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在上海的工地，我们遇见一群女工背着工具包穿梭其间，她们是“焱焱女工”。她们有人曾是互联网大厂程序员，有人曾在500强企业做合同。如今，家电清洗、装修施工，她们什么都做。当一群年轻女性出现在灰尘漫天的工地上，质疑声从未断过。
源链接63岁的保洁员淦某生与学院签订劳务协议，在上班途中遇车祸身亡。人社部门以其已达法定退休年龄为由拒绝工伤认定，法院一审、二审均驳回家属诉求。检察机关介入后，最终学院同意承担工伤主体责任，双方达成补偿协议。
源链接10月15日，河北唐山市迁西县数十名道路养护工人在迁西交通局门前集会，要求发放被拖欠的薪水。据工人透露，工人们至今已被欠薪长达五个半月，由于多次讨薪未果，工人们无奈之下只能到交通局抗议。
源链接要求停车休息，却无处可停，货运司机的休整困境再次引发社会关注。当前高速服务区货车专用车位供需矛盾突出，部分区域连续两三个服务区车位爆满，司机难以找到合规休息场地。现实货运场景中，80％以上的货车日常停车依赖非正规场地，存在安全隐患和责任风险……
源链接王女士告诉记者，她是7月1日入职的，当时没有与该店所属的美容机构签劳动合同。但在职期间的工资、业绩提成，全部由老板通过私人微信转账发放，且日常工作安排、业绩核算等，也均由店内对其直接管理，“在店里上班没有底薪，工资都是靠一单一单做出来的”。
源链接张女士告诉记者，找她带团的是格美文旅发展（贵州）有限公司，双方并未签署合同，前期导游费用、如何结账、结账时间等均是通过电话、微信沟通确认的。每次找到公司沟通服务费问题，对方都以各种流程审批等原因进行拖延。
源链接10月11至12日，宁夏银川贺兰县，瑞信农业开发有限公司总菜场的上百名工人连续两天罢工，通过游行和堵门的方式，成功拿到了被拖欠了两个月的工资。
源链接澳利威工会经内部会议讨论确立了现阶段性核心诉求：推动澳利威公司签订集体劳动合同、全员足额缴纳社会保险、合理上调职工薪资；同时希望上级工会为新任工会干部组织系统业务培训。上级工会对集体合同、薪资协商等诉求持否定态度，表示相关事项需暂缓推进。
源链接In 1991, a CBS crew traveled through China with cameras concealed in their bags, guided by a man who knew the country’s prison camps from the inside. They wanted to prove that goods made by inmates we……
源链接一些企业依托智能系统，悄悄对员工的工作状态、面部表情、操作行为、在线时长、离岗频次等进行监控，部分监控范围延伸至私人休息时段、私人社交界面。劳动者往往难以察觉监控细节、界定侵权边界或固定违法证据，部分监控行为还被包装为“办公合规管理”。
源链接冯睿所发布的劳动权益盘点，系对公开信息的整理汇编，既未涉及对任何人人身安全的侵害，亦未涉及对公私财物的损毁或占用。该文发布在个人微信公众号上，后已被平台删除，客观上不具备在“公共场所起哄闹事”的行为特征。
源链接全国只有部分地区可以用花呗交社保费，具体哪些地方可以没有完整的名单。如果你花呗额度不高，还有一个筹钱交社保的好办法，就是找银行贷款。现在贷款交社保，等你退休开始领养老金了，银行就把你的养老金扣走来还贷。你只需要承担贷款利息就行。
源链接冯睿连续五年组织撰写劳动权益盘点，内容涉及各种职业劳动者，呼吁企业民主管理、整治过劳加班、改善社保养老，关注高温下骑手的生存处境等。盘点中对比亚迪等大企业的超长劳动时间和工人待遇问题提出批评，指出拖欠工资等现象依然屡见不鲜。
源链接冯睿和合作者连续五年撰写劳动权益盘点。这些盘点涉及各种职业劳动者，资料非常丰富，是对遭遇不公的劳动者群体的珍贵记录。据公开材料，2026年9月14日，冯睿因发布劳动权益事件盘点被以涉嫌“寻衅滋事罪”刑事拘留，案件调查询问主要围绕其发布内容展……
源链接“很多所谓的违规平时公司都会‘睁一只眼闭一只眼’，可一旦公司想让你走，它们全都有了意义。”在“软裁员”启动时，HR会整理员工考勤、绩效、报销等细节，作为劝退依据，通过架空、调岗、降薪等方式让员工陷入消耗，最终被迫“自愿”离开。
源链接深圳一制造企业547名员工人均月加班146小时，约为法定上限的4.1倍，企业仅被罚24.6万元。此前处罚未能阻止违法延长工时，劳动者休息权益被普遍侵占，企业违法成本低廉。
源链接10月11日至12日，南京雨花台区岱山夜市，政府联合城管、警察强行驱逐摊贩，引发多次激烈冲突，多名摊贩被打伤并遭抓捕。有摊贩称，夜市整改后实行收费和“摇号”分配摊位，部分人因未向政府人员行贿无法登记或未能摇到号，失去摆摊资格。
源链接接线员的劳动合同，签的是电信巴中分公司。用人单位是运营商，不是政府部门。财政拨款到没到位、运营商与上游怎么结算，那是运营方与采购方之间的合同问题——不能拿来当拖欠员工工资的挡箭牌。上游的钱没到，下游的工资照样得先发，这是法律课给用人单位的强……
源链接澳利威公司对外宣称，该工会依托罢G产生，属于非法组织，企业不予承认，拒绝赋予工会任何协商、维权相关权限。张军向澳利威工会与全体女工阐明观点：澳利威公司无权判定澳利威工会合法与否。
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