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李金红没穿骑手服，她能省则省，此前已经“投资”了5300元买了一辆电动车和一块长续航的锂电池。她也没穿雨披，早上出门时没还下雨。这个单亲妈妈在心里算着账：平台有天气补贴，每单多挣5毛到2元，多跑一单就多赚一点。为了补贴儿子的医药费，3个月前……
源链接周凯今年50岁，“平时也没事做，想着干活能挣点钱”。他介绍，这次在林场的工作内容是“清理枯树、补栽树苗”。大约一个礼拜前，一名包工头到附近多个村子招工。受雇者多为任藏、高桥和茹树三村村民，年龄从30岁到50岁不等，多在50岁左右。“男的一天……
源链接市场监管总局公布督导货拉拉落实反垄断合规整改情况，停止利用算法压低运价，全面取消独家车贴规则，平台整体抽成费率由整改前约11%降至约9%，每年可减轻司机负担超13亿元，退还不合理费用1.2亿元。
源链接高某妻子表示，丈夫2024年调到新部门后，工作时长和强度激增，因人手不足，高某需同时负责多岗工作，经常加班到深夜。她认为高某长期处于随时待命的状态，缺少合理的休息时间，其死与公司工作安排不合理有关。
源链接肖先生夫妇2025年6月至10月在青岛胶州市甲林木业公司打工，四个月工资被拖欠3.3万余元，多次讨要未果。因手术花费大、家庭困难，只能以借款名义支取部分工资。公司负责人称经营不善，无法一次性结清，只能陆续支付。
源链接AI Coding能力的极速成熟，让程序员成为了这轮裁员潮中的重灾区。“各家首当其冲的几乎都是产研团队，尤其是前端开发、测试开发这样的岗位，通常很容易被老板认为含金量不再。”一位互联网公司HR告诉36氪。
源链接蔺先生称，实际运营情况与招聘承诺相差甚远，公司设定的每月9850元流水标准很难达到，19天跑车仅完成3005元营业额，不仅没赚到钱，还因退车被要求支付违约金和发生不明扣款，最终倒贴几千元。他正在通过法律途径维权。
源链接4名家属介绍称，事发后相关部门组织他们谈赔偿事宜，赔偿款项主要包括子女抚养费、父母赡养费、丧葬补助金以及一次性工亡补助金，“每家实际情况不同，赔偿金额也不一样。”他们要求一次性支付全部赔偿款，但事发至今已谈了约7个月，此要求一直遭拒绝。
源链接有网友反映，西安蓝田县乡村教师生活补贴2024年全年、2025年4-12月、2026年1-5月共计26个月未发放，仅发放了2025年1-3月的补贴。县政府回应称部分补贴已发放，剩余补贴需核定岗位实际情况和考核后按程序发放。
源链接哈女士的家人称，之前哈女士在店里上班，一直用的是本人身份，但去年9月，忽然换上了其儿媳曹某的身份证，说是店领导觉得她工作踏实、让她找个年龄小的身份证继续上班。于是，此后她在企业微信与钉钉中，都用的是儿媳的名义，“工资打到了儿媳的卡里，但卡是……
源链接河南省出现连续高温天气，胖东来为门店外勤工作人员统一采购发放内置风扇的“空调服”，并供应防晒帽、防晒袖套、冷饮、藿香正气水等防暑物品。员工每天工作时长在7小时以内，如遇高温身体不适可申请去员工之家休息，涉及高温补助的岗位按标准发放补助。
源链接张爱平称，她和丈夫2009年入职时，是以门卫岗被招录，工作地点在被告位于晋源区姚村镇田村的场地，两个人每月工资共1600元。两三年后，因有工作人员进场，其工作职责增添保洁内容，工资增加600元，两人每月共2200元。这些年来，她和丈夫多次涨……
源链接小陈称，3100多元工资到手只有42.43元，被扣了20%工资和2000元违约金。合同中写有“转正后未满四个月离职需缴纳2000元违约金”，但未约定“突然离职扣20%工资”。律师表示，除非商家能举证实际经济损失，否则属于违法克扣，违约金条款……
源链接龙某原为电工，被公司以撤销岗位为由调岗做饲养员，调岗未协商一致，且公司后将电工岗位外包。法院认定公司未按劳动合同约定提供劳动条件，龙某有权解除合同并获经济补偿金。
源链接外包队的工人没有五险一金，没有福利，偶尔会发点劳保用品，工人多劳多得，“拼了命地干”。进外包队，一般通过熟人或同乡介绍。包工头被工人们称作“老板”，手里有工程和矿方的人脉关系，工人跟着“老板”才能有活干、有钱挣。
源链接沈安宇是一名配音从业者，因AI配音大量使用其声音，2025年收入缩水至巅峰期的五分之一，每月最多五千元。他多次自证是真人配音，但平台仍将其作品误判为AI，原有客户逐步流失。维权过程中，声音鉴定费用高昂，赔偿金额却很低，维权难度大。
源链接在炎热的夏天户外工作，服装是最后的防线。然而清洁工的制服不但不轻薄透气，还做得格外厚。制服因为出汗都发霉了。她们不能随身携带水杯，只能把水杯放在周围商户那里，然后去喝水。并且水也不能多喝，因为上厕所并不方便。
源链接马驹桥聚集了大量日结工，招工多在街头进行，人力中介以小规模为主，工人多为农民出身，农闲时来北京打短工，年龄结构偏大。体力劳动不仅消耗身体，也带来精神压力，工人常面临严苛管理和尊严缺失，长期处于高度流动、缺乏保障的环境中。
源链接“我们是干门窗安装的，2025年2月份开始在崂山区一社区干乡村改造工程，我是一直干到当年的12月份，但是工资还欠了一部分。现在活不好干，我们以为这个工程，应该不会出现拖欠工资的情况，没想到拖到现在。”
源链接李武等一众工人也不是大众所知的派遣劳务工，而是无社保、无底薪、可随时开除无补偿的小时工/临时工。像李武这样的“小时工/临时工”在车厂中并不是少数，并且临时工的比例似乎在逐年增多。流水线普工高流动性，钱少又累又不稳定，很多人见情况不对就赶快跑……
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