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制造业星宇股份以“经营效益不好”等理由，要求新入职应届生离职或调岗至生产线，未给出法定解除理由，提供“主动离职或下放产线”选项。留岗员工被安排到基础工序，每天工作11-12小时，公司未承诺转正，员工普遍面临身份受损、补偿难、求职受阻等困境。
源链接7月初大力招人几百名应届生。结果这刚入职一个月就开始批量集中约谈，搞极端二选一处置方案。应届生若主动以“个人原因”签字离职，可获得半个月薪资补偿；若拒绝离职，公司将单方面强制调岗，安排其从事一线流水线装配、车灯插接、螺丝紧固等基础操作工岗位……
源链接王强在工厂车间劳作时突发热射病，至今未恢复意识。家属需确认其劳动关系以便工伤认定，但工厂称与人力公司签约，责任归属推诿。王强母亲多年来一直以灵活就业人员身份为其代缴社保，医疗费已累计27万元，家属自筹部分但仍欠费。
源链接多名应届生表示，入职刚满一个月，公司HR便开始集中约谈校招新员工，以“行业市场环境不佳”为由，劝说主动离职。方案一是当天签署离职协议，可获得半个月薪资补偿；方案二是不愿签字离职的员工被调整至一线岗位，原本1个月的产线实习被延长至3个月。
源链接诈骗分子冒用上市公司名义发布招聘信息、推送面试邀约，以高薪岗位为诱饵，通过线上面试、试岗测评等流程博取信任，最终将求职者引向指定App，假借“刷单”“测评”实施诈骗。简历泄露成为新型求职诈骗的第一道入口，受害者因涉案金额小维权难。
源链接一线生产、服务、技术、物流等偏现场工作的基层劳动者，工资普遍低于行政、工程、销售和管理岗位劳动者。这种差距不只体现在日常收入上，也会影响他们在劳动争议中的实际结果。许多劳动赔偿都以工资为计算基数，工资越低，最后拿到的金额也会更低。
源链接8月18日至21日，上海市嘉定区华特集团旗下华谷、子元、华特三家工厂的数百名工人全线罢工，先后前往嘉定区劳动人事争议仲裁院、华特集团总部等地集会，讨要被拖欠长达四个月的工资。
源链接拼豆店员基本上都是兼职，没有五险一金，在劳动强度上，许多门店的人手配置又相当吝啬。客流量一大，店员一天下来往往忙得连轴转，饭还没吃几口，有毒气体也吸了个饱。这种人员配置的吝啬不仅仅是因为资本逐利，更因为激烈的竞争。
源链接8月8日，星宇股份HR以“市场大环境不好”“公司经营出现一些状况”等理由，要求应届生离职，离职证明统一写“个人原因离职”；不接受则调岗至一线操作岗位，薪资、福利待遇按操作工重新签订。裁员后应届生群由四百多人减少至约120人。
源链接王某在甲公司工作24年，期间公司未为其缴纳社保，患癌后治疗费用无法报销，最终在车间自缢身亡。法院认定王某自缢与未缴社保无直接因果关系，由本人承担主要责任，公司因未尽管理责任承担20%赔偿，需支付家属20余万元。
源链接南都记者在现场看到，工厂并没有设置消防喷淋。生产线的旁边，还设置了办公室，有工作人员正在工作。二楼作为制鞋的生产线车间，面积超1000平方米，暗访组专家询问是否有安全出口，负责人带领暗访组专家前往安全出口的途中，只见一条生产线从上方有安全出……
源链接8月20日下午，在四川省成都比亚迪工厂外，一名女工一边撒纸钱，一边通过网络直播，公开要求比亚迪集团董事长兼总裁王传福取消夜班制度。她的举动获得了许多工友的称赞。
源链接从电脑到手机，到无人机、新能源汽车，再到现在的机器人，这场电子消费品的巨大变迁，留给个体从业者的生存空间却是不断缩小的。品牌厂商强势把控着维修市场，配件被厂家垄断，第三方维修面临空间有限的问题。
源链接约2000名工人罢工，要求解雇中国籍主管。工人反映该主管经常使用侮辱性语言辱骂工人，曾要求迟到工人在烈日下罚站晒太阳约40分钟，还存在限制工人自由等行为。工人还反映厂方未依法缴纳社保、生病时没有救护车、未发年终奖金等问题。
源链接8月19日，福建省厦门市同安区一家工厂内，当地消防部门以桌椅不防火为由禁止使用，导致工人们只能站着用餐。7月9日晋江鞋厂火灾发生后，福建全省开展了大规模消防检查，已导致多家工厂停业甚至倒闭。
源链接王先生反映，其妻子郭女士在浙江七丰智能装备技术有限公司上班，1月份生产，因为是一孩加剖宫产，按照规定可以休6个月产假，公司也批准了。然而产假才休了3个月，妻子就接到公司通知要求4月20日返岗，但通知时间却是4月27日，时间严重滞后。
源链接福建福州亿鑫钢铁厂突然宣布停产且欠缴社保，工人围堵国道方讨回应有赔偿和社保。7月26日凌晨，在当地相关部门协调下，亿鑫钢铁厂承诺补缴欠发员工的社保，并保证于下周五前拿出明确的具体补偿方案，工厂已关闭，有工人拿到了应有赔偿。
源链接8月17日，福建泉州晋江市金莱克工业园内的中闽楚商体育用品有限公司倒闭，工人们堵了园区大门，讨要被拖欠的两个月工资。近期，由于晋江消防频繁要求辖区内的工厂停产整改接受消防检查，已导致多家工厂宣布倒闭。
源链接8月12日，四川成都成实集团数十名工人因讨要被拖欠的工资堵厂门，遭到警察镇压，多名工人被抓走。工人透露，为逃避支付拖欠工资等责任，成实集团甚至将公司法定代表人变更为一名普通工人。此前7月7日工人也曾堵门讨薪，同样遭到镇压。
源链接暗访组工作人员让车间内工作人员打开消火栓箱门，并接上水带，查看是否能手动开启。然而，工作人员使出了全身力气，甚至涨红了脸，依旧没能开启消火栓。暗访组发现，厂房内相邻的两个消火栓都出现了同样的情况。
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