门 ...

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new.qq.com 2023-04-19 政府公务员或事业单位工作者 服务业, 医疗卫生 上海市

不予认定工伤决定书 在上海市民政第三精神卫生中心聘用期间,护理员张明突发脑梗死,当地人社局不予认定工伤。张明将上海市静安区人力资源和社会保障局、上海静安区人民政府告上法庭,要求重新认定 ...

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www.sohu.com 2024-04-03 封面新闻 蓝领受雇者 建筑业 四川省

证据且符合法律规定,能够证明罗某某患有的热射病属于职业病,符合《工伤保险条例》第十四条第四项的规定,应当认定为工伤,新证据足以推翻生效判决。 四川省高级人民法院认为,绵阳市人社局作出《不予认定工伤决定书》系因邹某某未能提交职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,但其未能提交确系客观原因所致,并非其自身过错,不应由其承担不利后果;且邹某某在二审之后已 ...

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www.163.com 2024-02-03 南方都市报 蓝领受雇者 居民服务/修理/物业服务, 制造业, 服务业 广东省

门外的芭蕉树摔断脚未获东家赔偿一事,有新进展。近日,东莞市人民政府对广东莞邑保安服务有限公司(下称莞邑公司)保安陈杰提起的行政复议审查终结,维持人社部门作出的不予认定工伤决定。2月1日,陈杰告诉南都记者,过年前他将前往法院提起行政诉讼,同时就赔偿问题对莞邑公司提起民事诉讼。 南都此前报道,陈杰在去年8月摔断脚后,向记者反映东家不给予赔偿 ...

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news.sina.com.cn 2023-01-28 新京报 白领受雇者 服务业 北京市

无关,不认定为工伤。朱先生不服,将人保局起诉至法院。1月28日,新京报记者从北京市海淀区人民法院(以下简称“海淀法院”)获悉,近日,海淀法院判决撤销人保局作出的不予认定工伤决定。 原告朱先生诉称,他所在的公司组织员工前往古北水镇景区。游览过程中他不慎摔伤,导致右脚骨折。被告人保局认为原告受伤不在工作期间、不在工作岗位且与工作无关,所以作出不予认定 ...

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www.sohu.com 2024-08-14 南方都市报

认定为工伤。 7月29日,蒋邓帅遗孀冯女士的律师、北京冠楠律师事务所律师郝正新告诉南都·湾财社记者,内乡县政府和人社局已经撤销了此前对蒋邓帅不予认定工伤的决定。 7月31日,内乡县人民政府网站发布人社局工伤认定公示,显示蒋邓帅为工伤。8月7日,冯女士收到了内乡县人力资源和社会保障局新出具的《认定工伤决定书 ...

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the.bi 2024-08-03 制造业

县人社局的工伤认定。 2023 年 1 月 18 日,牧原肉食品公司向内乡县人社局申请认定蒋邓帅为工伤,经过材料补正后获得受理,但县人社局当年 7 月 10 日作出《不予认定工伤决定书》。牧原股份的内部人士称,子公司起初是以「工作时间、工作岗位突发疾病死亡」的要求申请,人社局不认同是因为无直接证据证明蒋邓帅病亡当天早上有上班,后子公司又以 ...

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news.sina.com.cn 2023-11-18 新京报 广东省

当地人社局的立场是,何某的死亡发生在休息时间,并且不在工作岗位上,因此不能被视为工伤。对于家属提出的连上23天班属过劳死,用人单位说,每天的工作时间并不长,应该不存在过劳情况。不予认定工伤后,家属不服,提起行政复议。南海区政府维持《不予认定工伤决定书》。 (看看新闻KNEWS) ...

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mp.weixin.qq.com 2023-01-28 子非鱼说劳动法 白领受雇者 机械/设备生产, 制造业 重庆市

合理时间。4、原告申请工伤认定符合《工伤保险条例》等劳动法律法规的规定及保护职工合法权益的立法精神。5、二被告作出被诉行政行为程序不合法,被告万州区人社局没有如《不予认定工伤决定书》所记载依法向原告出具补正材料通知书,被告市人社局没有提供证据证明作出《行政复议决定书》的工作人员已通过国家统一法律职业资格考试。综上,二被告作出的被诉 ...

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www.sohu.com 2024-08-21 九派新闻 白领受雇者 建筑业 四川省

黔南州人社局提交了工伤认定申请。同年12月,该州人社局援引了法院民事判决确认的事实,认为舒某突发疾病死亡,是医院在抢救过程中采取措施不当,导致患者死亡,不属于工伤认定范围,不予认定工伤。 吴某不服人社局的这一认定,于2021年1月向独山县法院提起诉讼,诉请法院判令依法撤销州人社局作出的不予认定工伤决定书,并责令该局重新作出工伤认定。 法院经审理 ...

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new.qq.com 2024-07-17 新京报 蓝领受雇者 建筑业 四川省

》中表示,罗大勇死亡事件,不符合“在工作时间和工作岗位,突发疾病或者在48小时内抢救无效死亡”的规定,公司认为罗大勇不是工伤死亡。 三天后,邹然等来的是绵阳人社局发出的《不予认定工伤决定书》,认为罗大勇从突发疾病到确认死亡已超过48小时,同时,申请人不能提交罗大勇的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),因此不予认定罗大勇因工受伤。 绵阳人社局《 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-07-09 财新 白领受雇者 河南省

杨某呼吸心跳停止,被宣布临床死亡。   2021年8月20日,杨某所在单位申请工伤认定,某市人力资源和社会保障局认为,杨某不符合突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤条件,作出不予认定工伤决定书。杨某的妻子张某提起行政诉讼,请求撤销不予认定工伤决定书。法院一审判决撤销不予认定工伤决定书,责令某市人社局重新作出行政行为。某市人社局不服提起上诉。法院二审认为,病历中缺乏 ...

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www.sohu.com 2024-04-08 九派新闻 蓝领受雇者 制造业 广东省

双方发生互殴,经人制止后二人停止打斗。 经治疗,刘某某被诊断为头部外伤及全身多处外伤;左侧第4肋骨骨折。 两月后,刘某某向人社局申请工伤认定。人社局作出《不予认定工伤决定书》。其不服,向市政府申请行政复议。市政府认为其属于因履行工作职责而受到暴力伤害,决定撤销案涉《不予认定工伤决定书》,并责令人社局在法定期限内对其的工伤认定重新作出处理 ...

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www.163.com 2023-11-23 南方都市报 蓝领受雇者 制造业 广东省

近日,东莞一保安修剪厂区门外的芭蕉树摔断脚未获东家赔偿一事,有新情况。东莞人社部门对当事保安陈杰作出了不予认定工伤决定。据南都此前报道,今年8月,陈杰认为所在厂区门外的芭蕉树过长影响了厂区人员出入,修剪芭蕉叶是保安的职责,然而在修剪时不慎摔断脚,四处借钱住院治疗花费了超过4 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-11-18 新闻坊 蓝领受雇者, 白领受雇者 电子/仪器/计算机, 制造业 广东省

发地点不属于工作岗位,其死亡不属于视同工伤死亡。何某的死亡,不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条认定工伤或者视同工伤的规定,属于不得认定或者视同工伤的情形。决定不予认定或是视同工伤不予认定工伤后 家属不服,提起行政复议 广东省佛山市南海区人力资源和社会保障局9月27日出具行政复议答复书显示,该局于2023年8月11日受理佛山群志光电有限公司的工伤认定 ...

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twitter.com 2023-11-10 谁将十万横扫三江 白领受雇者 制造业 浙江省, 河南省

牧原公司的态度却有了转变。一会说材料不全,一会说手续难办,原来大包大揽的承诺全都没有了,就是反复推拖。 一直推了整整半年,2023年7月,他们送来了内乡县人社局的一份《不予认定工伤决定书》。说蒋邓帅的情况,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形,属于不得认定或者视同工伤的情形…… 内乡县人社局的这份决定,我当然 ...

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www.163.com 2023-09-12 河南省

“我刚收到河南省高院的再审行政判决书,撤销了一、二审的行政判决,以及人社部门的不予认定工伤决定书,责令他们六十日内重新作出行政行为。”9月11日晚,龚明(化名)妻子对澎湃新闻说。 2021年9月16日,龚明在自己独立的办公室倒地,无人目击事发第一瞬间的情况 ...

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news.sina.com.cn 2023-02-22 新京报 蓝领受雇者 邮政/快递, 交通物流业 浙江省

了司法观点,其中规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按“劳务”关系处理。 同样是超龄劳动者,有的是地方人社部门不予认定工伤;有的人社部门认定工伤,但企业不服,打了行政官司;有的是企业愿意按意外伤害做出赔偿,但是劳动者及家属希望适用工伤赔偿标准。 所以,超龄劳动者的工伤保障,是一个系统性的政策问题。考虑 ...

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