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服务业钉钉核心AI项目ONE的开发团队实行“每⽇⼀包”节奏，每天都要做出让⽤户有感知的东西，管理层通常要求⼀⼩时内反馈、⼆⼗四⼩时内交付。团队成员工作时间从早上9点到晚上11点半，有时开会到夜里⼀两点，周日也需工作，最夸张的一个月只休一天半。
源链接规培生每周至少工作100小时，有的人甚至每周达到110个小时，平均每天接近16个小时。长期高强度工作下，很多规培生身体透支，普遍存在腰部、胃部不适和失眠等问题。作为“培训医师”和“学生”的双重身份，既要完成临床轮转，又要发表论文，身份模糊导……
源链接王某是一名外卖平台的众包骑手，每天上线接单系统会自动从余额扣费购买意外险。因工作受伤被鉴定为九级伤残后，保险公司以“新职伤已赔”为由拒绝赔付12万元。法院认定保险公司未向骑手明确提示免责条款，判决其全额赔付。
源链接女外卖员沈玲玲在送餐途中被宝马车撞倒，事故责任明确为宝马司机全责，但事故现场视频被对方网红剪辑发布，内容未提及责任，反而塑造“豪车车主体谅底层女孩”的形象。沈玲玲多次投诉和协商未果，维权过程中反遭网络舆论裹挟，最终未能获得道歉或精神赔偿。
源链接网帖指出，院方尚未组织开展劳资协商，未向全体职工公示经济补偿金核算标准，且未确定补偿金的发放时间。此外，自2026年4月起，医院一直未向职工发放劳动报酬。院方下发通知，要求外地居住职工必须在6月30日前全部搬离单位宿舍。
源链接马锐拉在文章中提到：“那种高压，那种努力之后没有结果，那种频繁汇报、高速迭代、不见起色的循环，我知道。我心疼的是，一个这么有想法的年轻产品，最后需要用七万字，把自己从一个系统里打捞出来寻求解放。我心疼那些在钉钉认真想过、认真做过、认真挣扎过……
源链接公司虽为许女士开通社保账户，却始终没有实际缴费，账户长期处于欠费状态，但每月工资里，属于个人承担的社保费用依旧照常扣除，到手工资仅剩两千多元。休产假期间企业变更法人、转手门店，产假期满返岗后，门店员工集体回避，无人对接工作，新旧负责人互相推……
源链接2名死者、3名伤者是来自疏勒县中等职业技术学校的实习学生，实际实习单位与协议实习单位不符。阿凡提美食馆未有效履行安全生产主体责任，未建立员工宿舍管理制度，未在设有煤炉取暖的宿舍内安装一氧化碳报警器和强制通风设备，实习生宿舍不能使用煤炉取暖的……
源链接凯琛员工称，大部分员工都被拖欠4月、5月工资，员工维权群300余人，人均欠薪约2万元，总额达600万元。公司在册员工约550人，仅5人缴纳社保，多数人以“社保补贴”替代正规参保。负责人失联，公司停摆，员工维权无果，生活陷入困境。
源链接入职贷款公司后，实际底薪只有2000元，绩效奖金差距大，淘汰机制通过调岗、降薪等方式逼员工离职。下班标准依赖“饱和度”指标，未达标不能下班，加班无加班费。上厕所、离开工位需严格报备，违反即罚款。离职审批卡一个月，许多同事选择“旷工自离”。
源链接硕士进三甲，那是10年前的事了。现在都是博士起步，还要比科研绩点，学位已经没有卷的意义了，我们科里年轻一辈的医生都是博士。而且就算是博士招进来，也是走劳务派遣。
源链接2013年，我原本只是普通感冒，却一直拖着没重视，结果演变成一场大病。治疗费用将近10万元，因为当时我还没有社保，全部自费。之前攒下的钱，也都交给父亲回老家盖房子了，手头几乎一无所有。
源链接上海一家健身公司推行“部门PK金”制度，强制员工每周缴纳500元，业绩垫底的部门无返还，员工小王因拒绝缴费被降职降薪后辞职。法院认定公司不得向劳动者收取财物，判决返还“PK金”并补足工资差额。
源链接5月3日凌晨，辽宁丹东一辆核载6人的车实载22人，接送季节性蓝莓采摘女工途中因超速侧翻，致8人死亡、14人受伤。遇难者多为五六十岁的农村妇女，因收入微薄外出打零工。超载、凌晨出发、无正规运输保障在当地普遍存在，工人多为无奈选择。
源链接刘志平的手机记录显示，4月8日和4月13日，他都曾被罚跑5公里。一次是因为手下经纪人没有新收房源，一次是因为没有招聘足够的面试人数。聊天记录中还显示，如果系统里有客户发消息，30秒内员工回复率没有达到85%，就会被罚抄10遍。
源链接实习律师和所在律所的关系，捆绑得更深。根据《律师执业管理办法》，律师在执业前必须实习满一年，期间，无证的实习律师需要挂靠律所工作，一旦离职、转所，除特殊情况外实习期都需重新计算——这意味着，此前的投入悉数白费。
源链接文东军的手机相册里有许多被罚跑步的记录，今年4月7日因新收房源未达标被罚跑步5公里，4月13日又因未约到候选人面试被罚跑。除了罚跑，他还多次被要求抄写企业价值观，有时因业绩未达标被罚抄10遍公司的使命、愿景、价值观。
源链接55岁的郑某被公司劳务派遣至临沂金雀山路万达广场工作，负责对商场地面大理石进行养护，通常为夜间作业。2025年7月4日凌晨，郑某在工作地突发不适，体温高达41℃，经送医抢救无效去世。人社局认定郑某因工作场所关闭空调、门窗诱发热射病，属于工伤……
源链接近日，沈阳一家烧烤店员工在表演环节集体下跪，引发热议。店员称该动作为舞蹈演绎中的“祈福”动作，每天都有，参与员工均表示自愿。网友质疑该动作是否涉及对员工的不尊重，店方回应称并无不尊重员工之意，表演为门店常规环节。
源链接35岁的周先生在杭州一家金融互联网企业担任AI大模型质检主管，2024年11月被公司以AI技术升级为由调岗降薪，拒绝后被单方面解除劳动合同。公司称“AI冲击”导致岗位调整，但部门并未整体裁撤。法院判决企业以“AI成本优势”为由解除劳动合同违……
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