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工作时间「广东阳江：200环卫工人罢工抵制公司降薪乱罚款（2025.01.17-23）」广东阳江，一场由200名环卫工人发起的罢工行动已持续了一周，导致这座城市垃圾遍地，臭气熏天，公共卫生面临严峻挑战。 这场罢工始于1月17日，起因是外包公司单方面增加工时、降低薪酬，并设立不合理的罚款制度。工人们表示，新的监控设备会记录他们在工作期间的各种行为，例如与路人交谈等，一旦被认为“违规”就会被扣分罚款。这种严苛……
源链接冰雕师在哈尔滨的工作环境充满挑战，尤其是在寒冷的冬季，工人们每天需在户外工作10小时以上，甚至在紧急项目中连续工作超过18小时。长期在极端温差下作业，工人们面临风湿关节和胃病等健康问题。此外，冰雕行业的收入在冬季集中，许多冰雕师的日薪仅在1……
源链接美团“防疲劳”机制上线后，新骑手的收入受到显著影响。新骑手闫红锴表示，由于需要时间熟悉路况，他的配送效率远低于老骑手，导致收入差距较大。老骑手在同样时间内完成的订单数量多于新骑手，闫红锴的收入在6000多元，而老骑手通常超过万元。部分新骑手……
源链接拘留所教育中心并不属于监狱系统，其概念与设计以教育改造为先，然而实际上，性工作者在拘留期间面临繁重的工作安排和不达标的生活条件。莲花在拘留所的经历显示，她每天工作12小时，被迫完成单调的劳动，工资微薄，且缺乏基本的法律保护。拘留教育的去中心……
源链接在一起劳动纠纷中，员工因值守岗位电话热线加班，公司以其未申请或通过加班审批为由，拒绝给付加班费。法院认为，公司的行为构成指令性加班，判决公司支付员工加班费等共计1.3万元。专家指出，判定劳动者是否加班的关键在于厘清加班是否由用人单位安排，而……
源链接安波福公司近期宣布将其两个生产部门搬迁至山东烟台，但未能妥善安置工人，反而给工人放假，引发抗议。工人们要求赔偿，并希望获得合理的安置解决方案。调查发现，该企业可能长期大量使用劳务派遣工，招聘广告称工人需连续工作12小时，且不少工人表示手中没……
源链接在我找到第一家工作后，这家工作名义上是提供法律咨询服务，实则并没有我想象的那么宏大，不仅其流动性极大，很多人来了又走，等到新一波的人进来面试，如此循环往复，而我不幸，刚入职第一天，就因为被通知说：“很抱歉，我们通过一天的审核发现，您与我们岗……
源链接杭州临平一家跨境电商企业子不语集团宣布实施4.5天工作制，周五只上半天班，且公司不降薪、不裁员。CEO陈才雄在年会上表示，4.5天工作制是对员工辛勤付出的最好回馈。该集团成立于2011年，依托于第三方跨境电商平台进行销售，涵盖多种服装和鞋履……
源链接调查发现，该快递仓库劳动强度高，许多工人“熬不住”而在短时间内离职，形成临时工常态化现象。员工工资主要由基本工资、绩效工资和加班费构成，绩效工资计算方法时有变化，导致工资不稳定。工作时间上，大部分岗位采取两班倒，实际工作时间常常超过法定的每……
源链接上四休三的实施并非没有代价。一些公司在推行这一制度时，选择延长每天的工时，或直接降低员工的薪资。部分以日薪结算的工作，工作日减少直接导致薪金下降。更有公司在实施上四休三后，员工的工作效率未必提高，反而因工作时间缩短而无法完成任务，导致加班现……
源链接公会不和主播签劳动合同，只签一份独家合作协议，要求她们在规定年限内不到其他平台直播。公会经常以流水不达标为由，要求她们播完一个月，下个月再发保底工资。公会设定的十条合作制度里，主播和公会的权责是完全不对等的。公会利用“家”的意识形态，将原子……
源链接极越汽车宣布进入“创业的2.0阶段”，实际上是“原地解散”，数千名员工失去工作。CEO的模糊表述让员工误以为公司融到钱，然而公司内部迅速传达大裁员消息，员工们仍在正常打卡上班，甚至继续加班。员工吕舟表示，收到解散消息时感到愤怒，认为公司没有……
源链接特斯拉员工进去就要签订保密协议，对外口径高度一致，内部也不能随意交流，高度原子化（员工之间可以相互揭发），被发现“妄议朝廷”会遭到严格的处罚（罚款、开除等）。自然，留下的员工对厂子状况口风很严，维护特斯拉的意识也非常强烈。特斯拉基础工资每月……
源链接在马驹桥，打工者们聚集在中介召集的地方，讨论着工作和收入。有人提到保安工作相对轻松，但也有人抱怨中介赚得太多，自己却只能拿到微薄的工资。尽管保安岗位的工作内容简单，许多人仍感到生存压力，甚至有人提到为了省钱不愿意请假。打工者们在交流中，透露……
源链接过去三年，比亚迪以火箭般的速度扩张，员工数量从不到30万暴涨到90万人。普工的底薪是2000多元，但是靠着每天的加班时长能拿到比较高的收入。只有销量好才能保证加班时长。工厂生产线是另一个人情社会，员工之间的关系比较淡漠，提起室友，李丹只能说……
源链接北京市平谷区人民法院审理了一起劳动争议案件，劳动者徐先生因值守电话热线而主张加班费，但公司以未通过加班审批为由否定加班情况。法院认为，徐先生的值守工作系公司安排，构成指令加班，获得加班报酬不以通过审批为前提。判决公司支付徐先生加班费和解除劳……
源链接张宇墨在学校习惯了隐忍。他被安排到青岛一家机械厂实习，工作时长13小时且无加班费。实习生的工资远低于社会招聘员工，企业通过实习生降低用工成本，避免法律责任。学校与企业合作，强制实习成为毕业的必要条件，学生在实习中面临剥削和不公。学校的老师也……
源链接美团在公告中表示，将通过引入培训、积分制等替代方案，在2025年底前逐步取消骑手超时扣款，推动从负向处罚向正向激励的转变。骑手反馈，该举措可激励骑手提高服务质量，也明确了更多超时免责的异常场景。此前美团试点了骑手防疲劳机制，该尝试引发了争议……
源链接法院审理后认为，自2020年4月，公司发出严格控制加班通知后，该公司未安排其他人员从徐先生处接手热线电话值班工作。作为用人单位，公司基于其对徐先生所享有的用工管理权，该行为构成指令性加班。公司以徐先生在2020年4月以后未提出加班申请为由抗……
源链接王女士因拒绝在下班后参加年会舞蹈排练而被辞退。她在工作群中提出合理安排时间的建议，却被公司解读为顶撞领导。公司以“对顾客不负责任”、“不服从公司安排”和“工作态度不符合公司行为规范”为由发布辞退公告。专家指出，要求员工在本应休息的时间参加额……
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